【摘要】職業(yè)化意識提升系列教程——職業(yè)化塑造根據(jù)實際情況設(shè)計實際內(nèi)容解決實際問題取得實際效果公司戰(zhàn)略與年度目標1、職業(yè)化心態(tài);2、職場禮儀;3、職場有效溝通;4、高效時間管理;5、情緒及壓力管理;6、任務(wù)執(zhí)行及問題解決;7、團隊協(xié)作技能;8職業(yè)生
2024-08-27 03:12
【摘要】中國工商銀行北京新街口支行《經(jīng)理人職業(yè)化塑造》評估報告北京郁華若木管理咨詢有限責(zé)任公司目 錄1第一部分、項目基本概況1.培訓(xùn)項目設(shè)計說明
2025-05-17 02:22
【摘要】成功經(jīng)理人與職業(yè)化塑造最精銳的部隊一定要有職業(yè)化的官兵,最成功的企業(yè)一定要有職業(yè)化的經(jīng)理人。中國企業(yè)的經(jīng)理人很多沒有接受過嚴格的任職資格訓(xùn)練,更沒有接受過專業(yè)的職業(yè)化訓(xùn)練。因此,外資企業(yè)的經(jīng)理人在執(zhí)行某項特定工作時,要比國內(nèi)沒有接受過相關(guān)訓(xùn)練的經(jīng)理人的準確性強,時間性快。說一個經(jīng)理人很“職業(yè)”,到底意味著什么?為什么中國企業(yè)必須加強經(jīng)理人的職業(yè)化塑造?經(jīng)理人的成功為什么首先要做到
2025-06-27 04:30
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)化塑造——打造高素質(zhì)、高能力的職業(yè)經(jīng)理人名仕碩學(xué)教育科技有限公司?名仕碩學(xué)教育科技公司培訓(xùn)講師,清華大學(xué)、北京大學(xué)總裁班&企業(yè)家班特約教授,多所著名高校EMBA&MBA客座教授,中國著名人力資源管理專家,績效管理資深專家,職業(yè)化訓(xùn)練權(quán)威專家,十余年培訓(xùn)師、管理顧問經(jīng)歷。已經(jīng)為國內(nèi)逾一千二百多家企
2025-01-18 20:21
【摘要】打造職業(yè)化和專業(yè)化團隊靳海敏2主要內(nèi)容第一部分引言第二部分職業(yè)化第三部分專業(yè)化第四部分我們?nèi)绾巫?第一部分引言1.老鷹的故事2.為何要打造職業(yè)化和專業(yè)化團隊3.締造快樂工作和快樂生活需要兩大基礎(chǔ)素養(yǎng)4第一部分引言
2025-02-28 22:07
【摘要】練好“內(nèi)功”,迎接挑戰(zhàn)職業(yè)經(jīng)理人管理基本功企業(yè)修煉與職業(yè)化經(jīng)理人角色認知面對企業(yè)競爭的挑戰(zhàn)?適應(yīng)力?創(chuàng)意?快速?顧客滿意?知識創(chuàng)造與管理面向競爭的現(xiàn)代管理1.面向行動2.接近顧客,了解顧客的需求3.培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神4.通過發(fā)揮人的因素提高生
2025-05-13 02:50
【摘要】什么是職業(yè)化,什么是職業(yè)經(jīng)理人我們在開篇之初已把職業(yè)人定義為經(jīng)營自我的人,那么,他有什么特殊之處呢?下面通過四類人的比較,來分析職業(yè)人的特點。人可以分為四種類型:◆沒人經(jīng)營他——沒用的人;◆別人經(jīng)營他——活著的人;◆自我經(jīng)營——職業(yè)人;◆經(jīng)營別人——老板。 在分類中,第一類人沒有可比性。第二類是自己不經(jīng)營自己,由別人經(jīng)營的人,稱之為“活著的人”。這類人
2025-06-25 07:51
【摘要】中國工商銀行北京新街口支行《經(jīng)理人職業(yè)化塑造》評估報告北京郁華若木管理咨詢有限責(zé)任公司目 錄第一部分、項目基本概況 3第二部分、調(diào)研操作流程 4一、資料的收集、整理與分析 4二、研究與分析方法 4第三部
2025-06-29 16:16
【摘要】主講:理清理清老師簡介兼任人事部全國人才流動中心和國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價項目培訓(xùn)專家委員會主任,北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、國家行政學(xué)院、中國社會科學(xué)院研究生院、北京交通大學(xué)、上海師范大學(xué)、西北大學(xué)客座教授,全國幾十家大中型企業(yè)培訓(xùn)師和管理咨詢顧問。中國管理創(chuàng)新研究院高級研究員、職業(yè)化人才網(wǎng)首席專家。企業(yè)管理培訓(xùn)與職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專
2025-01-22 15:52
【摘要】10倍提升人氣的月光寶盒企業(yè)員工培訓(xùn)的經(jīng)典講義分享一個職業(yè)生涯規(guī)劃的小故事!?一位誠懇踏實的農(nóng)夫是驢子和狗的主人。驢子每天日出而作、日落而息,工作非常賣力而且辛苦;卻常常覺得不討主人歡心,因為「做得好是應(yīng)該,做不好叫你卷鋪蓋」的臉色,讓驢子害怕又無奈,所以自怨自艾。?狗的運氣比驢子好得太多,白天睡覺,把精神養(yǎng)得極好,當夕陽西下
2025-01-09 10:42
【摘要】2023/1/281中層職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)化素養(yǎng)修煉主辦方:太倉人才中心人事經(jīng)理協(xié)會承辦方:上海恩瑞培訓(xùn)蘇州公司2023/1/282一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,說合適的話,做合適的事。使管理者在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標準。
2025-01-16 10:12
【摘要】同心鑠金職業(yè)化的塑造天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632變化紛至沓來時…—我們?nèi)绾巍摆A”得世界在新世紀幾乎沒有一個企業(yè)可以給員工提供一個終身的職位。
2024-12-26 13:31
【摘要】聯(lián)想電腦公司管理資源吧(),提供海量管理資料免費下載!員工職業(yè)素質(zhì)塑造1聯(lián)想電腦公司管理資源吧(),提供海量管理資料免費下載!2員工職業(yè)素質(zhì)塑造一.為什么要進行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造二.什么是員工的職業(yè)素質(zhì)三.如何進行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造聯(lián)想電腦公司管
2025-05-16 13:56
【摘要】職業(yè)經(jīng)理的自我管理技能之三行為方式管理—重要的事先做【本講重點】分析時間的重要性時間分析方法【忠告】?我們都有相同的時間,時間稍縱即逝,失去的時間是永遠無法追回的。真正的價值在于我們利用它做什么事。?我們只有176個小時來完成每個月的目標,只有2112個小時來完成每年的目
2025-01-13 08:31
【摘要】經(jīng)理人職業(yè)化培訓(xùn)課程職業(yè)經(jīng)理的自我管理技能之一成長方式管理—從優(yōu)秀到卓越第一講職業(yè)經(jīng)理人的成功之路一、如何增強學(xué)習(xí)力?請各位思考一個問題:同樣一起學(xué)習(xí)一個小時、學(xué)習(xí)一天,為何有的人收獲很大,而有的人卻收效不大,學(xué)無所獲?企業(yè)的競爭取決于人才的競爭,而人才的競爭則取決于學(xué)習(xí)力的競爭。一個學(xué)習(xí)力不強
2025-01-08 10:40