【正文】 將駕駛室支起，檢查全車皮帶松緊度是否正常。（2）檢查軸頭帽是否松動(dòng)，輪胎螺絲是否緊固。檢查機(jī)油是否在機(jī)油尺上下刻度線之間，剎車油是否正常。駕駛員檢查完畢后，需認(rèn)真填寫《危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛運(yùn)行檢查記錄本》。檢查全車燈光是否齊全，接地帶接地是否正常。檢查輪胎鋼圈和軸頭是否過熱，軸頭及輪胎螺絲是否有松動(dòng)。中途停車檢查，短途行車每行駛?cè)r(shí)，中途檢查一次。剎車是否正常有效或存在偏剎以及剎車不回位等現(xiàn)象。（9）駕駛員檢查完畢后，需認(rèn)真填寫《危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛運(yùn)行檢查記錄本》（二）行車中檢查車輛中途檢查時(shí)，必須將車輛靠邊停放，打開閃光燈。（7）檢查罐車的車橋減震氣囊是否工作正常。（5）檢查罐車后操作箱內(nèi)各截止閥、緊急切斷閥是否關(guān)閉，液位計(jì)是否指示準(zhǔn)確，管路各接口是否有泄漏現(xiàn)象。壓力表、溫度表是否正常，后駐車制動(dòng)是否有效。查看消防器材是否正常，支腿支架螺絲是否松動(dòng)，支腿使用時(shí)有無異常。檢查輪胎螺絲有無松動(dòng)，鋼圈有無裂紋。（7）清潔汽車外表及駕駛室。刮水器、室內(nèi)外鏡、門鎖、門窗玻璃升降是否完好。將駕駛室支起，檢查全車皮帶松緊度是否正常。（5）檢查軸頭帽是否松動(dòng)，輪胎螺絲是否緊固。觀察其它部分（如：油管、水管、氣管及接頭是否有漏油、漏水、漏氣現(xiàn)象）。（2）主駕駛負(fù)責(zé)，副駕駛配合，檢查牽引車?yán)鋮s水是否在正常水位，散熱器蓋是否有效，燃油箱是否有足夠的燃油，油箱蓋是否密封，轉(zhuǎn)向助力油是否缺少，以刻度線位置是否正常。2自2010年9月1日開始連續(xù)一年行車安全無事故者，每司機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)300元獎(jiǎng)金；連續(xù)三年行車安全無事故者，除拿每年獎(jiǎng)金外再獎(jiǎng)500元現(xiàn)金。本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)有禮貌地制止，否則對(duì)司機(jī)處以50元罰款。否則一次罰款50元。個(gè)人不得私自辦理，否則不予報(bào)銷并罰款200元。1天然氣所有車輛購買車上用品不上報(bào)公司辦公室，除不報(bào)銷該費(fèi)用外，對(duì)責(zé)任人罰款100元。1各種車輛費(fèi)用由車隊(duì)審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可報(bào)銷。并對(duì)司機(jī)進(jìn)行1倍罰款。1司機(jī)違反交通規(guī)則的一切罰款，有違規(guī)者本人承擔(dān)。1車輛維修不按照管理規(guī)定或者發(fā)現(xiàn)弄虛作假的對(duì)司機(jī)進(jìn)行2倍罰款。1嚴(yán)禁公司車輛外借，特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后也必須有本車司機(jī)駕駛，保證人、財(cái)、車的安全及天然氣公司對(duì)外形象。1個(gè)人辦理婚喪嫁娶等事一律不準(zhǔn)動(dòng)用單位車輛，特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可用車。業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)用車，必須經(jīng)主管經(jīng)理簽字和副總同意；有車輛主管統(tǒng)一調(diào)配。業(yè)務(wù)終了和沒有派車通知的車輛，一律停放在公司指定位置，（除值班車）不允許車隨人走或亂停亂放。嚴(yán)禁司機(jī)飲酒，不允許酒后駕駛；不經(jīng)公司同意堅(jiān)決杜絕將車交給別人駕駛。否則一次罰款50元。車輛外出不按照管理規(guī)定開具派車單的一次罰款50元。司機(jī)之間調(diào)換車輛時(shí)必須通過車隊(duì)同意并登記換車時(shí)間、車號(hào)、接車人姓名等。值班期間如有事不能到崗，可提前聯(lián)系落實(shí)好替班人員，嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，保持通訊工具暢通，夜間隨叫隨到。司機(jī)請(qǐng)假需由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的假條及時(shí)交考核辦備案，如無假條視為曠工。否則處罰責(zé)任人50元。 二、天然氣司機(jī)考核細(xì)則為規(guī)范天然氣司機(jī)隊(duì)伍的管理，將企業(yè)的績(jī)效與個(gè)人的工作績(jī)效直接掛鉤，建立切合公司實(shí)際的績(jī)效考核，指定本細(xì)則。（五）違規(guī)和事故的處理超載、任意停放及違反交通規(guī)則者，罰款由駕駛?cè)俗孕胸?fù)責(zé)。如遇特殊情況需停放在外，駕駛?cè)藨?yīng)報(bào)告車隊(duì)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和交通法律法規(guī)，文明駕駛、不違章。（四）車輛安全為保障行車安全，司機(jī)在行車前應(yīng)注意休息并不得飲酒。車輛的保養(yǎng)和維修原則上載公司指定廠家進(jìn)行。車輛專用司機(jī)應(yīng)每周實(shí)施定期檢查及保養(yǎng)，以維持機(jī)件的壽命，確保行車安全。對(duì)于工資勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級(jí)直至除名處理。司機(jī)全年安全行車，未出任何交通事故和以上管理規(guī)定者，給予500元的獎(jiǎng)勵(lì)。3各種施工、搶險(xiǎn)維修車輛保障施工、搶險(xiǎn)維修器材的完備和良好使用，做到出車迅速安全、事情處理及時(shí)。2司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁將車輛交個(gè)無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。情況特殊確實(shí)不能回話的，事后一定要說明原因。2無論什么時(shí)間，司機(jī)身上必須帶手機(jī)。對(duì)工作安排有意見的，事后可向考核辦反映。2為保證車輛安全，除領(lǐng)導(dǎo)同意外，出車在外或出車歸來時(shí)，車輛應(yīng)停放在指定的車位。2原則上由司機(jī)負(fù)責(zé)企業(yè)的出車任務(wù)，任何人未經(jīng)同意不得駕駛企業(yè)車輛。2司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行出車任務(wù)，不得在途中辦私事。2司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知車隊(duì)負(fù)責(zé)人，并說明原因。1嚴(yán)禁酒后開車，酒后開車損壞車輛者，由司機(jī)負(fù)責(zé)維修費(fèi)；如發(fā)生交通事故除負(fù)責(zé)維修費(fèi)外，還應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。需維修車輛必須先擦洗干凈后再維修，否則按績(jī)效考核給予罰款。簽字不全不得放行。1任何車輛必須憑《派車單》外出，用車人應(yīng)認(rèn)真填寫《派車單》中的內(nèi)容“部門、時(shí)間、地點(diǎn)、用車人、用車事由及用車人要求”。嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或租借給他人。車內(nèi)客人談話時(shí)，除非客人主動(dòng)搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)有禮貌地制止；客人在車內(nèi)吸煙時(shí)，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車（包括高速、爬頭、緊跟、爭(zhēng)道、賽車等。司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。7出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能再不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告管理人員，并提出具體的維修意見（包括維修項(xiàng)目和大致所需要的經(jīng)費(fèi)等）。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油，以保障工作的效率。司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）。為體現(xiàn)企業(yè)形象，駕駛員工作時(shí)必須衣著整潔，舉止大方，禮貌待人。（二）司機(jī)日常管理規(guī)定公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。部門經(jīng)理級(jí)以上人員因工作需要可申請(qǐng)用車。部門用車超過半天以上（包括半天），應(yīng)提前一天申請(qǐng)。各部門需要使用車輛時(shí)，應(yīng)事先填寫《派車單》，經(jīng)本部門分管經(jīng)理核準(zhǔn)后交車隊(duì)統(tǒng)一調(diào)派。（一）車輛使用本制度適用于公司所有司機(jī)和車輛及出車前后應(yīng)辦的手續(xù)，如檢查、保養(yǎng)、修理、使用中交通法規(guī)的違規(guī)和車輛損害處理等。3在公司所舉行的大型會(huì)議期間，無故缺席會(huì)議者，按曠工處理；遲到者，罰款50元；在工作匯報(bào)或總結(jié)會(huì)中，匯報(bào)工作超時(shí)者，罰款100元；第二部分 辦公室考核細(xì)則辦公室人員按照值班表進(jìn)行值班，負(fù)責(zé)辦公室每日值班（提前30分鐘），負(fù)責(zé)每日辦公室衛(wèi)生打掃（違反一次處罰20元）；及時(shí)準(zhǔn)確領(lǐng)取和傳達(dá)文件資料、報(bào)刊雜志、通知等公司文件；各種文檔存放必須整齊有序，借閱有簽字記錄（違反一次處罰20元）；加蓋公章或合同章必須手續(xù)齊全（填寫用印申請(qǐng)單，天然氣公司副總經(jīng)理簽字，合同章要集團(tuán)劉總簽字，違反一次處罰20元）；及時(shí)打印、復(fù)印文件資料，做好文件校稿（違反一次處罰20元）；及時(shí)采購各項(xiàng)辦公物品，各項(xiàng)物品入庫和領(lǐng)用情況記錄清晰（違反一次處罰50元）；對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)和跟蹤監(jiān)督，做好公司員工月度培訓(xùn)，完善各類人事報(bào)表（違反一次處罰50元）；定期組織公司會(huì)議并配置相關(guān)會(huì)議用品（違反一次處罰20元）；公司所有車輛由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)度管理,出車應(yīng)憑派車單（否則一次處罰50元）；車輛必須在指定地點(diǎn)集中停放，車輛停放一律按集團(tuán)要求進(jìn)行停放，不經(jīng)批準(zhǔn)不得私自外出；所有車輛每天下午下班時(shí)均應(yīng)停在公司院內(nèi)（違反一次處罰50元）；駕駛員要愛護(hù)車輛、搞好維護(hù)和保養(yǎng)，確保車容、車貌清潔、衛(wèi)生，使車輛經(jīng)常處于良好狀態(tài)（發(fā)現(xiàn)一次不合格或車輛有故障者處罰50—100元）1維修車輛應(yīng)報(bào)辦公室審查，由直接主管批準(zhǔn)（數(shù)額較大的由經(jīng)理批準(zhǔn)），方可在公司指定地點(diǎn)修車（否則發(fā)現(xiàn)一次處罰50元）；1司機(jī)要嚴(yán)守交通規(guī)則和公司規(guī)章制度，防止事故發(fā)生，違反交通規(guī)則所受處罰，由司機(jī)個(gè)人承擔(dān)；如發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)向交通部門及公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不得隨意私自處理（違者每人次處罰50元）；1門衛(wèi)嚴(yán)格履行交接班手續(xù)，值班期間認(rèn)真填好值班記錄；做到文明接待來賓，維護(hù)辦公區(qū)秩序，嚴(yán)禁商販和無關(guān)人員入內(nèi)；攜帶物品出門者，必須出示出門證明并進(jìn)行登記（違反一次罰款20元）；夜間值班時(shí)要定時(shí)巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；辦公區(qū)大門開關(guān)門時(shí)間為20：007：00，每晚打掃一遍辦公區(qū)域衛(wèi)生（違反一次罰款20元）；因值班責(zé)任心不強(qiáng)造成院內(nèi)及辦公區(qū)發(fā)生被盜現(xiàn)象（發(fā)現(xiàn)一起對(duì)值班門衛(wèi)相應(yīng)的罰款）。部門之間要注意橫向溝通，部門之間互相溝通不到位造成工作無法正常推進(jìn)時(shí)，橫向溝通的部門負(fù)責(zé)人各處罰100元。2部門負(fù)責(zé)人要記錄每天工作日志和解決問題本，并做好匯總，違者一次處罰50元。2部門管理者對(duì)部門出現(xiàn)的管理問題不得瞞報(bào)虛報(bào)，違者罰款100—200元。處罰金額（100—500元）2因部門管理不到位出現(xiàn)部門管理混亂，或者是部門負(fù)責(zé)人工作安排不到造成事故或重大事故隱患，部門負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任，根據(jù)事故輕重，處罰100500元，嚴(yán)重者予以勸退。要從部門全面進(jìn)行監(jiān)督和管理，對(duì)部門內(nèi)部出現(xiàn)違反制度的現(xiàn)象應(yīng)及早發(fā)現(xiàn)及早處理，同時(shí)對(duì)部門人員有處罰和人事調(diào)配權(quán)（事態(tài)嚴(yán)重者可上報(bào)公司進(jìn)行人事任免）。2有下列事項(xiàng)者給予免職，并扣發(fā)當(dāng)月工資：（1）、行為不檢損害公司名譽(yù)，情節(jié)重大者；（2）、挪用公款或侵占公司財(cái)物；（3）、盜竊公用物具設(shè)備者；（4）、攜帶危險(xiǎn)品或違禁品進(jìn)入本公司區(qū)域有不正當(dāng)企圖者；（5）、私自集會(huì)結(jié)社或煽動(dòng)他人怠工者；（6）、對(duì)同事脅迫、恐嚇、造謠妨礙工作者；（7）、玩忽職守出于故意或過失而情節(jié)重大，使公司遭受損失者；（8）、其它情節(jié)嚴(yán)重者。嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密，公司內(nèi)部機(jī)密文件不經(jīng)批準(zhǔn)不得外傳外借（違反一次罰款50100元），造成重大損失，報(bào)集團(tuán)公司或移交司法機(jī)關(guān)處理；工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁使用辦公電話撥打私人電話，嚴(yán)禁用電話互相聊天（違反一次罰款20元），維修搶險(xiǎn)及服務(wù)電話三聲響鈴內(nèi)值班人員必須接聽（違反一次罰款20元）；享有手機(jī)補(bǔ)助的工作人員保證手機(jī)24小時(shí)處于待機(jī)狀態(tài)（違反一次罰款50元）；會(huì)議期間手機(jī)不得響鈴或接打手機(jī)（違反一次罰款20元）；工作時(shí)間不得從事其他娛樂活動(dòng)（違反一次視情節(jié)輕重給予50—200元的罰款），所有車輛固定司機(jī)，其他人員不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得開車或車輛為己所用（違者一次罰款50元，因此而造成事故者，由個(gè)人負(fù)全部責(zé)任，并給予200—500元的罰款）；司機(jī)私自出車造成事故，由司機(jī)負(fù)全部責(zé)任（給予200—500元的罰款）；不得利用公司辦公設(shè)備己所用，不得從事與本職工作無關(guān)的任何事情（違反一次罰款50—100元）；不得在外單位兼職或借在本公司工作之便為其他單位服務(wù)（違反一次罰款200—500元）；工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，不竄崗、不嬉笑打逗；工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)吃零食、不準(zhǔn)化妝；不準(zhǔn)有影響公司和自身形象的不文明舉止（違反一次罰款20元），不得睡崗（違反一次罰款50元）；脫崗（違反一次罰款100元），三小時(shí)以上按曠工處理；不準(zhǔn)利用工作之便吃、拿、卡、要，如難以退卻時(shí)，應(yīng)將全部所得上繳公司（違反一次按所得金額的5倍進(jìn)行罰款，情節(jié)嚴(yán)重者交集團(tuán)公司處理）；不得與他人串通，損害公司利益，不得接受他人提供的與工作有關(guān)的任何饋贈(zèng)（違反一次罰款200—500元）；工作及中午休息期間不得飲酒及含酒精的飲料（違反一次罰款500元，或視情節(jié)給予停崗、開除等處理）；辦公場(chǎng)所內(nèi)不得吸煙（違反一次罰款300元，或視情節(jié)給予停崗、開除等處理）；如外來人員在辦公場(chǎng)所內(nèi)抽煙，由該辦公場(chǎng)所責(zé)任人負(fù)責(zé)（發(fā)現(xiàn)一次罰款50元）；工作時(shí)間內(nèi)所有員工必須按規(guī)定佩帶公司工號(hào)牌（違反一次罰款20元）；工作時(shí)間內(nèi)必須統(tǒng)一著裝，且著裝整潔（違反一次罰款50元）；員工之間要關(guān)系融洽，互相尊重，不得吵架（違反一次員工罰款100元，中層以上領(lǐng)導(dǎo)罰款200元），不得打架（違反一次員工罰款200元，中層以上領(lǐng)導(dǎo)罰款300—500元，或視情節(jié)給予停崗、開除等處理）；1所有員工必須服從工作安排，不得出現(xiàn)怠工、消極和不服從領(lǐng)導(dǎo)管理現(xiàn)象，更不準(zhǔn)有頂撞領(lǐng)導(dǎo)行為（違反一次根據(jù)情節(jié)給于50—200元的罰款，或視情節(jié)給予停崗、開除等處理）；1部門內(nèi)外經(jīng)常溝通和工作聯(lián)系，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，不得相互推諉（發(fā)現(xiàn)一次對(duì)相關(guān)責(zé)任人給于50—100元的罰款）；1按衛(wèi)生打掃要求打掃衛(wèi)生，自覺維護(hù)保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生清潔，不準(zhǔn)隨地吐痰和亂扔雜物，辦公用品與桌椅應(yīng)擺放整齊，不得亂扔亂放、雜亂無章，辦公用品使用后應(yīng)放回原處，做到人離桌凈（違反一次或一處不合格罰款20元）； 1檔案資料和文件要做到表面干凈、不得亂劃亂放，做到數(shù)據(jù)填寫準(zhǔn)確和擺放合理（否則發(fā)現(xiàn)一次罰款10元）；1 按時(shí)報(bào)送各項(xiàng)工作記錄、日?qǐng)?bào)、月報(bào)資料、會(huì)議紀(jì)要等工作業(yè)務(wù)情況（違反一次罰款50——100元）；1本著節(jié)約費(fèi)用開支的原則，人走燈滅，隨時(shí)關(guān)閉所有啟動(dòng)狀態(tài)的辦公及運(yùn)營設(shè)施（違者一次給于20—50元的罰款）；嚴(yán)禁在工作區(qū)域私自接用大功率的電器（違者一次給于50元的罰款）；1不得故意打聽或泄露工資額度（違反一次給于相關(guān)責(zé)任人停職處理）；1如遇客戶投訴，經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)者，根據(jù)情節(jié)輕重（對(duì)當(dāng)事人一次處罰金50100元）；1 玩忽職守、違章指揮、違章操作但未造成事故的（每人次罰款100—200元），對(duì)安全隱患和違章事件知情不報(bào)者（根據(jù)情節(jié)輕重罰款200—500元）；由于人為原因發(fā)生事故但未造成損失的（當(dāng)事人及所在部門負(fù)責(zé)人罰款100—500元），發(fā)生事故不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延報(bào)告時(shí)間（否則責(zé)任人和不報(bào)、謊報(bào)者各罰款500元，所在部門負(fù)責(zé)人罰款200元，因