天津市實施女職工勞動保護規(guī)定辦法(參考版)
2025-08-08 05:39本頁面
【正文】 。 第十九條 本辦法由市勞動局負責解釋。 各級工會、婦聯(lián)組織對本辦法的執(zhí)行進行監(jiān)督?！ ?第十七條 市、區(qū)(縣)勞動部門對本辦法的執(zhí)行情況進行檢查。女職工對處理決定不服的，可以在收到處理決定書之日起十五日內向人民法院起訴?！ ?第十五條 女職工在其勞動保護權益受到侵害時，有權向所在單位的主管公司、局或區(qū)(縣)勞動部門提出申訴?！ ?第十三條 女職工在哺乳期內，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和接觸濃度超過國家衛(wèi)生標準的鉛、汞、錳、苯、二硫化碳等毒物的作業(yè)；不得延長其勞動時間；一般不得安排其從事夜班勞動，確需安排的，須經主管局報請市勞動局批準。 第十二條 符合計劃生育規(guī)定的女職工產假期滿后，因嬰兒身體較弱或單位沒有托幼設施、上班路程較遠，撫育嬰兒確有困難的，經本人申請，單位批準，可請哺乳假六個月?！ ∨毠言辛鳟a的(含人工流產)，其所在
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