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正文內(nèi)容

班主任如何走進學生心靈(參考版)

2024-08-15 22:38本頁面
  

【正文】 我們一定要把職業(yè)當作事業(yè)去完成,將事業(yè)作為科學去探索,朝著藝術去追求,為做一名學生信任、依賴、崇拜的有特色的卓越班主任而奮斗終生! 相關文章窗體頂端窗體底端[錯誤報告][打印] [關閉][返回頂部] 。日復一日,年復一年。看到簇擁在自己周圍學生們的一張張幸福笑臉,望著優(yōu)秀學子一封封喜報,此時此刻我們的成就感、幸福感會油然而生!只有真正體會到工作的喜悅、成功、幸福,發(fā)揮出強大的內(nèi)驅(qū)力,才能真正做好班主任工作。但“苦”中之無窮之樂,樂中之無盡之趣,卻不是每位班主任都能體會到的。作為班主任,一定要學會放手,不能事無巨細地盯著學生惦著瑣事,要善于讓學生自己管理自己,也就是說要放手讓班干部去管理班級,讓學生成為學習和管理的主人。制定班規(guī)要把握廣泛性、可行性、互相制約性三個原則?!皼]有規(guī)矩無以成方圓。(四)依靠集體,以“法”而為首先要營造良好的集體氛圍,建設相互關愛、積極向上的班級文化,即我們常說的班風。沙里淘金,放大優(yōu)點,并且發(fā)自內(nèi)心地賞識他們,你就會發(fā)現(xiàn),你的真誠和贊美會改變一個學生的一生。賞識導致成功,抱怨導致失敗。2.人人渴望賞識──放大優(yōu)點。有差異才意味著豐富多彩,無差異必須是單調(diào)乏味。作為人民教師,我們不妨捫心自問,我們是否曾經(jīng)因為有意無意的不公平教育,而剝奪了個別學生回答問題的權(quán)利?三是尊重學生的差異。最要緊的,如果我們不能有效地轉(zhuǎn)化后進生,則盡量不要在自己手中制造出新的后進生來。教師尤其是班主任應努力建設良好的班級氛圍,使后進生找到歸屬感和認同感,借助同伴關系,使后進生在班級互動中改變自己。盡可能創(chuàng)造機會,讓后進生找到自己的閃光點,從而樹立自信,發(fā)現(xiàn)自己的長處?!笆陿淠荆倌陿淙恕?,不要在有限的幾年時間里,對學生下定論。教育后進生并使其有所轉(zhuǎn)變,更能讓教師體驗到成就感和幸福感,可以說,功德無量。后進生是一個特殊的群體。要真誠地關懷他們,雙眼看著他們,急話緩說、壞話好說、狠話柔說、大話小說、氣頭上不說。如果在他們成長過程中,你能用很正面的思考方式對待他們,他們將來也會以正面的方式對待別人。教師尊重優(yōu)秀學生的人格并不難,難的是對問題學生的尊重。教育不應該是居高臨下的教訓,而應是平等的交流。那么,學生有什么樣的共同需要呢?在人的心靈深處,都有一種需要,這就是被尊重和賞識的需要。(三)滿足需要,順性而為想釣到魚,就要知道魚想吃什么。班主任要向?qū)嵺`學習,向?qū)W生學、向老師學、向家長學,向一切有經(jīng)驗的人學。有字之書是有限的,無字之書是無限的。天下文章一大抄,就看你運用得妙不妙。學習的過程,是一種積累的過程,也是一種提煉和提升的過程。新手上路,在這里我要多給你們提幾點建議:一定要多一點自信,多一點恒心,多一點堅持,多一點耐心,多一點細心,多一點虛心,多讀點書,多向周圍的老班主任學習。作為班主任,我建議大家至少抽時間讀一讀教育專家李鎮(zhèn)西、魏書生的有關著作,讀過他倆的專著,能給我們提供很多行之有效的方法。班主任要實現(xiàn)專業(yè)化的提升,首先要向書本學習,學習教育學、心理學和班主任理論,學習所教學科的專業(yè)知識,學習各門學科的廣博知識,擠時間多讀一點歷史和文學,應該把讀書看報當作洗臉、刷牙、吃飯一樣,成為每天生活的必需,自覺成為一種習慣、享受、境界和精神追求。唯獨學而不厭的人,才可以誨人不倦。(二)善于學習,理性而為學習是班主任通向成功的必由之路。我們不能漠視學生差異的存在,期待每一個學生都能品學兼優(yōu)。不要過分相信“沒有教不好的學生,只有教不好的老師”。因此,作為班主任,首先必須放松心態(tài),輕松而為。要使班主任工作有所創(chuàng)新,有所建樹,應該努力做到以下幾點:(一)放平心態(tài),輕松而為前邊我們說過,當教師不當班主任是種缺憾,但是,要當一輩子班主任卻不是“人”當?shù)?,而是“人才”當?shù)摹0嘀魅喂ぷ魇且粋€常議常新的話題。四、要把班主任工作作為一種藝術藝術的生命在于創(chuàng)新??傊?,班主任工作需要探索和研究。學校無小事,處處是教育。最后,關懷需要引導。教師的關懷是學生的希望,是學生成長的土壤、陽光和空氣。實踐證明,這是一種事半功倍的方式。在學生成長的過程中,由于生活經(jīng)歷和認識的局限,難免走進這樣或那樣的迷茫和誤區(qū),這就要求我們班主任善于啟發(fā),巧妙點撥。任何學生都應當享受平等的教育和發(fā)展機會,要給予每個學生以平等的鍛煉機會,使學生在學習期間學會為他人服務,提高責任意識,增強組織管理能力。特別要相信學生具有自主管理的能力,要有意識地讓每一個學生都民主參與班級管理。我們要相信每一個學生都是人才,都是有天賦和潛能的,要給學生草原,給學生駿馬,讓他們放開眼界與膽量,去歷練、去奔馳,促進學生主動成長,個性、全面發(fā)展。真正的教育建立在尊重和信任的基礎上,建立在寬容與樂觀的期待上,存在于心靈距離最短的時刻,存在于無言的感動之中。學生的成長包括身心兩個方面的健康發(fā)展,但其核心是精神關懷,因為只有從精神上關心學生的發(fā)展,才能使學生的生命內(nèi)涵充實、豐富起來,從而使人格得以完善。律師是為當事人辯護的
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