職務(wù)面談法清單(參考版)

【摘要】職務(wù)面談法清單（1）崗位的目標是什么？這項崗位最終要取得怎樣的結(jié)果？從公司角度來看，這項崗位具有哪些重要意義？為何設(shè)置這一崗位？為這項工作投入經(jīng)費會有何收益？（2）工作的意義何在？計算用于這項崗位的一年經(jīng)費，比如：經(jīng)營預(yù)算，銷售額、用于員工本身的開銷。此崗位主管能否為部門或機構(gòu)節(jié)省大筆開支？且能否年年如此？崗位主管能否為公司創(chuàng)造不菲的收益？且能否保持業(yè)績？

2024-08-15 07:36

職務(wù)分析面談法問題清單(參考版)

【摘要】HR講座系列之三十：職務(wù)分析面談法問題清單R﹒勒德洛F﹒潘頓（1）崗位的目標是什么？這項崗位最終要取得怎樣的結(jié)果？從公司角度來看，這項崗位具有哪些重要意義？為何設(shè)置這一崗位？為這項工作投入經(jīng)費會有何收益？（2）工作的意義何在？計算用于這項崗位的一年經(jīng)費，比如：

2025-01-12 20:42

與工作人員面談的面談法應(yīng)用(參考版)

【摘要】·資料分析法·工作實踐法·功能性職務(wù)分析（FJA）·關(guān)鍵事件法·觀察法·面談法·任務(wù)調(diào)查表·問卷法·職務(wù)分析問卷（PAQ）·秩序分析法·典型事例法·工作日志法資料分析法為

2024-08-12 17:57

離職面談問題清單(參考版)

【摘要】離職面談問題清單（主持者記錄下員工對問題的回答）離職者：　　　　原崗位：?主持面談?wù)撸骸　　　?面談日期：公司制度你對公司總的感覺如何？你得到了足夠的培訓嗎？你得到有關(guān)你的工作表現(xiàn)的反饋了嗎？有關(guān)你的工作表現(xiàn)的評價是否公正、細致？你對報酬感覺如何？你認為我們的福利計劃如何？還需作什么改進？

2025-03-28 06:39

職務(wù)分析面談問題樣本(參考版)

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632職務(wù)分析面談問題樣本（一）（1）請問你的姓名、職務(wù)名稱、職務(wù)編號是什么？（2）請問你在哪個部門工作？請問你的部門經(jīng)理是誰？你的直接上級是誰？（3）請問你主要做哪些職務(wù)？可以舉一些實例。（4）請你盡可能詳細地講講你昨天一天的工作內(nèi)容。（5）

2025-01-12 20:35

職務(wù)分析面談問題樣本(參考版)

【摘要】打印目的：　　面談法的設(shè)計工作需要形成一個有效和完整的“面談提綱”，面談提綱的內(nèi)容和“職務(wù)分析調(diào)查表”的內(nèi)容基本相同。面談法步驟：1.事先需征得樣本員工直接上級的同意，盡量獲取直接上級的支持；2.在無人打擾的環(huán)境中進行面談；3.向樣本員工講解職務(wù)分析的意義，并介紹面談的大體內(nèi)容；4.為了消除樣本員工的緊張情緒，職務(wù)分析人員可以以輕松地話題開始；5.鼓

2025-03-28 07:25

貸款面談問題清單(參考版)

【摘要】第一篇：貸款面談問題清單 面談筆錄(一)？ ？（若有：請?zhí)崾究蛻粼诮杩顚徟ㄟ^后，必須先還清前面的借款，撤銷原抵押后，才能進行后續(xù)工作） ____________________________...

2024-10-21 13:34

晨會加油站：增員面談法則(參考版)

【摘要】面談準則?控制?聆聽?正確而完整的答案?保持中立面談中常見的錯誤?主管仍然有過多的銷售促成的行為模式，不斷地贊美、肯定對方；?說的多，聆聽得少；?問題的答案并不能提供足夠資料；?應(yīng)于面談后才做的決定，往往一早就決定了。正確面談?以提問

2024-10-22 20:21

職務(wù)分析面談問題樣本一(參考版)

【摘要】打印?職務(wù)分析面談問題樣本（一）?（1）請問你的姓名、職務(wù)名稱、職務(wù)編號是什么？（2）請問你在哪個部門工作？請問你的部門經(jīng)理是誰？你的直接上級是誰？（3）請問你主要做哪些職務(wù)？可以舉一些實例。（4）請你盡可能詳細地講講你昨天一天的工作內(nèi)容。（5）請問你對哪些事情有決策權(quán)？哪些事情沒有決策權(quán)？（6）請講講你在工作中需要接觸到哪些人？

2025-03-28 07:25

職務(wù)分析面談問題樣本二(參考版)

【摘要】打印?職務(wù)分析面談問題樣本（二）?（1）崗位的目標是什么？·這項崗位最終要取得怎樣的結(jié)果？·從公司角度來看，這項崗位具有哪些重要意義？·為何設(shè)置這一崗位？·為這項工作投入經(jīng)費會有何收益？（2）工作的意義何在？·計算用于這項崗位的一年經(jīng)費，比如：經(jīng)營預(yù)算，銷售額、用于員工本身的

2025-03-28 07:25

報送專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審材料清單(參考版)

【摘要】第一篇：報送專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審材料清單 附件：報送專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審材料清單 一、《任職資格評審表》（分教師系列、非教師系列兩類）到校職改辦領(lǐng)取。要求： 1、字跡清晰工整，一律用鋼筆在原始表上填寫，...

2024-10-15 10:48

淺談法語基礎(chǔ)教學(參考版)

【摘要】你的考試好幫手，記住我們的網(wǎng)址：你的考試好幫手，記住我們的網(wǎng)址：本文論述了有關(guān)法語基礎(chǔ)教學中的兩個基本問題：法語語音和法語的基本常識，并提出了學習法語的一個基本原則：“精講多練原則”。此外，在中國的外語學習中，法語往往作為二外，學習法語就不可避免要談到英語，因此本文作了適當?shù)姆ㄕZ學習與英語學習之比較分析。[關(guān)鍵詞]法

2025-01-09 05:19

試論客戶的各種談法(參考版)

【摘要】n更多企業(yè)學院：《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學院》46套講座+6020份資料?《國學智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓學院》77套講座+324份資

2025-07-01 16:19

面談構(gòu)成表(參考版)

【摘要】面談構(gòu)成表姓名______________申請職位_____________________________·你認為這一職位涉及到哪些方面的工作？·你為什么想做這份工作？·你為什么認為你能勝任這方面的工作？·你對待遇有什么要求？·你怎么知道我們公司的？·

2024-08-15 07:36

新員工信息訪談法(參考版)

【摘要】[在此處鍵入]新員工訪談記錄跟蹤表我的照片姓名崗位部門

2025-06-27 04:16

職務(wù)面談法清單(已改無錯字)

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職務(wù)面談法清單(參考版)

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