億陽(yáng)融智和利時(shí)—1系統(tǒng)部系統(tǒng)成套組主管職位說(shuō)明書(shū)v1(參考版)
2024-08-14 10:12本頁(yè)面
【正文】 指標(biāo)算法＝本季度組內(nèi)公司確定的骨干員工的離職人數(shù)/本組內(nèi)公司確定的骨干員工的總數(shù)統(tǒng)計(jì)方法說(shuō)明數(shù)據(jù)輸出部門人力資源部統(tǒng)計(jì)點(diǎn)人力資源部指標(biāo)責(zé)任部門成套組責(zé)任崗位成套組主管4 / 4。統(tǒng)計(jì)方法說(shuō)明數(shù)據(jù)輸出部門人力資源部統(tǒng)計(jì)點(diǎn)人力資源部指標(biāo)責(zé)任部門成套組責(zé)任崗位成套組主管指標(biāo)名稱骨干員工離職率指標(biāo)編號(hào)版本號(hào)指標(biāo)類別指標(biāo)級(jí)別統(tǒng)計(jì)周期季度指標(biāo)定義本季度部門內(nèi)公司確定的本組骨干員工的離職人數(shù)占本部門內(nèi)公司確定的本組骨干員工總數(shù)的比率。設(shè)立目的加強(qiáng)對(duì)外協(xié)加工廠家的選擇和外協(xié)加工產(chǎn)品的質(zhì)量控制。指標(biāo)算法＝按期完成項(xiàng)目的數(shù)量/總項(xiàng)目的數(shù)量100%統(tǒng)計(jì)方法說(shuō)明因非成套原因延期的項(xiàng)目除外。指標(biāo)算法=(1－本季度項(xiàng)目成套后出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題項(xiàng)目數(shù)量（經(jīng)確認(rèn)確實(shí)是成套問(wèn)題）/完成成套工作的項(xiàng)目總數(shù))100%統(tǒng)計(jì)方法說(shuō)明數(shù)據(jù)輸出部門系統(tǒng)部產(chǎn)品組統(tǒng)計(jì)點(diǎn)產(chǎn)品組指標(biāo)責(zé)任部門成套組責(zé)任崗位成套組主管指標(biāo)名稱硬件及時(shí)成套率指標(biāo)編號(hào)版本號(hào)指標(biāo)類別指標(biāo)級(jí)別統(tǒng)計(jì)周期季度指標(biāo)定義按配置要求時(shí)間完成的項(xiàng)目占所有項(xiàng)目的比率。
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