億陽融智和利時—2系統(tǒng)部系統(tǒng)產品組主管職位說明書v1(參考版)
2025-08-06 09:05本頁面
【正文】 設立目的鼓勵提出合理化改進建議的行為。指標算法＝本季度組內公司確定的骨干員工的離職人數(shù)/本組內公司確定的骨干員工的總數(shù)統(tǒng)計方法說明數(shù)據(jù)輸出部門統(tǒng)計點指標責任部門產品組責任崗位產品組主管指標名稱庫存周轉率指標編號版本號指標類別指標級別統(tǒng)計周期月度/季度指標定義計劃期內部門存貨的周轉率設立目的加快庫存周轉，降低庫存總水平，提高計劃和庫存管理水平。指標算法＝已改進認證項/需改進認證項統(tǒng)計方法說明數(shù)據(jù)輸出部門統(tǒng)計點指標責任部門產品組責任崗位產品組主管指標名稱骨干員工離職率指標編號版本號指標類別指標級別統(tǒng)計周期季度指標定義本季度部門內公司確定的骨干員工的離職人數(shù)占本部門內公司確定的骨干員工總數(shù)的比率。數(shù)據(jù)輸出部門統(tǒng)計點指標責任部門產品組責任崗位產品組主管指標名稱產品合格率指標編號版本號指標類別指標級別統(tǒng)計周期月度指標定義在最終檢驗時，合格的項目占項目總數(shù)的比率。序號項目要求1學歷和專業(yè)大本及以上，電子、計算機、自控等相關專業(yè)2專業(yè)/技術任職資格管理任職資格3專業(yè)資格證書4相關工作經驗2年以上工程工作經驗5必備知識技能1. 熟悉工業(yè)控制行業(yè)的工作流程2. 對公司產品體系有深入的了解3. 有一定的管理工作經驗
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