億陽融智和利時(shí)—質(zhì)量部部長(zhǎng)職位說明書v1(參考版)
2024-08-14 08:49本頁面
【正文】 數(shù)據(jù)輸出部門質(zhì)量部指標(biāo)責(zé)任部門 質(zhì)量部4 / 4。序號(hào)項(xiàng)目要求1學(xué)歷和專業(yè)電子、自控、管理本科以上學(xué)歷，2專業(yè)/技術(shù)任職資格管理任職資格 3專業(yè)資格證書 4相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)35年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5必備知識(shí)技能對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程非常熟悉，掌握ISO9000質(zhì)量管理體系、辦公自動(dòng)化軟件等，熟悉了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)和生產(chǎn)全過程。 內(nèi)部客戶滿意度85%167。 年檢通過（1，0）167。 衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)間、人員反應(yīng)等等，應(yīng)盡可能客觀、量化數(shù)據(jù)易采集重要性主要工作職責(zé)及活動(dòng)責(zé)任衡量指標(biāo)1負(fù)責(zé)公司的流程體系的建設(shè)，按照ISO9000的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制公司的流程文件，帶領(lǐng)本部人員貫徹質(zhì)量方針和相關(guān)的質(zhì)量政策，保證每年的年檢順利通過；全責(zé)167。第一部分 基本信息職位名稱質(zhì)量部部長(zhǎng)直接上級(jí)管理者代表所屬大部門北京和利時(shí)系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門質(zhì)量部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表
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