業(yè)務(wù)員任職資格崗位職責(zé)薪酬待遇職業(yè)規(guī)劃(參考版)
2024-08-14 08:40本頁面
【正文】 具體獎勵辦法：(2) 成功舉薦1人，獎勵100元；(3) 成功標(biāo)準(zhǔn)；來公司工作滿1個月（含試用）；e) 特別貢獻獎(1) 為公司建言獻策，被 公司采納產(chǎn)生效益者；(2) 為維護公司利益或形象 不被損害，作出貢獻者；(3) 通過個人努力為公司創(chuàng) 造較大效益者；f) 年終獎(1) 年終獎由兩部分組成；個人全年獎金總額的十分之一；公司年度目標(biāo)利潤以上利潤部分的20%， 按在職員工數(shù)全額平均分配獎勵；（2013年，公司年度利潤目標(biāo)100萬)g) 年利潤提成(1) 純利潤提成方式(2) 提成比例：18%起；利潤值每增加10萬，%；提成比例28%封頂；(3) 提成計算當(dāng)年除質(zhì)保金外已實現(xiàn)回款的銷售項目的 銷售額 減：銷售成本采購成本施工成本回扣運輸費用營業(yè)費用樣品報損薪酬費用該個人該年已經(jīng)取得的 提成、獎金等；公司管理成本分擔(dān)業(yè)務(wù)部門分擔(dān)公司管理運營 總成本的45%；公司管理成本包含：人員工資勤雜費交通、通訊、房租、水電、物業(yè)等辦公費用管理及稅費正式業(yè)務(wù)人員每人按月分擔(dān) 2000元基本管理成本；業(yè)務(wù)部門總分擔(dān)除業(yè)務(wù)人 員基本分擔(dān)外的剩余部分， 按業(yè)務(wù)員個人銷售額占公 司全年銷售額比例再行分 擔(dān)到業(yè)務(wù)員個人成本；財務(wù)成本現(xiàn)金折讓業(yè)務(wù)損失成本因產(chǎn)品質(zhì)量、施工質(zhì)量、人際關(guān)系等 因素造成的退貨、換貨、拒收、拒付 等，非正常支出成本；業(yè)務(wù)人員承擔(dān)50%成本，剩余損失成 本由公司決定由其他相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)：資金占用成本資金占用成本以該銷售項目采購加 費用成本作為基數(shù)；資金占用成本每天萬分之三乘以成 本費用基數(shù)；按回款責(zé)任期相關(guān)規(guī)定，資金占用 成本由各崗位人員承擔(dān)；(4) 中途離職的業(yè)務(wù)人員，不享有年利潤提成所創(chuàng)造的剩余利潤價值按月分擔(dān)2000元基本管理成本外， 再按銷售額8%分擔(dān)管理經(jīng)營費用；計算出來的純利潤基數(shù)，再按15% 的提成比例進行利潤提成；在按規(guī)定交接業(yè)務(wù)關(guān)系和辦理離 職交接手續(xù)3個月內(nèi)發(fā)放；(5) 業(yè)務(wù)人員費用計算為獨立核算方式，業(yè)務(wù) 領(lǐng)導(dǎo)不承擔(dān)業(yè)務(wù)下屬的業(yè)務(wù)費用。氣溫高于42℃以上的天氣，高溫補貼15元/天。氣溫高于37℃以上的天氣，高溫補貼8元/天。6. 每月做5件令客戶感動的事，并記錄；7. 努力成交業(yè)務(wù)，并做好回款工作；8. 整理編寫工作周報，反映本周客戶 開發(fā)情況、業(yè)務(wù)成交情況、市場信息 反饋情況、自身學(xué)習(xí)情況、能力提高 情況和學(xué)習(xí)心得、自身不足點、下周 工作和學(xué)習(xí)計劃等，做到及時性、真 實性，建設(shè)性；C. 薪酬待遇1. 薪酬發(fā)放辦法a) 基本工資按月發(fā)放；b) 績效工資根據(jù)人力資源部 依據(jù)《聚強公司績效考核 制度》進行考評，根據(jù)評 分對應(yīng)工資額發(fā)放績效工 資；(1) 該崗位績效考核的目的繼面試通過后進一步考核 確認做一個業(yè)務(wù)人員的適 合性；掌握開發(fā)業(yè)務(wù)信息的能力；促進熟悉公司行業(yè)及業(yè)務(wù)；(2) 該崗位績效考核的主要指標(biāo)信息開發(fā)數(shù)量；信息轉(zhuǎn)化數(shù)量；專業(yè)知識學(xué)習(xí)達標(biāo)率；產(chǎn)品組裝和維修技能考核；c) 額定補貼按月發(fā)放，報銷補貼實報實銷；d) 本崗位所有獎金當(dāng)月發(fā)放。5. 通過網(wǎng)絡(luò)搜集、同事或朋友介紹、上 門拜訪、客戶員工、客戶合作伙伴、 客戶其他其他供應(yīng)商等多種渠道，收 集整理重點客戶資料。b) 行動能力(1) 具備行動的主觀意識， 做事主動性強；(2) 認可結(jié)果來自在于行動， 成績在于爭??；c) 學(xué)習(xí)能力(1) 有學(xué)習(xí)意識(2) 具備基本的學(xué)習(xí)能力d) 文書能力(1) 熟練掌握Office辦公軟件(2) 熟練掌握OA辦公軟件e) 業(yè)務(wù)能力(1) 信息開發(fā)能力(2) 談
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