【摘要】店鋪營運資料第一節(jié)店鋪日常管理項目一、公司各項規(guī)章制度的了解及執(zhí)行:,按規(guī)定執(zhí)行。(例如:員工考勤處理、入職條件手續(xù)、辭職、解雇等手續(xù),獎罰條例等等)。:①做事以身作則,起帶頭作用。②處理問題要做到:公開、公平、公正。二、店鋪的日常內務分工:負責檢查儀容儀表,帶頭做好內外服務,活躍貨場氣氛,維護店鋪形象(服
2025-08-06 04:24
【摘要】目錄一、前言 (1)二、員工須知 (2)三、安全守則 (20)四、店鋪營運程序 (21)五、員工行為規(guī)范考核標準 (23)六、員工服務規(guī)范考核標準 (29)七、店鋪營運問題解決方法 (35)八、修訂解釋 (38)一前言為促使店鋪的日常營運工作走向正規(guī)化,切實提高店鋪
2025-06-19 12:27
【摘要】店鋪營業(yè)人員的服務寶典1講義大綱第一講、優(yōu)秀營業(yè)人員的基本服務常識第二講、店員工作行為準則第三講、店員服務素質要求第四講、專賣店員須具備的條件第五講、成功顧客服務六個步驟第六講、客戶服務流程第七講、電話處理技巧第八講、客訴處理
2025-02-15 21:40
【摘要】店鋪代運營合同書范文 店鋪代運營合同書范文 甲方:(以下簡稱甲方) 乙方:(以下簡稱乙方) 就甲方委托乙方運營管理京XX鋪事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,茲達成以下協(xié)議事項: 第一條委托服務內容 甲...
2024-12-16 23:51
【摘要】中研國際品牌管理咨詢機構1編者序服飾業(yè)管理技能操作手冊已經(jīng)是第三版了,非常巧合的是,這第三版手冊的推出的時間也正好是中研公司走過成長的三年。在這三年中,中研國際一直致力于在中國服飾業(yè)界的推廣與實施優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理模式和良好積極的工作心態(tài)的培養(yǎng),并獲得了廣大的服飾企業(yè)的認同與支持。我們非常珍惜與服飾業(yè)一同走過的三年歲月以及同
2024-08-27 14:52
【摘要】目錄店鋪人事(30人以上)大型多樓層店鋪(30人以上)(30人以上)店鋪標準運營流程(天)(月日—月日)周報告(周/周四)店鋪服務管理\行為規(guī)范準備店鋪貨品管理..2服裝擺放標準
2025-06-26 20:00
【摘要】最全的京東店鋪全能運營技巧第一章:運營是如何煉成的?全章思維導圖如上圖:?接手新店的10個動作::把所有產(chǎn)品分了類別,方便上架處理。2.?圖片分類:圖片空間對圖片進行分類,包括主圖,詳情頁,首頁,活動??頁等,方便以后找圖片。:圖要求不少于5張。分別可以是,產(chǎn)品正面,反面,細節(jié)圖,包裝圖。、詳情要求:統(tǒng)一模版,做品牌效應:布
2025-07-30 03:42
【摘要】中研國際品牌管理咨詢機構1,非常巧合的是,這第三版手冊的推出的時間也正好是中研公司走過成長的三年。在這三年中,中研國際一直致力于在中國服飾業(yè)界的推廣與實施優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理模式和良好積極的工作心態(tài)的培養(yǎng),并獲得了廣大的服飾企業(yè)的認同與支持。我們非常珍惜與服飾業(yè)一同走過的三年歲月以及同許多優(yōu)秀的企業(yè)建立的良好的合作關系。并愿意在今后的日子里不斷的幫助企業(yè)一同成長。
2024-11-03 02:00
【摘要】商業(yè)運營管理手冊【租賃店鋪運營管理】【目錄】第一章:運營工作范疇及工作職責 1【1】運營概念 1【2】運營部工作范疇 2【3】運營部工作職能 2第二章:運營部各崗位工作范疇及崗位職責 3【1】運營部經(jīng)理 3【2】運營部經(jīng)理助理 3【3】運營部主管 3第三章:日常工作流程及管理制度 3【1】總值班管理制度 3【2】開閉店流程管理規(guī)定 5【3】運營
2025-04-10 23:05
【摘要】運營督導手冊運營督導職責針對店鋪:l監(jiān)督各店鋪的商品防偽、防竄貨情況。l督導區(qū)域內店鋪標示(店招、商品標簽、品牌表示)按照公司標準執(zhí)行,避免侵犯公司全力及損壞公司形象。l督導區(qū)域內各店鋪商品的布局陳列、宣傳物料陳列按照公司實時標準執(zhí)行,確保全國店鋪統(tǒng)一標準。l督導區(qū)域內各店鋪資材設備的配置及維護,保證配置能夠滿足店鋪正常運營,資材設備無損壞,避免損壞公司形象。
2025-06-20 06:51
【摘要】·手機店鋪運營管理實務案例問答·清楚的指出問題,是成功解決問題的基礎。下文是8835手機店鋪運營管理專家對一些店鋪運營問題的見解,及一些有關手機店管理方面的文案,匯總于此,供手機店經(jīng)營者參閱。?案例一:如何設計店員及店長的薪酬更合理??周鑫教練:合理的薪薪酬系應滿足兩點要求,一是,員工的整體滿意度較高;二是,與店員的績效相匹配
2025-04-20 13:55
【摘要】嘉華店鋪運營手冊深圳市大盤珠寶首飾股份有限公司目錄第一章崗位說明書 2一、組織結構圖 2二、工作職責說明 3第二章工作流程規(guī)定 4一、店長日工作流程 4二、領班日工作流程 6三、店員日工作流程 7第三章、店面管理制度 9一、排班制度 9二、
2025-07-02 04:05
【摘要】店鋪運作營業(yè)前9:00前1、確認人手是否和班表無誤2、檢查同事的儀容儀表(女孩要化淡妝)開鋪前1、安排同事清潔及檢查補貨收銀臺——電腦、音響、收銀柜、垃圾桶貨架——蛋糕臺、流水臺、高架、陪襯架陳列物料——海報架、模特、衣架、價格牌試衣間——鏡子、地面、墻上的透
2025-08-05 19:14
【摘要】 接力半年之前發(fā)的帖子,因為號被封,先再次發(fā)出來,望再次分享交流&總結原因瀏覽量(PV)訪客數(shù)(UV)平均訪問深度人均店內停留時間(秒)瀏覽回頭率888
2025-08-06 04:40
【摘要】1引言※店鋪管理主要是通過對店、貨及人員的管理來實現(xiàn)。人力資源是店鋪最重要的資源,必須建立一支素質良好的服務隊伍。以適宜的價格、良好的品質,向每一位顧客提供所需的商品,并使其得到熱情、真誠、友善、周到的服務,是店鋪每一位員工義不容辭的責任?!恳晃环杖藛T都必須緊記及清楚的了解服務顧客的“5S”原則:迅速(SPEED)
2025-05-17 22:05