【正文】 我們不能把他們節(jié)目的片段摘出來用在別的節(jié)目里，但是與我們目前的活動有關(guān)的我們是都可以使用的，這其中包括的肖像、聲音、表演等等。A：所以現(xiàn)在我們在跟藝人合作的時候，都會跟他們簽一個免責協(xié)議。Q：因為中國的法律現(xiàn)在對這方面也比較混亂，而且是近年才開始關(guān)注的。但是一旦后續(xù)合作雙方會產(chǎn)生分歧或者是否涉及別人的版權(quán)，或者是侵權(quán)問題，這都是要考慮的。A：對。因為有的事情是可以打擦邊球的，但是你要提前想到存在的風(fēng)險自己是不是能承擔，或者是你的公司是否能承擔。Q：比如什么是可以做的事，什么是不能做的事。在后期的時候，因為成本是固定的，所以能夠找到一個固定合作的廠家對公司節(jié)約成本是很重要的。財務(wù)這一塊，基本上了解一些流程就行了，因為到具體實施每一項業(yè)務(wù)的時候，會有專門的財務(wù)人員進行具體的指導(dǎo)。Q：所以這樣看來，這個職業(yè)對個人的要求還是比較高。A：我們曾經(jīng)有過這樣一個很鮮明的例子，我們的一個同事，他的溝通能力非常好，那么他在一個崗位上的時候，有一項業(yè)務(wù)就一直給他做，這并不是說我們老板給他做，而是說付錢的那一方愿意跟他做。當然公司在一開始干的時候，還是很重視效益的，但是從長久來看，跟效益比起來信譽、品牌、形象這些是更重要的。A：一般來講，公司在跟媒體合作的時候，形象問題是很重要的。A：對。有的時候咱們看一些比賽，很多人也是在看評委。Q：那這時候你能力的表現(xiàn)就可以為公司樹立形象。比如現(xiàn)在有一個活動，并不需要對方付錢，卻是需要對方出席，更多需要的是對方的時間。Q：也就是說您覺得要成為一位文化經(jīng)紀人除了要學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識，可能公關(guān)專業(yè)的專業(yè)課也是需要學(xué)習(xí)的？A：有一部分肯定是。還有就是做這個工作的人在有一些地方可能和公關(guān)差不多，多數(shù)的溝通基本上都是出于對公關(guān)上的要求，比如在形象、服飾、禮儀等等方面要多學(xué)習(xí)一下。我覺得文化市場相對來講是比較復(fù)雜的，雖然有一些東西是“潛規(guī)則”，但是盡量不要“被潛規(guī)則”，不要被一些東西左右，按照自己最初的想法走。A：這樣他交給你就放心了，了解你熟門熟路，知道找誰。也可能一上手，就讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你干的還不錯啊，你以前是干過這個嗎，可能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不是第一次接觸這一行。從中能吸收到的知識可以提升你本身的素質(zhì)。A：對，所以說在心理素質(zhì)上要比常人更堅強一些。他這樣是掙錢，但是你別忘了，他在外面蹲了三天三夜。你看他們的裝備很簡單，摩托，甚至有的是電動自行車，還有相機，就這樣在外面一蹲守就是蹲守三天。Q：其實我覺得娛樂圈就需要這種娛樂精神，要不然這些東西就都沒有人去挖掘。A：對，心理必須強大?，F(xiàn)在的小孩都是獨生子女，可能連自己的父母都不會跟你粗聲大氣的說話，但是在社會上卻是很平常的。當一個事件在網(wǎng)上炒的如火如荼的時候，但你自己不知道，旁邊人談的時候你只是聽著，人家會覺得你out了，你融入不進去，這是一個。而且這個很重要的一點就是它為你準備了很豐富的一些談資，談話的資本。Q：這些可能是我在課堂上學(xué)不到的，但卻是在我的專業(yè)知識方面非常有用的。比如說你可能要開通微博，可能不光要開通新浪的，還要開通騰訊的等等都要開。從專業(yè)素質(zhì)來講，那就要看你從事的是一個什么工作，它需求的方面肯定是不一樣的。A：我覺得從素質(zhì)上來講，首先品德修養(yǎng)要好。我在剛剛開始的時候就試過三天只睡一個小時，因為一開始會很多事兒都要從頭開始干。統(tǒng)籌可能就是說，我在這個點上，需要跟任何人進行溝通。還有現(xiàn)場統(tǒng)籌，他是干什么的呢？其實就是導(dǎo)演需要他干什么他就干什么。A：統(tǒng)籌就是什么都干的人，舉個最簡單的例子，可能你需要統(tǒng)籌大家今天中午吃什么，這是很簡單的，當我完成這個任務(wù)之后，我還要統(tǒng)籌車，拉著這些人、道具去現(xiàn)場需要幾輛車，幾個司機，要去哪，這些都需要統(tǒng)籌。A：從我個人來講，我曾經(jīng)在原來的節(jié)目中做過統(tǒng)籌。那么當你面對這些點的時候，你自身要與這些點有怎樣的溝通，你自己需要做什么，他們需要做什么，如果你只在這個點上的話，那么你要與其他點有怎樣的貫通。Q：那您認為文化經(jīng)紀人對這個行業(yè)應(yīng)該有什么樣的了解？A：整體來講，是對媒體行業(yè)有一個了解。這時，如果你先用廣東話與他交流，首先會拉近他的親近感，拉近你們之間的距離。所以您在專業(yè)課有什么建議？A：在專業(yè)課上，首先一點就是溝通技巧，第二就是語言方面，我所說的語言并不是外語，更多的是方言。Q：因為我們要開設(shè)這樣一個專業(yè)，會相應(yīng)的開設(shè)一些必要的專業(yè)課，那您建議我們要開設(shè)一些什么樣的專業(yè)課，才能讓我們的學(xué)生具有您剛才所提到的那些必要的特征和能力。那么在你累積了半年的時間，或者更長的時間之后，有可能你會發(fā)現(xiàn)在這個點上工作并不適合，但是在這家公司的其他的點工作會發(fā)揮更大的潛力。不能只盯在自己的本職工作上，還要了解公司的大環(huán)境是干什么，在平常還干些其他什么樣的工作。當你到一個新的崗位的時候，你要清楚你自己的工作是什么，要向周圍的同事學(xué)習(xí)什么。但你要知道，這樣你走的路是一段一段的，是沒有延續(xù)性的。Q：您說的非常對！現(xiàn)在的學(xué)生都是非常有棱有角非常有個性的。也許并不是同事不想幫助你，而是你給別人的反饋不是別人想要的，所以融入團隊很重要。首先是要讓你的同事認可你，那么在工作中才會產(chǎn)生默契，同事才會對你進行幫助。但是你前期就不要怕別人給你的一些不好的態(tài)度。當你沒有實力的時候，就不要和別人講任何條件。當你是為了生存并且是沒有實力跟別人講條件的時候，你就不要講任何條件。這個不怕不僅是指不怕苦不怕累，萬一遇到了別人給你白眼或者態(tài)度非常冷淡，你該怎么辦。再比如，在節(jié)目現(xiàn)場的時候，導(dǎo)演向你比一個手勢，你就要知道自己該做什么。A：因為從我接觸這個工作的感受來看，第一就是累，主要是累心，第二就是需要你自己付出很多東西。Q：所以今天我們采訪的這位老師提出最重要的兩點，第一，想報考這個專業(yè)的學(xué)生，首先要對自己有非常準確的定位，自身的素質(zhì)性格以及基礎(chǔ)知識是否匹配。還有另外一個學(xué)生，跟著我們的節(jié)目組，一根就跟了三年，到了第四年的時候，實際上他與這個欄目的制片，編導(dǎo)都有了很深厚的感情，再加上他的能力非常強，所以當有工作的時候，項目組就會第一個想到他。我們在工作中也接觸過一個在校大學(xué)生，當她來到我們的籌備組，她的要求就是給她一個崗位就可以，她是抱著學(xué)習(xí)態(tài)度來的。那么你選擇了這個專業(yè)之后，最重要的就是實踐。有可能你看到了周杰倫，一激動，就忘了來的目的是什么了；或者他僅僅認為你是歌迷，但實際上你去見他是為了要完成自己的工作。因為你將來面對的可能都是你不認識的人。比如，有的人在數(shù)學(xué)方面是天才，但他不具備溝通能力，他就做不了這一行。但是現(xiàn)在大學(xué)生比較多，素質(zhì)和基礎(chǔ)都不一樣，那您認為學(xué)生在今后如果想就讀這個專業(yè)，需要具備什么樣的素質(zhì)和能力？A：那可能需要具備與陌生人交流的能力，比如像你們今天這樣，和我進行面對面的采訪，咱們之前并沒有見過，但是你能把你的問題和來采訪的目的明確的表達給我，你具備了這樣的條件，就可以學(xué)習(xí)這個專業(yè)了。Q：好的，那我們進入下一個話題。如果我是你的領(lǐng)導(dǎo)，你又是第一次從事這個工作，我就會告訴你一天24小時中需要點對點接觸的是誰，他們會幫助你做一些什么事情，這些我都會告訴你。所以擔任這個工作的人員需要了解長期與自己合作的團隊中每個人的能力是什么。所以就要找團隊里專門負責這類問題的人員來解決。A：舉個例子來說，這種應(yīng)變能力可能會體現(xiàn)在上臺演出之前，服裝出現(xiàn)了問題。其實你可以通過其他方式來打動他，讓他接受你的條件，可能經(jīng)常會有這種情況出現(xiàn)。當人家提出這種要求的時候，可能欄目的經(jīng)費并不多，這些要求可能滿足不了；但是我們還是需要這個藝人到現(xiàn)場，那應(yīng)該怎么辦呢？這就是你需要做的工作。Q：那您剛才提到的那六個人的團隊他們都具備怎樣的特質(zhì)？A：第一，他們要有一定的人脈，第二，頭腦要比較靈活，第三，他們要善于與人打交道，因為他們會碰到形形色色的人，人家可能會給你出各種各樣的難題。Q：那您認為以目前您公司的狀況，最急需的人才類型是什么？A：我們公司目前在做廣告這一塊投入的比較大，急需的可能是銷售。那他的下屬是什么樣的呢？A：下屬執(zhí)行力要很強，只要是和媒介打交道的，他一定要做到吃苦耐勞，因為是要熬夜的，可能還需要連軸轉(zhuǎn)，有時候可能三天只能睡一個小時。所以你就得換一個班底，所以說他必須要有這樣的人脈關(guān)系。這個班底必須要有，而且他手底下能聯(lián)系到的肯定不止一個班底。Q：那都是年輕人？A：主管是四十多歲，他的學(xué)歷也有，但是我們更看重他的經(jīng)驗與他的人脈關(guān)系。Q：您剛才談到的需要與演出團隊溝通的這些人在您的公司中有多少？A：我們有專門的部門，比如說在某一個時期，一般像這種演出節(jié)目，從籌備到完成大概要持續(xù)兩到三個月，我們這個部門大概有六個人。有的時候還會出書，書和光盤一起。后期包括上臺演出的藝人、主持人，這些與外界媒介的接觸是構(gòu)成一臺晚會的框架。例如我需要找演員，找報紙記者，電視記者來做一些宣傳。我們這邊策劃這一塊，比如和欄目合作，就是由欄目來出策劃，他們有他們的意見，而我們的合作是在后期這一塊。比如說我們會做一些類似于《歡樂中國行》的活動，把人員拉到外邊。還有就是與媒體界的演出團體、欄目做一些合作方面的業(yè)務(wù)。Q：這家公司主要從事的業(yè)務(wù)具體都有哪些呢？A：我們的業(yè)務(wù)主要有媒體、媒介。訪談記錄1訪談時間：2011年7月2日訪談地點：湯泉逸墅會所訪談對象：劉蓉訪談人：張苧予、陳文靜在以下訪談記錄中，“Q”代表訪談人；“A”代表訪談對象Q：今天想和您做一個訪談，主要想了解一下文化經(jīng)紀人方向的問題。附2——訪談記錄調(diào)研小組共12人，分為6組，每組2人。專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具備的能力。最需要加強的專業(yè)知識。對目前所從事的工作最又幫助的大學(xué)課程和活動。關(guān)于專業(yè)人才培養(yǎng)的其他建議（明確崗位對素質(zhì)的要求）?，F(xiàn)在及未來專業(yè)本科生最需要加強的專業(yè)知識。用人單位目前的人才使用情況及最急需的人才類型。作為當代大學(xué)生的我們，更應(yīng)該緊跟國家和黨的思想，明確文化及文化產(chǎn)業(yè)在國家發(fā)展中的地位與作用，更要明確與我們大學(xué)生更加貼近的文化產(chǎn)業(yè)的職業(yè)性質(zhì)、工作內(nèi)容、崗位要求等等方面，要把最為關(guān)鍵的思想、理念、知識落到實處，學(xué)以致用。作為文化產(chǎn)業(yè)的后發(fā)國家，我們必須促進文化經(jīng)紀人的發(fā)展，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為文化產(chǎn)業(yè)提供不可或缺的人才支持和智力支持。五、結(jié)語總而言之，中國的文化產(chǎn)業(yè)正處于蓬勃發(fā)展的時期，中國的文化市場也在不斷的擴大，可以這樣認為，當今世界各國在全球經(jīng)濟市場上的競爭很大程度上并不亞于在文化市場上的競爭。所以，作為當代文化經(jīng)紀人，其作用和任務(wù)應(yīng)該有：促進文化市場的規(guī)范和發(fā)展；創(chuàng)新文化經(jīng)營內(nèi)容和文化營銷手段，拓展文化市場空間；推動各類文化合作，如國家與國家間的文化合作等；推動文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和前景。當前，促進中國文化經(jīng)紀人發(fā)展的具體政策措施可以而且應(yīng)該是循序漸近的，這需要符合國家的宏觀政策并適合中國文化市場的實際情況。（三）推動文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的前進和發(fā)展現(xiàn)如今，在全球經(jīng)濟的大趨勢之下，各國都非常重視文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，視其為國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱。最后也是最重要的一點就是文化經(jīng)紀人職業(yè)素養(yǎng)的形成，那就要從與明星的交往、如何服務(wù)好明星，保守明星隱私等等這些素質(zhì)方面以及行業(yè)潛規(guī)則等逐一學(xué)習(xí)和思考了。切忌一定要要理性分析，不能盲目逐流。金融、政治、歷史、外語、時尚等等，這些都可以豐富個人的談資，更有助于融入工作的圈子。平時需要多關(guān)注娛樂圈的時尚流行元素，就算不能時刻掌握流行脈動，也要穿出自己的風(fēng)格。外在主要是形象，作為一個經(jīng)紀人對于自己形象的打扮、身材的控制都要有所注意。所以培養(yǎng)良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)是每個文化經(jīng)紀人必要的素質(zhì)。如果一個經(jīng)紀人沒有好的心理素質(zhì)，他怎么能在紛繁復(fù)雜的娛樂圈取得一席之地。以應(yīng)付高強度的工作和壓力。作為高等教育和職業(yè)教育，設(shè)置文化經(jīng)紀人專業(yè)，培養(yǎng)大量的具有較高文化水平、擁有豐富專業(yè)知識的復(fù)合型文化經(jīng)紀人才，是當下中國解決這一人才缺口的路徑選擇。因此，文化經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)也成為文化經(jīng)紀人才培養(yǎng)的重要途徑。要想成為一名優(yōu)秀的文化經(jīng)紀人，要具備良好的藝術(shù)鑒賞能力、統(tǒng)籌安排各種復(fù)雜活動的能力和一定的溝通能力，除了高校培養(yǎng)專業(yè)的文化經(jīng)紀人隊伍，社會文化經(jīng)紀行業(yè)從業(yè)人員重要的是參加文化經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)及考試。那么，在如此繁榮的文化市場中，北京的文化創(chuàng)意職業(yè)崗位相應(yīng)的又應(yīng)該有什么樣的新資格、新素質(zhì)、新任務(wù)呢？（一）文化經(jīng)紀人的執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)在中國，文化經(jīng)紀人雖是新興職業(yè)，但隨著國內(nèi)文化市場的日趨繁榮，各類文化經(jīng)紀活動的日趨活躍，文化經(jīng)紀人職業(yè)的發(fā)展?jié)摿Ρ黄毡榭春谩Ｎ幕瘎?chuàng)意產(chǎn)業(yè)作為首都經(jīng)濟重要支柱產(chǎn)業(yè)的地位更加穩(wěn)固。a. 旋轉(zhuǎn)在 21 次迭代后收斂。表8 旋轉(zhuǎn)成份矩陣命名能力需求成份1234567統(tǒng)籌策劃創(chuàng)造力.868.050.111.054.109寫作能力.717.193.271.193.018策劃能力.694.336.021.032.061.172.052謙虛謹慎.670.224.248.304.296.014行業(yè)經(jīng)驗行業(yè)敏銳度.053.789.042.074.112.102人際技能.764.034.138.110.170人脈資源.060.758.149.139.097.307領(lǐng)導(dǎo)力溝通能力.149.661.332.021.107.031影響力.327.098.631.079.142.387統(tǒng)籌規(guī)劃.481.193.561.192.218審美力.465.539.285.288判斷力.236.471.354.341.257.256執(zhí)業(yè)素質(zhì)身體素質(zhì).126.046