【正文】 經(jīng)紀(jì)人崗位現(xiàn)狀的調(diào)查結(jié)果（1）從相關(guān)從業(yè)者出發(fā)，探求經(jīng)紀(jì)人現(xiàn)狀對(duì)于現(xiàn)如今我國(guó)文化市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，文化市場(chǎng)中的相關(guān)從業(yè)人員大多是來(lái)自非文化管理相關(guān)專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。換句話說(shuō)，%的被調(diào)查者在從事大學(xué)所學(xué)專業(yè)的工作。那么，作為文化經(jīng)紀(jì)人是否需要有相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)勝任呢？在調(diào)研中，通過(guò)調(diào)查相關(guān)從業(yè)人員對(duì)文化經(jīng)紀(jì)人專業(yè)的人才是否缺乏這一問(wèn)題的看法，可以明確感到，目前在文化市場(chǎng)中，專業(yè)的文化經(jīng)紀(jì)人人才是相對(duì)缺乏的。表4 單位性質(zhì)*人才市場(chǎng)上需要哪些類型的文化經(jīng)紀(jì)人交叉表人才市場(chǎng)上需要哪些類型的文化經(jīng)紀(jì)人合計(jì)專業(yè)型服務(wù)型經(jīng)營(yíng)型綜合型其他國(guó)有企業(yè)（含國(guó)有控股）0%0%%0%%三資企業(yè)%0%0%%0%%民營(yíng)企業(yè)%%%%%%集體企業(yè)%%0%%0%%其他%%0%%0%%合計(jì)%%%%%%由此可見(jiàn)，認(rèn)為文化市場(chǎng)缺乏專業(yè)文化經(jīng)紀(jì)人人才卻來(lái)自不同單位性質(zhì)的相關(guān)從業(yè)者，普遍均認(rèn)為目前文化市場(chǎng)中急需專業(yè)型與綜合型的文化經(jīng)紀(jì)人。表7對(duì)文化經(jīng)紀(jì)人所需的能力和素質(zhì)的重要性進(jìn)行評(píng)分能力與素質(zhì)均值排序溝通能力1人脈資源2應(yīng)變能力2誠(chéng)實(shí)守信3人際技能3行業(yè)敏銳度6心理素質(zhì)7判斷力8經(jīng)營(yíng)頭腦9團(tuán)隊(duì)意識(shí)10細(xì)心10策劃能力12執(zhí)行力13邏輯條理14統(tǒng)籌規(guī)劃15思維活躍16敬業(yè)肯干17組織能力17開(kāi)朗樂(lè)群19親和力20身體素質(zhì)21影響力22謹(jǐn)慎謙虛23為進(jìn)一步總結(jié)文化經(jīng)紀(jì)人所需能力及素質(zhì)的基本維度， 將均值小于4的類項(xiàng)排除，并對(duì)保留數(shù)據(jù)進(jìn)行因素檢驗(yàn)，經(jīng)過(guò)主成分分析法分析分析后，得到KMO=。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)作為首都經(jīng)濟(jì)重要支柱產(chǎn)業(yè)的地位更加穩(wěn)固。作為高等教育和職業(yè)教育，設(shè)置文化經(jīng)紀(jì)人專業(yè)，培養(yǎng)大量的具有較高文化水平、擁有豐富專業(yè)知識(shí)的復(fù)合型文化經(jīng)紀(jì)人才，是當(dāng)下中國(guó)解決這一人才缺口的路徑選擇。外在主要是形象，作為一個(gè)經(jīng)紀(jì)人對(duì)于自己形象的打扮、身材的控制都要有所注意。最后也是最重要的一點(diǎn)就是文化經(jīng)紀(jì)人職業(yè)素養(yǎng)的形成，那就要從與明星的交往、如何服務(wù)好明星，保守明星隱私等等這些素質(zhì)方面以及行業(yè)潛規(guī)則等逐一學(xué)習(xí)和思考了。五、結(jié)語(yǔ)總而言之，中國(guó)的文化產(chǎn)業(yè)正處于蓬勃發(fā)展的時(shí)期，中國(guó)的文化市場(chǎng)也在不斷的擴(kuò)大，可以這樣認(rèn)為，當(dāng)今世界各國(guó)在全球經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)很大程度上并不亞于在文化市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)。現(xiàn)在及未來(lái)專業(yè)本科生最需要加強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)。專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具備的能力。還有就是與媒體界的演出團(tuán)體、欄目做一些合作方面的業(yè)務(wù)。后期包括上臺(tái)演出的藝人、主持人，這些與外界媒介的接觸是構(gòu)成一臺(tái)晚會(huì)的框架。這個(gè)班底必須要有，而且他手底下能聯(lián)系到的肯定不止一個(gè)班底。Q：那您剛才提到的那六個(gè)人的團(tuán)隊(duì)他們都具備怎樣的特質(zhì)？A：第一，他們要有一定的人脈，第二，頭腦要比較靈活，第三，他們要善于與人打交道，因?yàn)樗麄儠?huì)碰到形形色色的人，人家可能會(huì)給你出各種各樣的難題。所以就要找團(tuán)隊(duì)里專門(mén)負(fù)責(zé)這類問(wèn)題的人員來(lái)解決。但是現(xiàn)在大學(xué)生比較多，素質(zhì)和基礎(chǔ)都不一樣，那您認(rèn)為學(xué)生在今后如果想就讀這個(gè)專業(yè)，需要具備什么樣的素質(zhì)和能力？A：那可能需要具備與陌生人交流的能力，比如像你們今天這樣，和我進(jìn)行面對(duì)面的采訪，咱們之前并沒(méi)有見(jiàn)過(guò)，但是你能把你的問(wèn)題和來(lái)采訪的目的明確的表達(dá)給我，你具備了這樣的條件，就可以學(xué)習(xí)這個(gè)專業(yè)了。那么你選擇了這個(gè)專業(yè)之后，最重要的就是實(shí)踐。A：因?yàn)閺奈医佑|這個(gè)工作的感受來(lái)看，第一就是累，主要是累心，第二就是需要你自己付出很多東西。當(dāng)你沒(méi)有實(shí)力的時(shí)候，就不要和別人講任何條件。Q：您說(shuō)的非常對(duì)！現(xiàn)在的學(xué)生都是非常有棱有角非常有個(gè)性的。那么在你累積了半年的時(shí)間，或者更長(zhǎng)的時(shí)間之后，有可能你會(huì)發(fā)現(xiàn)在這個(gè)點(diǎn)上工作并不適合，但是在這家公司的其他的點(diǎn)工作會(huì)發(fā)揮更大的潛力。Q：那您認(rèn)為文化經(jīng)紀(jì)人對(duì)這個(gè)行業(yè)應(yīng)該有什么樣的了解？A：整體來(lái)講，是對(duì)媒體行業(yè)有一個(gè)了解。還有現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌，他是干什么的呢？其實(shí)就是導(dǎo)演需要他干什么他就干什么。從專業(yè)素質(zhì)來(lái)講，那就要看你從事的是一個(gè)什么工作，它需求的方面肯定是不一樣的。當(dāng)一個(gè)事件在網(wǎng)上炒的如火如荼的時(shí)候，但你自己不知道，旁邊人談的時(shí)候你只是聽(tīng)著，人家會(huì)覺(jué)得你out了，你融入不進(jìn)去，這是一個(gè)。你看他們的裝備很簡(jiǎn)單，摩托，甚至有的是電動(dòng)自行車，還有相機(jī)，就這樣在外面一蹲守就是蹲守三天。也可能一上手，就讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你干的還不錯(cuò)啊，你以前是干過(guò)這個(gè)嗎，可能讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你不是第一次接觸這一行。Q：也就是說(shuō)您覺(jué)得要成為一位文化經(jīng)紀(jì)人除了要學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識(shí)，可能公關(guān)專業(yè)的專業(yè)課也是需要學(xué)習(xí)的？A：有一部分肯定是。A：對(duì)。Q：所以這樣看來(lái)，這個(gè)職業(yè)對(duì)個(gè)人的要求還是比較高。因?yàn)橛械氖虑槭强梢源虿吝吳虻模悄阋崆跋氲酱嬖诘娘L(fēng)險(xiǎn)自己是不是能承擔(dān)，或者是你的公司是否能承擔(dān)。A：所以現(xiàn)在我們?cè)诟嚾撕献鞯臅r(shí)候，都會(huì)跟他們簽一個(gè)免責(zé)協(xié)議。Q：因?yàn)橹袊?guó)的法律現(xiàn)在對(duì)這方面也比較混亂，而且是近年才開(kāi)始關(guān)注的。Q：比如什么是可以做的事，什么是不能做的事。A：我們?cè)?jīng)有過(guò)這樣一個(gè)很鮮明的例子，我們的一個(gè)同事，他的溝通能力非常好，那么他在一個(gè)崗位上的時(shí)候，有一項(xiàng)業(yè)務(wù)就一直給他做，這并不是說(shuō)我們老板給他做，而是說(shuō)付錢的那一方愿意跟他做。有的時(shí)候咱們看一些比賽，很多人也是在看評(píng)委。還有就是做這個(gè)工作的人在有一些地方可能和公關(guān)差不多，多數(shù)的溝通基本上都是出于對(duì)公關(guān)上的要求，比如在形象、服飾、禮儀等等方面要多學(xué)習(xí)一下。從中能吸收到的知識(shí)可以提升你本身的素質(zhì)。Q：其實(shí)我覺(jué)得娛樂(lè)圈就需要這種娛樂(lè)精神，要不然這些東西就都沒(méi)有人去挖掘。而且這個(gè)很重要的一點(diǎn)就是它為你準(zhǔn)備了很豐富的一些談資，談話的資本。A：我覺(jué)得從素質(zhì)上來(lái)講，首先品德修養(yǎng)要好。A：統(tǒng)籌就是什么都干的人，舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，可能你需要統(tǒng)籌大家今天中午吃什么，這是很簡(jiǎn)單的，當(dāng)我完成這個(gè)任務(wù)之后，我還要統(tǒng)籌車，拉著這些人、道具去現(xiàn)場(chǎng)需要幾輛車，幾個(gè)司機(jī)，要去哪，這些都需要統(tǒng)籌。這時(shí)，如果你先用廣東話與他交流，首先會(huì)拉近他的親近感，拉近你們之間的距離。不能只盯在自己的本職工作上，還要了解公司的大環(huán)境是干什么，在平常還干些其他什么樣的工作。也許并不是同事不想幫助你，而是你給別人的反饋不是別人想要的，所以融入團(tuán)隊(duì)很重要。當(dāng)你是為了生存并且是沒(méi)有實(shí)力跟別人講條件的時(shí)候，你就不要講任何條件。Q：所以今天我們采訪的這位老師提出最重要的兩點(diǎn)，第一，想報(bào)考這個(gè)專業(yè)的學(xué)生，首先要對(duì)自己有非常準(zhǔn)確的定位，自身的素質(zhì)性格以及基礎(chǔ)知識(shí)是否匹配。有可能你看到了周杰倫，一激動(dòng)，就忘了來(lái)的目的是什么了；或者他僅僅認(rèn)為你是歌迷，但實(shí)際上你去見(jiàn)他是為了要完成自己的工作。Q：好的，那我們進(jìn)入下一個(gè)話題。A：舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，這種應(yīng)變能力可能會(huì)體現(xiàn)在上臺(tái)演出之前，服裝出現(xiàn)了問(wèn)題。Q：那您認(rèn)為以目前您公司的狀況，最急需的人才類型是什么？A：我們公司目前在做廣告這一塊投入的比較大，急需的可能是銷售。Q：那都是年輕人？A：主管是四十多歲，他的學(xué)歷也有，但是我們更看重他的經(jīng)驗(yàn)與他的人脈關(guān)系。例如我需要找演員，找報(bào)紙記者，電視記者來(lái)做一些宣傳。Q：這家公司主要從事的業(yè)務(wù)具體都有哪些呢？A：我們的業(yè)務(wù)主要有媒體、媒介。最需要加強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)。用人單位目前的人才使用情況及最急需的人才類型。所以，作為當(dāng)代文化經(jīng)紀(jì)人，其作用和任務(wù)應(yīng)該有：促進(jìn)文化市場(chǎng)的規(guī)范和發(fā)展；創(chuàng)新文化經(jīng)營(yíng)內(nèi)容和文化營(yíng)銷手段，拓展文化市場(chǎng)空間；推動(dòng)各類文化合作，如國(guó)家與國(guó)家間的文化合作等；推動(dòng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和前景。切忌一定要要理性分析，不能盲目逐流。所以培養(yǎng)良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)是每個(gè)文化經(jīng)紀(jì)人必要的素質(zhì)。因此，文化經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)也成為文化經(jīng)紀(jì)人才培養(yǎng)的重要途徑。a. 旋轉(zhuǎn)在 21 次迭代后收斂。說(shuō)明經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)的因素分析降維，文化經(jīng)紀(jì)人的主要工作內(nèi)容是策劃管理工作和日常事務(wù)工作。就此現(xiàn)象，我們進(jìn)一步具體分析：由表4分析可得：在國(guó)有企業(yè)（含國(guó)控股）工作的被調(diào)查者，他們均認(rèn)為文化市場(chǎng)中缺乏專業(yè)型的文化經(jīng)紀(jì)人，比例為100%；在三資企業(yè)工作的被調(diào)查者，他們認(rèn)為文化市場(chǎng)中缺乏專業(yè)型與綜合型的文化經(jīng)紀(jì)人，其比例各占50%；在民營(yíng)企業(yè)工作的被調(diào)查者，少部分的人認(rèn)為文化市場(chǎng)中缺乏服務(wù)型與經(jīng)營(yíng)型以及其他型的文化經(jīng)紀(jì)人，%、%%，而大部分人認(rèn)為文化市場(chǎng)中缺乏專業(yè)型與綜合性的文化經(jīng)紀(jì)人，%%。在文化與產(chǎn)業(yè)的坐標(biāo)系中，存在著多種多樣的人才需求。隨之，從調(diào)研數(shù)據(jù)中篩選出以文化經(jīng)紀(jì)人為職業(yè)的被調(diào)查者，進(jìn)一步探究他們大學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與文化經(jīng)紀(jì)人這一職業(yè)的相關(guān)性。從調(diào)查結(jié)果來(lái)看，絕大多數(shù)文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)單位多為民營(yíng)企業(yè)占37%；與文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位較少。由表1所得：在調(diào)查中，被調(diào)查者為男士的人數(shù)略高于女士。當(dāng)你跟藝人或者是跟一些學(xué)員、導(dǎo)演等等，你們?cè)谝黄鸪燥?、閑聊的時(shí)候，你有東西可聊，而不止是傾聽(tīng)?！边@說(shuō)明，中國(guó)的經(jīng)紀(jì)人群還存在各種各樣的問(wèn)題。看到大家說(shuō)的“我想要成為”的那種人，真是個(gè)超能、全才的優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人要有經(jīng)營(yíng)的頭腦。像音樂(lè)的錄制過(guò)程，這些了解不了解都沒(méi)關(guān)系，在工作中慢慢就全都了解了。演藝經(jīng)紀(jì)人必須具有較高的藝術(shù)鑒賞能力，為藝人選擇角色、把握歌曲風(fēng)格的重任往往落在我們身上。”B文化公司談到：“誠(chéng)信。文化經(jīng)紀(jì)人戊談到：“娛樂(lè)界就是一天24小時(shí)，一星期7天，作為娛樂(lè)經(jīng)紀(jì)人沒(méi)有固定的工作時(shí)間，自然也很少有休閑的時(shí)間，隨時(shí)待命成為娛樂(lè)經(jīng)紀(jì)人的共同特征。A文化公司談到：“我了解到，有些藝人忙碌的時(shí)候，每天半夜彩排整點(diǎn)粉墨登場(chǎng)，中間要幾個(gè)小時(shí)等試妝試衣，或者等場(chǎng)地調(diào)試燈光舞美，絢爛中要掩蓋許多疲累。因此，大學(xué)畢業(yè)生還是要注重自己的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。C文化公司談到：“經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該具有較豐富的人生閱歷和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)?！盕文化公司談到：“主要還是口頭表達(dá)這塊。比如A文化公司談到的：“通過(guò)與藝人的溝通、交流達(dá)到你的目的，然后還能讓藝人接受你給他提供的這些條件。經(jīng)紀(jì)人的能力體現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)、判斷、策劃、管理、溝通等方面。這樣的經(jīng)紀(jì)人懂藝術(shù)、會(huì)管理，依托廣泛的社會(huì)關(guān)系，憑借敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和善于經(jīng)營(yíng)的頭腦，“包裝”藝人。下面是對(duì)文化經(jīng)紀(jì)人個(gè)人來(lái)進(jìn)行采訪調(diào)研記錄，他們對(duì)于這個(gè)行業(yè)有著屬于他們自己的獨(dú)到的見(jiàn)解。只是我們工作內(nèi)容中比較小的一部分，我們工作中主要的內(nèi)容可能也是我們這個(gè)行業(yè)的現(xiàn)狀，就是我們民樂(lè)這一塊，它不像流行音樂(lè)，也不像那些正報(bào)引來(lái)廣告商，我們更多的要從美聲歌唱家身上去揩油。還一種就跟我差不多，我們公司小人也少，所以我就做助理有時(shí)也做他們的經(jīng)紀(jì)人的工作，但我也稱不上什么經(jīng)紀(jì)人，只是做些相關(guān)工作。當(dāng)欄目或者企業(yè)需要我做一些企業(yè)形象的宣傳，包括欄目品牌的推廣，這些東西就都能用的上了。他們會(huì)做一些類似于《歡樂(lè)中國(guó)行》的活動(dòng)，把人員拉到外邊。第二：與委托方簽定經(jīng)紀(jì)人合同，確立雙方的權(quán)利和義務(wù)?！盕文化公司代表談到：“傾向復(fù)合型人才。在本次調(diào)研中，A文化公司代表談到：“我們公司目前在做廣告這一塊投入的比較大，急需的可能是銷售?！盓文化公司代表談到：“我們這個(gè)單位有些類似于家族單位，很多員工都是通過(guò)內(nèi)部員工介紹進(jìn)來(lái)工作的。杰克遜，他們的經(jīng)紀(jì)人才叫真正的經(jīng)紀(jì)人。所謂“好的經(jīng)紀(jì)人”，與國(guó)外發(fā)展幾十年的經(jīng)紀(jì)人歷史相比，內(nèi)地的經(jīng)紀(jì)人還是一個(gè)新興行業(yè)。但是需要看你的個(gè)人情況，如果你的經(jīng)驗(yàn)很豐富的話，或者怎么樣。”所以在男女性別方面，也會(huì)成為文化經(jīng)紀(jì)人公司用人考慮的重要因素。在我國(guó)加入市世貿(mào)組織后，經(jīng)紀(jì)人在對(duì)外貿(mào)易中的作用更加突出。三、調(diào)查的基本情況及結(jié)果本研究團(tuán)隊(duì)看準(zhǔn)背景文化產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展勢(shì)頭，決定利用暑期的社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)，對(duì)這個(gè)行業(yè)展開(kāi)調(diào)查。還要做多方調(diào)查，了解受眾的喜好，以不同風(fēng)格的明星來(lái)迎合不同觀眾的喜好。文化經(jīng)紀(jì)人的“客戶”即是所服務(wù)的明星，所以工作一定是要圍著這些“星星”轉(zhuǎn)的，而這一切工作的目的只有一個(gè)，就是使明星不斷升值，經(jīng)紀(jì)人的工作說(shuō)白了就是要為明星提供優(yōu)質(zhì)升值服務(wù)。在北京演出市場(chǎng)中，民營(yíng)演藝機(jī)構(gòu)占總數(shù)的80%左右，民營(yíng)演出團(tuán)體占總數(shù)的70%左右；在北京藝術(shù)品市場(chǎng)中，民營(yíng)機(jī)構(gòu)和個(gè)人機(jī)構(gòu)占比高達(dá)80%以上。在這種國(guó)際環(huán)境下發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為各個(gè)國(guó)家的重中之重。所謂文化經(jīng)紀(jì)人就是指與文化市場(chǎng)相關(guān)的眾多行業(yè)的經(jīng)紀(jì)人群體，即在演出、出版、影視、娛樂(lè)、美術(shù)、文物等文化市場(chǎng)上為供求雙方充當(dāng)媒介而收取傭金，在文化行業(yè)從事中介活動(dòng)的人群，這一群體將會(huì)對(duì)中國(guó)文化演藝事業(yè)的專業(yè)化產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用。根據(jù)一份中國(guó)文化行業(yè)分析研究報(bào)告表明，在2009年，在藝術(shù)業(yè)（含表演團(tuán)體和藝術(shù)表演場(chǎng)所等），%，；，%。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)主要包括廣播影視、動(dòng)漫、音像、傳媒、視覺(jué)藝術(shù)、表演藝術(shù)、工藝與設(shè)計(jì)、雕塑、環(huán)境藝術(shù)、廣告裝潢、服裝設(shè)計(jì)、軟件和計(jì)算機(jī)服務(wù)等方面的創(chuàng)意群體。另外，根據(jù)某文化產(chǎn)業(yè)研究中心的研究結(jié)果顯示，在過(guò)去的2010年中，中國(guó)演出市場(chǎng)收入為108億元。二、我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)及文化經(jīng)紀(jì)人崗位發(fā)展現(xiàn)狀（一）文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是指依靠創(chuàng)意人的智慧、技能和天賦，借助于高科技對(duì)文化資源進(jìn)行創(chuàng)造與提升，通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的開(kāi)發(fā)與運(yùn)用，產(chǎn)生出高附加值產(chǎn)品，具有創(chuàng)造財(cái)富和就業(yè)潛力的產(chǎn)業(yè)。但這并不意味著北京就沒(méi)有危機(jī)感，就可以在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)方面高枕無(wú)憂。嚴(yán)厲打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為，引導(dǎo)社會(huì)形成尊重創(chuàng)意勞動(dòng)、認(rèn)可創(chuàng)意價(jià)值的良好氛圍。而作為一家經(jīng)紀(jì)公司來(lái)說(shuō)，光會(huì)“挖掘”新人還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要學(xué)會(huì)招攬人才，有的經(jīng)紀(jì)人在加盟經(jīng)紀(jì)公司的時(shí)候就是帶著好幾個(gè)明星來(lái)的。不能以犧牲藝人的利益為代價(jià)牟取私利。其中文化經(jīng)紀(jì)公司有：北京中視天運(yùn)信息傳播技術(shù)有限公司、北京世紀(jì)博灣文化傳媒公司、北京博浪文化傳媒公司、中央電視臺(tái)新聞中心軍事部特別欄目組、“誰(shuí)在說(shuō)”欄目組、五光十色文化藝