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有效工作七步法(參考版)

2024-08-12 19:35本頁面

　　

【正文】 *空杯心態(tài)就是不斷學(xué)習(xí)，與時俱進（4）腳踏實地，以始為終。 *空杯心態(tài)就是忘卻過去，特別是忘卻成功。做一個了解組織與他人需要的人（3）空杯心態(tài)*空杯心態(tài)是一種挑戰(zhàn)自我的永不滿足。做一個善于學(xué)習(xí)的人216。做一個勇于承擔(dān)責(zé)任的人216。（3）成長的需求: 成就動機成為完善自我的原動力?！问脚c內(nèi)容一樣主要? 沒有時間改善? 沒有必要改善? 沒有毅力和執(zhí)行力，只說不練? 每天進步一點點? 任何工作都需要改善，并都有改善的空間? 自身的缺陷是煩惱的根源第五步：了解上級的語言和習(xí)慣? 從主動詢問中獲得? 從領(lǐng)導(dǎo)批示中領(lǐng)會? 從平時言談中捕捉? 從講話材料中把握? 從積零為整中綜合? 從現(xiàn)實的角度看問題（當(dāng)前存在的主要問題）? 從實踐的角度看問題（怎樣立即解決問題）? 從全局的角度看問題（與其他單位的差距）? 從未來的角度看問題（組織發(fā)展的獨到見解）? 從上下結(jié)合的角度看問題（與上級要求相銜接，明確主要差距）？? 價值觀或個性與組織文化差距大? 獨來獨往，不想了解領(lǐng)導(dǎo)和他人的習(xí)慣? 領(lǐng)導(dǎo)和別人應(yīng)該理解我? 只有適應(yīng)環(huán)境才能改變環(huán)境? 現(xiàn)在成就了習(xí)慣將來習(xí)慣就成就我們? 換位思考第六步：接受批評不二過（1）學(xué)會傾聽（2）認真對待領(lǐng)導(dǎo)的批評（3）不要不服氣，甚至滿腹嘮騷（4）不要進行當(dāng)面頂撞（5）不要把批評太放在心里歸罪于內(nèi)，反思自己的原因，真正從內(nèi)心接受，愿意改變

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