【摘要】甘肅省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)內(nèi)部等級(jí)崗位任職條件根據(jù)原人事部《關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉的通知》(國人部發(fā)〔2006〕70號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉實(shí)施意見的通知》(國人部發(fā)〔2006〕87號(hào))、原人事部與有關(guān)部門印發(fā)的崗位設(shè)置管理行業(yè)指導(dǎo)意見(以下簡稱《行業(yè)指導(dǎo)意見》)和中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳印發(fā)的《甘肅省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》(
2024-08-11 00:01
【摘要】甘肅省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)內(nèi)部等級(jí)崗位任職條件(試行) 根據(jù)原人事部《關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉的通知》(國人部發(fā)〔2006〕70號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉實(shí)施意見的通知》(國人部發(fā)〔2006〕87號(hào))、原人事部與有關(guān)部門印發(fā)的崗位設(shè)置管理行業(yè)指導(dǎo)意見(以下簡稱《行業(yè)指導(dǎo)意見》)和中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳印發(fā)的《甘肅省事業(yè)單位崗位設(shè)置管
【摘要】附件1甘肅省事業(yè)單位崗位結(jié)構(gòu)比例管理試行辦法根據(jù)原人事部《關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉的通知》(國人部發(fā)〔2006〕70號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉實(shí)施意見的通知》(國人部發(fā)〔2006〕87號(hào))、原人事部與有關(guān)部門印發(fā)的崗位設(shè)置管理行業(yè)指導(dǎo)意見(以下簡稱《行業(yè)指導(dǎo)意見》)和中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公
2025-06-20 14:18
【摘要】第一篇:甘肅省事業(yè)單位工作人員崗位等級(jí)大全 附件 2甘肅省事業(yè)單位工作人員崗位等級(jí) 認(rèn)定試行辦法 為了確保事業(yè)單位和其主管部門在崗位聘用、簽訂聘用合同或變更合同內(nèi)容時(shí),客觀準(zhǔn)確地確定三類崗位的...
2024-11-15 05:40
【摘要】甘肅省事業(yè)單位聘用合同 甘肅省事業(yè)單位聘用合同 編號(hào):__________ 聘用單位(甲方):____________________ 受聘人員(乙方):_______________...
2024-12-16 22:02
【摘要】第一篇:甘肅省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見 甘肅省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見 根據(jù)人事部《關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉的通知》(國人部發(fā)〔2006〕70號(hào),以下簡稱《試行辦法》)和《...
2024-10-18 00:07
【摘要】實(shí)用文檔事業(yè)單位崗位等級(jí)表管理崗位專業(yè)技術(shù)崗位工勤技能崗位一級(jí)職員高級(jí)一級(jí)(正高)技術(shù)工一級(jí)二級(jí)職員二級(jí)(正高)二級(jí)三級(jí)職員(正廳)三級(jí)(正高)三級(jí)四級(jí)職員(副廳)四級(jí)(正高)四級(jí)五級(jí)職員(正縣)五級(jí)(副高)五級(jí)六級(jí)職員(副縣)六級(jí)(副高)普通工七級(jí)職員(正科)七級(jí)(副高)
2024-08-16 01:40
【摘要】貴州省事業(yè)單位中初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位基本任職條件指導(dǎo)意見為指導(dǎo)事業(yè)單位開展崗位設(shè)置管理工作,實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,根據(jù)人事部《關(guān)于印發(fā)的通知》(國人部發(fā)[2006]70號(hào))和省委組織部、省人事廳、省編委辦《關(guān)于印發(fā)的通知》(黔人發(fā)[2007]9號(hào))文件精神,結(jié)合我省實(shí)際,
2025-07-17 02:07
【摘要】山西省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則晉人職字[2009]9號(hào)?根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》(國人部發(fā)[2006]70號(hào))、《〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉實(shí)施意見》(國人部發(fā)[2006]87號(hào))和中共山西省委組織部、山西省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法〉的通知》(晉人字[2008]111號(hào))精神,結(jié)合我省實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。
2024-08-16 06:08
【摘要】陜教人〔2009〕30號(hào)陜西省教育廳關(guān)于印發(fā)《陜西省省屬高等學(xué)校教授三級(jí)崗位管理辦法(試行)》的通知各省屬高等學(xué)校:為深化省屬高等學(xué)校人事制度改革,建立健全省屬高等學(xué)校崗位設(shè)置管理制度,實(shí)現(xiàn)省屬高等學(xué)校人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈陜西省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(試行)〉的通知》(陜辦發(fā)〔
2025-04-15 11:05
【摘要】第一篇:甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法 甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法 第一章總則 第一條為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化,進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位招聘行為,提高事業(yè)單位人員素質(zhì),根據(jù)《...
2024-11-16 00:19
【摘要】槐蔭區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置及聘任管理實(shí)施意見為適應(yīng)事業(yè)單位改革發(fā)展的需要,實(shí)現(xiàn)身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘任制度,根據(jù)國家人事部《實(shí)施意見》(國人部發(fā)[2006]87號(hào))、省人事廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見的通知》(魯人發(fā)[2007]28號(hào))、市人事局《關(guān)于印發(fā)濟(jì)南市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)
2024-08-10 22:59
【摘要】專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件一、初任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件1、申報(bào)條件:根據(jù)湘人發(fā)[2001]55號(hào)湘職改[2005]1號(hào)文件:(1)中專畢業(yè)1年見習(xí)期滿,認(rèn)定“員”級(jí);(2)大學(xué)??飘厴I(yè)1年見習(xí)期滿,再從事本專業(yè)工作2年,認(rèn)定“助理”級(jí);(3)大學(xué)本科畢業(yè)1年見習(xí)期滿,認(rèn)定“助理”級(jí);(4)獲碩士學(xué)位后,再從事本專業(yè)工作滿3年(
2025-07-17 00:00
【摘要】第一篇:遼寧省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理暫行辦法 【發(fā)布單位】80603【發(fā)布文號(hào)】 【發(fā)布日期】2000-03-03【生效日期】2000-03-03【失效日期】【所屬類別】地方法規(guī)【文件來源】...
2024-11-16 00:25
【摘要】第一篇:2012年甘肅省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)崗位考核 2012年甘肅省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)崗位考核 公共課程部分試題 1、馬克思主義政治學(xué)走向成熟的重要標(biāo)志是(德意志意 識(shí)形態(tài)...
2024-10-15 14:30