【摘要】如何做好ERP實施及運維中的用戶培訓(xùn)? 談起ERP項目的實施,很多經(jīng)歷過的IT人可能都會有這么一種想法:“實施系統(tǒng)容易,應(yīng)用起來難?!爆F(xiàn)在人更加務(wù)實,已經(jīng)很少討論“不上ERP是死,上了ERP死的更快”之類的口號了,更加追求成果,所以我們看到了ERP實施和運維的過程中最困難的莫過于對于操作者得培訓(xùn)。 不同的公司所實施的ERP固然不同,流程也不同,涉及的模塊、涉及的部門、涉及的企業(yè)
2025-07-29 05:34
【摘要】ERP實施顧問如何做好需求調(diào)研實施成功第一步:抑制需求如果說,成功的銷售人員是在售前的過程中給客戶繪制美好的藍圖,并且無限制地擴大客戶的需求,讓客戶認(rèn)為信息化可以解決所有的問題,從而愿意掏更多的錢來投入信息化的話。那么,成功的實施顧問在與客戶進行接觸初期,最主要的工作就是讓客戶狂熱的頭腦降溫??垂賯儠枺哼@不是不負(fù)責(zé)任嗎?錯,這才是負(fù)責(zé)
2025-08-17 09:55
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632如何做好員工入職培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)(Orientation,也稱職前教育、導(dǎo)向培訓(xùn)等),是向新員工介紹企業(yè)基本情況、崗位職責(zé)、部門人員等的一種培訓(xùn)方法?! ∫活w風(fēng)險種子 提起入職培訓(xùn),一個常見的誤解:“不就是報到上班嘛!慢慢來,員工自然會熟悉一切、適應(yīng)一切的!何必大事聲張?”據(jù)統(tǒng)計,國內(nèi)的
2024-09-02 17:45
【摘要】1如何創(chuàng)建企業(yè)的培訓(xùn)體系TrainingandDevelopment東方誠信企業(yè)管理咨詢公司中華培訓(xùn)網(wǎng):2討論主題?企業(yè)戰(zhàn)略與培訓(xùn)?培訓(xùn)面臨的挑戰(zhàn)?如何制定企業(yè)培訓(xùn)計劃–培訓(xùn)路徑圖的設(shè)計–培訓(xùn)計劃的制定?如何制定培訓(xùn)預(yù)算?如何進行培訓(xùn)的組織實
2025-01-18 11:15
【摘要】如何做好培訓(xùn),HR淺談,目錄,一、對培訓(xùn)者的要求二、培訓(xùn)前的準(zhǔn)備三、培訓(xùn)原則四、培訓(xùn)技巧五、培訓(xùn)注意事項,一、對培訓(xùn)者的要求,1.自信、激情自信-最好可以面帶微笑,對自己的肯定,也是對學(xué)員的鼓勵。激情...
2024-10-28 18:53
【摘要】主講:周士量課程索引?第一講:何為質(zhì)量?第二講:質(zhì)量管理是什么?第三講:如何制定質(zhì)量管理的方針?第四講:“三按”、“三檢”?第五講:品管“三大控制”?第六講:品質(zhì)管理的發(fā)展與變革?第七講:品質(zhì)管理與全員改善?第八講:品質(zhì)管理與TQM?第九講:品質(zhì)管理與ISO9000?第十講:
2025-01-20 16:35
【摘要】第一篇:ERP實施顧問如何做好調(diào)研和啟動大會 ERP實施顧問如何做好調(diào)研和啟動大會 實施成功第一步:抑制需求 如果說,成功的銷售人員是在售前的過程中給客戶繪制美好的藍圖,并且無限制地擴大客戶的需...
2024-10-13 15:47
【摘要】團隊激勵技巧培訓(xùn)團隊激勵技巧培訓(xùn)講師:譚小琥.....上1如何做好團隊激勵.....上大綱1、為什么要做團隊激勵?2、普遍激勵手段。3、實踐證明,以上這些激勵都失敗了。4、我們到底需要什么樣的激勵?5、什么是激勵?6、激勵的根本目的是什么?7、精神激勵的好處?8、精神激勵的方法。
2025-03-07 12:06
【摘要】1專業(yè)演示技巧ProfessionalPresentationTechnique(PPT)2自上而下法(TOPDOWN)?從結(jié)論開始向下分解?在紙上操作?不必操心順序?不要進入細(xì)節(jié)?依次向下深化3案例雪莉吾友:我倆是多年老朋
2025-01-14 15:10
【摘要】第一篇:企業(yè)如何做好員工培訓(xùn)工作 企業(yè)如何做好員工培訓(xùn)工作 很多企業(yè)花費了大量的人力精力,把員工培訓(xùn)工作開展的轟轟烈烈,但結(jié)果卻發(fā)現(xiàn):人員抱怨培訓(xùn)價值不大,聽著激動,完后不動,培訓(xùn)走形式,這讓培訓(xùn)...
2024-10-25 15:52
【摘要】如何做好復(fù)習(xí)美國學(xué)者波斯納曾經(jīng)提出過一個關(guān)于教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思。經(jīng)驗是一個人成長中的積累,而反思則是除棄積累中失敗的元素。教學(xué)反思是針對自己的教育教學(xué)的行為、模式、方法等進行研究和分析,從而棄其糟粕、取其精華,認(rèn)真地進行提煉,從而獲得更有效的行動策略。我在初中化學(xué)總復(fù)習(xí)教學(xué)過程中,進行了不同形式的反思教學(xué)嘗試,收到了較好的教學(xué)效果。在初三化學(xué)
2024-11-27 12:44
【摘要】人力資源管理之如何做好企業(yè)的培訓(xùn)管理學(xué)習(xí)目標(biāo)了解培訓(xùn)管理的基本內(nèi)容如何做好企業(yè)的培訓(xùn)管理企業(yè)的培訓(xùn)制度與規(guī)劃模板具體的案例與最新的思路4123目錄培訓(xùn)的本質(zhì)與效果的保證培訓(xùn)正確的實施方法培訓(xùn)制度體系與管理流程培訓(xùn)的開發(fā)與實施讓員工走向?qū)I(yè)化
2025-02-17 15:10
【摘要】1如何做好企業(yè)培訓(xùn)主管2如何做好企業(yè)培訓(xùn)主管培訓(xùn)是什么?如何構(gòu)建有效的培訓(xùn)體系?實踐人力資源管理的戰(zhàn)略理念?構(gòu)建培訓(xùn)體系的關(guān)鍵因素?5構(gòu)建有效的培訓(xùn)體系有效培訓(xùn)體系的特性構(gòu)建培訓(xùn)體系的流程與方法6培訓(xùn)體系
2025-05-14 22:21
【摘要】 第1頁共3頁 如何做好年度培訓(xùn)計劃 新年伊始,氣候的溫暖好像在預(yù)示著這一年的美好。又是忙 碌的一年,有的人想著今年的股市,有的人忙著生金豬寶寶,有 的人在為學(xué)業(yè)奮斗,還有的人依然在為升職加...
2024-09-11 21:04
【摘要】如何做好醫(yī)藥代表前言藥品作為一種特殊的商品,不同于一般的消費品,特別是處方藥品,它具有在醫(yī)生指導(dǎo)下完成消費過程的特點,其銷量的產(chǎn)生,受著臨床醫(yī)生的直接影響。在整個藥品消費中,80%以上的銷量產(chǎn)生在醫(yī)院。醫(yī)院成為眾醫(yī)藥企業(yè)的必爭之地,由此而引起的激烈競爭,亦給醫(yī)藥企業(yè)在運作市場時帶來了較大的難度。?國際性的大制藥公司如德國拜耳公司
2025-01-07 14:16