國安創(chuàng)想公司增值電信事業(yè)部產(chǎn)品專員崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書(參考版)

【摘要】/增值電信事業(yè)部產(chǎn)品專員崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書增值電信事業(yè)部產(chǎn)品專員崗位目標(biāo)1.客戶類(1)培養(yǎng)客戶使用新議通的習(xí)慣；(2)及時(shí)反饋客戶、產(chǎn)品和市場信息；(3)提升內(nèi)部客戶滿意度。長話業(yè)務(wù)事業(yè)部經(jīng)理考核指標(biāo)表一．季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號(hào)KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源1售后階段所負(fù)責(zé)用戶流量的提升40％10

2025-07-25 03:38

國安創(chuàng)想公司增值電信事業(yè)部產(chǎn)品支持專員崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書(參考版)

【摘要】/增值電信事業(yè)部產(chǎn)品支持專員崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書增值電信事業(yè)部產(chǎn)品支持專員崗位目標(biāo)1.客戶類(1)為客戶提供售后培訓(xùn)，培養(yǎng)客戶使用新議通的習(xí)慣；(2)及時(shí)反饋客戶、產(chǎn)品和市場信息；(3)提升內(nèi)部客戶滿意度。增值電信事業(yè)部產(chǎn)品支持專員考核指標(biāo)表一．季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號(hào)KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源1售后階

2025-07-25 03:43

增值電信事業(yè)部產(chǎn)品專員崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書(參考版)

【摘要】/增值電信事業(yè)部產(chǎn)品專員崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書增值電信事業(yè)部產(chǎn)品專員崗位目標(biāo)1．財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(1)所負(fù)責(zé)客戶流量的增長和質(zhì)量；(2)售前支持的客戶數(shù)量和質(zhì)量；(3)售后培訓(xùn)的客戶數(shù)量和質(zhì)量；２．客戶類(1)培養(yǎng)客戶使用新議通的習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)客戶新的需求；(2)反饋客戶、產(chǎn)品和市場信息；(3)產(chǎn)品市場工作(4)產(chǎn)品質(zhì)量

2025-07-23 00:06

國安創(chuàng)想公司長話業(yè)務(wù)事業(yè)部經(jīng)理崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書(參考版)

【摘要】/長話業(yè)務(wù)事業(yè)部經(jīng)理崗位目標(biāo)1.財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(1)完成部門年度銷售任務(wù)；(2)完成客戶關(guān)系體系建設(shè)年度任務(wù)，包括大客戶管理、控制大客戶掉線率；(3)保證大客戶提供銷售機(jī)會(huì)在90％以上；(4)控制大客戶欠費(fèi)率在5‰以內(nèi)；(5)保持大客戶托收率在70％以上；2.客戶類(1)保證部門員工全部及時(shí)反饋客戶、產(chǎn)品和市場信息；(2)保證跨

2025-07-25 04:01

增值電信事業(yè)部經(jīng)理崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書(參考版)

【摘要】3/3增值電信事業(yè)部經(jīng)理崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書增值電信事業(yè)部經(jīng)理崗位目標(biāo)1.財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(1)部門季度銷售任務(wù)；(2)客戶關(guān)系體系建設(shè)季度任務(wù)，包括客戶管理、控制客戶掉線率；(3)客戶欠費(fèi)率；(4)客戶托收率；2.客戶類(1)反饋客戶、產(chǎn)品和市場信息；(2)協(xié)助處理客戶投訴；(3)售前支持和售后推廣工作的安排(4)

2025-07-27 09:27

增值電信事業(yè)部客戶代表崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書(參考版)

【摘要】2/2增值電信事業(yè)部客戶代表崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書增值電信事業(yè)部客戶代表崗位目標(biāo)1.財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(1)個(gè)人季度銷售任務(wù)；(2)客戶關(guān)系維護(hù)季度任務(wù)，包括客戶管理、控制客戶掉線率；(3)客戶提供銷售機(jī)會(huì)；(4)客戶欠費(fèi)率；(5)客戶托收率；2.客戶類(1)反饋客戶、產(chǎn)品和市場信息；(2)提升內(nèi)部客戶滿意度。

2025-07-03 21:43

國安創(chuàng)想公司人事行政部考核培訓(xùn)專員崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書(參考版)

【摘要】/人事行政部考核培訓(xùn)專員崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書人事行政部考核培訓(xùn)專員崗位目標(biāo)1.內(nèi)部管理類人事行政部考核培訓(xùn)專員考核指標(biāo)表一．季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號(hào)KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源12345二．考核培訓(xùn)專員半年評價(jià)能力和態(tài)

2025-07-25 03:39

國安創(chuàng)想公司人事行政部招聘專員崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書(參考版)

【摘要】/人事行政部招聘專員崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書人事行政部招聘專員崗位目標(biāo)1.客戶類2.內(nèi)部管理類人事行政部招聘專員考核指標(biāo)表一．季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號(hào)KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源12345二．招聘專員半年評價(jià)能力和

2025-07-25 04:01

增值電信事業(yè)部客戶主管崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書(參考版)

【摘要】3/3增值電信事業(yè)部客戶主管崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書增值電信事業(yè)部客戶主管崗位目標(biāo)1.財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(1)部門季度銷售任務(wù)；(2)客戶關(guān)系體系建設(shè)季度任務(wù)，包括客戶管理、控制客戶掉線率；(3)客戶欠費(fèi)率；(4)客戶托收率；2.客戶類(1)反饋客戶、產(chǎn)品和市場信息；(2)協(xié)助處理客戶投訴；(3)內(nèi)部客戶滿意度;3.內(nèi)部管

2025-07-27 09:27

增值電信事業(yè)部產(chǎn)品支持專員崗位說明書(參考版)

【摘要】17/18增值電信事業(yè)部職務(wù)說明書職務(wù)名稱：增值電信事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：總經(jīng)理所屬部門：增值電信事業(yè)部崗位目的：為了完成公司銷售目標(biāo)，不斷拓展增值電信業(yè)務(wù)的銷售渠道，建立完善的客戶關(guān)系體系和銷售策略，組織完成銷售任務(wù)并負(fù)責(zé)大客戶維護(hù)與持續(xù)開發(fā)的工作。工作內(nèi)容：1.財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(1)制訂營銷計(jì)劃，合理分配并監(jiān)

2025-07-23 00:13

國安創(chuàng)想公司人事行政部薪酬福利專員崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書(參考版)

【摘要】/人事行政部薪酬福利專員崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書人事行政部薪酬福利專員崗位目標(biāo)1.內(nèi)部管理類人事行政部薪酬福利專員考核指標(biāo)表一．季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號(hào)KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源12345二．薪酬福利專員半年評價(jià)能力

2025-07-25 03:39

國安創(chuàng)想公司技術(shù)總監(jiān)崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書(參考版)

【摘要】/技術(shù)總監(jiān)崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書技術(shù)總監(jiān)崗位目標(biāo)1.財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類2.客戶類3.內(nèi)部管理類4.學(xué)習(xí)創(chuàng)新類技術(shù)總監(jiān)考核指標(biāo)表一．季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號(hào)KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源12345

2025-07-16 22:06

國安創(chuàng)想公司系統(tǒng)部系統(tǒng)助理崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書(參考版)

【摘要】/系統(tǒng)部系統(tǒng)助理崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書系統(tǒng)部系統(tǒng)助理崗位目標(biāo)1.內(nèi)部管理類系統(tǒng)部系統(tǒng)助理考核指標(biāo)表一．季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號(hào)KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源1234二．系統(tǒng)助理半年評價(jià)能力和態(tài)度指標(biāo)核心能力1

2025-07-25 03:59

國安創(chuàng)想公司長話業(yè)務(wù)事業(yè)部大客戶關(guān)系組主管崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書(參考版)

【摘要】/長話業(yè)務(wù)事業(yè)部大客戶關(guān)系組主管崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書長話業(yè)務(wù)事業(yè)部大客戶關(guān)系組主管崗位目標(biāo)1.財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(1)完成客戶關(guān)系體系建設(shè)年度任務(wù)，包括大客戶管理、控制大客戶掉線率；(2)保證大客戶提供銷售機(jī)會(huì)在90％以上；(3)控制大客戶欠費(fèi)率在5‰以內(nèi)；(4)保持大客戶托收率在70％以上；2.客戶類(1)保證本組員工全部及時(shí)反饋客戶

2025-07-25 04:00

增值電信業(yè)務(wù)事業(yè)部產(chǎn)品專員崗位說明書(參考版)

【摘要】/崗位設(shè)計(jì)崗位名稱產(chǎn)品專員所屬部門增值電信業(yè)務(wù)事業(yè)部目的針對新議通業(yè)務(wù)n協(xié)助市場部進(jìn)行產(chǎn)品管理以及市場宣傳推廣工作n為客戶提供售前及售后的技術(shù)支持服務(wù)任務(wù)1.從技術(shù)和市場銷售的角度出發(fā)，協(xié)助公司市場部完成與產(chǎn)品管理和宣傳推廣方面的工作2.負(fù)責(zé)公司新議通產(chǎn)品的售前技術(shù)支持，協(xié)助公司業(yè)務(wù)代表完成客戶銷售；3.在售后

2025-07-23 00:20

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