【摘要】CG6004-B上櫃公司治理制度評量人員訓練計畫逢甲大學商學院公司治理研究中心負責02/19臺中場次訓練計畫1.評量人員訓練計畫計畫目的本計畫之主要目的:為有效執(zhí)行CG6004-B上櫃公司「公司治理制度」之評量,特舉辦評量人員研習班,以培訓足夠之執(zhí)行委員與研究人員。研習班時程1.初步擬定97年1、2月,分三梯次舉行(1)第一梯次為
2024-08-01 20:18
2025-04-10 05:15
【摘要】中華公司治理協(xié)會簡介研究組副組長朱祐廷公司治理之重要性與價值?全球化經營發(fā)展的趨勢?強化公司體質?增加投資者的信心?提升企業(yè)國際競爭力?國家的經濟發(fā)展?支撐投資者信心的關鍵在於資金的安全性是否受到保障?資金最終會??吭诔浞直Wo它們的國家2協(xié)會組織介紹成立緣起
2025-01-13 11:27
【摘要】CG6004公司治理制度評量通用版簡介中華大學人文社會學院院長社團法人中華公司治理協(xié)會陳春山副理事長政治大學會計系副教授社團法人中華公司治理協(xié)會陳錦烽評量委員會委員中華民國九十七年四月二十八日大綱CG6004公司治理制度評量通用版介紹1.公司治理制度評量之發(fā)展沿革2.公司治理制
2025-02-25 11:26
【摘要】中華公司治理協(xié)會及公司治理制度評量簡介壹、關於中華公司治理協(xié)會關於中華公司治理協(xié)會緣起–本協(xié)會係整合相關政府、產業(yè)、學術與民間研究機構之力量,邀請主管機關(證期會、金融局、商業(yè)司等)、學術及實務界人士,共同發(fā)起籌備公司治理協(xié)會,於2022年3月正式成立「社團法人中華公司治理協(xié)會」。組織–創(chuàng)會理事長:朱寶奎會計師
2024-07-29 00:56
2025-02-17 15:45
2024-07-26 17:57
【摘要】社團法人中華公司治理協(xié)會公司治理評量委員會公司治理評量簡介綱壹、中華公司治理協(xié)會簡介貳、公司治理評量之建置歷程參、公司治理評量體系架構肆、公司治理實地評量六大構面–公司治理評量指標與自評表–開放式問卷伍、公司治理評量執(zhí)行程序與推動陸、結語壹、中華公司治理協(xié)會簡介中華公司治理協(xié)會簡介
2024-10-15 14:17
【摘要】崗位績效評量表崗位:總經理(年度考核) 3崗位:總經理助理李志明(季度考核) 4崗位:技術副總任國海(季度考核) 6崗位:營銷副總王文榮(年度考核) 8崗位:財務總監(jiān)(季度考核) 10崗位:總經理助理俞敏良(季度考核) 11部門:研究發(fā)展部崗位:經理 12部門:技術部崗位:副經理 13部門:公共事業(yè)
2025-05-19 05:42
【摘要】崗位績效評量表崗位:總經理(年度考核) 2崗位:總經理助理李志明(季度考核) 2崗位:技術副總任國海(季度考核) 2崗位:營銷副總王文榮(年度考核) 2崗位:財務總監(jiān)(季度考核) 2崗位:總經理助理俞敏良(季度考核) 2部門:研究發(fā)展部崗位:經理 2部門:技術部崗位:副經理 2部門:公共事業(yè)部
2025-07-03 22:21
【摘要】117/117崗位績效評量表崗位:總經理(年度考核) 3崗位:總經理助理李志明(季度考核) 4崗位:技術副總任國海(季度考核) 6崗位:營銷副總王文榮(年度考核) 8崗位:財務總監(jiān)(季度考核) 10崗位:總經理助理俞敏良(季度考核) 11部門:研究發(fā)展部崗位:經理 12部門:技術部崗位:副經
2025-07-03 18:28
【摘要】115/115崗位績效評量表崗位:總經理(年度考核) 3崗位:總經理助理李志明(季度考核) 4崗位:技術副總任國海(季度考核) 6崗位:營銷副總王文榮(年度考核) 8崗位:財務總監(jiān)(季度考核) 10崗位:總經理助理俞敏良(季度考核) 11部門:研究發(fā)展部崗位:經理 12部門:技術部崗位:副經
2025-06-19 12:42
【摘要】9/9目錄 一、目的 1 二、適用范圍 1 三、出差定義 1 四、國內出差 1 五、國外出差 3六、附件 3 一、目的為使本公司員工因公出差有章可循,特制定本辦法。二、適用對象本辦法適用于好易通科技(中國)有限公司全體員工。三、出差定義因處理公務或參加培訓須離開工作
2025-04-10 20:16
【摘要】197/198崗位績效評量表崗位:總經理(年度考核) 3崗位:總經理助理李志明(季度考核) 4崗位:技術副總任國海(季度考核) 6崗位:營銷副總王文榮(年度考核) 8崗位:財務總監(jiān)(季度考核) 10崗位:總經理助理俞敏良(季度考核) 11部門:研究發(fā)展部崗位:經理 12部門:技術部崗位:副經
2025-07-03 22:58
【摘要】公司人員培訓計劃與考核制度第一章總則一、本制度是公司培訓指導性文件,是公司開展員工培訓工作的依據。;q5Q1s9Z"c3o'd二、公司從總體上按培訓組織主體分為內部培訓和外派培訓;內部培訓分為新員工入司培訓和在職培訓;在職培訓又分為a、b、c三級培訓。按培訓實施要求分為員工素質型培訓、專業(yè)知識技能型培訓、
2024-11-10 03:26