【正文】 創(chuàng)新精神167。 人際敏感性167。 書面/口頭表達能力167。 化解沖突能力167。 流程管理能力167。 組織能力167。 政策法規(guī)、企業(yè)管理、行業(yè)知識、經(jīng)營計劃所需熟悉的知識面：167。所需工作經(jīng)驗：167。 大學(xué)本科所需學(xué)校專業(yè)背景：167。 一般辦公自動化設(shè)備工作時間特征：167。 公司外部: 上級行政管理部門、集團公司、地方政府部門、所屬行業(yè)單位工作環(huán)境：167。 以上職責(zé)，向企管部經(jīng)理匯報工作協(xié)作關(guān)系：167。 辦公用品和勞動用品的使用權(quán)167。 本專業(yè)獲取信息的工具的使用權(quán)167。 對考核工作中爭議的解釋和仲裁權(quán)167。 公司經(jīng)營計劃編制和單位經(jīng)營計劃完成情況的檢查、考核權(quán)167。 對單位績效考核責(zé)任書和工作責(zé)任書的制定、考核權(quán)167。 對各部門必要資料的索取權(quán)167。 誠實敬業(yè)167。 充滿自信167。 團隊合作167。 計算機網(wǎng)絡(luò)運用能力167。 書面/口頭表達能力167。 化解沖突能力167。 流程管理能力167。 計劃與執(zhí)行能力167。 了解市場營銷方面的知識所需工作技能：167。 具備化工技術(shù)方面的基本知識167。 掌握質(zhì)量管理基本知識167。 公司生產(chǎn)工藝技術(shù)培訓(xùn)167。 審核員培訓(xùn)167。 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗所需培訓(xùn)的科目：167。 質(zhì)量管理、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)所需資格證書：167。 正常工作時間任職資格：最低學(xué)歷要求：167。 一般工作環(huán)境使用工具設(shè)備：167。 公司內(nèi)部: 各職能部門和相關(guān)單位167。 相關(guān)事情的知情權(quán)匯報關(guān)系：167。 學(xué)習(xí)、研究權(quán)和接受再教育、培訓(xùn)的權(quán)利 各部門有關(guān)資料的索取權(quán) 對違反體系運行和質(zhì)量管理規(guī)定的行為有制止權(quán)和建議處罰的權(quán)利 對公司體系程序運行、質(zhì)量管理制度和規(guī)范執(zhí)行情況的檢查權(quán)167。 對產(chǎn)品質(zhì)量的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)167。 質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系文件和質(zhì)量管理制度、標準制定、修訂的建議權(quán)167。 知識分享質(zhì)量管理崗 職務(wù)說明書崗位名稱：質(zhì)量管理員工姓名： 所屬部門：企管部到任本職日期： / / 工資級別范圍： 等 級至 等 級 目前工資級別：薪酬類型：崗位分析日期： 2004 年 8 月崗位編號：崗位定員：現(xiàn)有人數(shù)：直接上級：企管部經(jīng)理直接下屬部門/崗位：無崗位設(shè)置目的：組織建立、完善公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，維護體系正常運行；負責(zé)組織開展公司的質(zhì)量管理工作，不斷提升公司質(zhì)量管理水平職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述：負責(zé)組織建立和完善公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件工作時間百分比：15%工作任務(wù)1． 編制體系文件的制定、修訂計劃頻次：每年一次2． 指導(dǎo)實施文件的修訂頻次：日常3． 依據(jù)制定修訂的體系文件，完成編印、下發(fā)頻次：日常4． 參與對文件的實施情況的檢查頻次：日常5． 執(zhí)行對文件實施過程中存在問題的處置頻次：日常職責(zé)二職責(zé)描述：負責(zé)組織維護質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系正常運行工作時間百分比：20%工作任務(wù)1． 編制體系運行計劃頻次：每年一次2． 參與組織開展體系運行的內(nèi)部審核：編制審核計劃，參與組建審核組，協(xié)調(diào)開展內(nèi)部審核活動，編制體系運行內(nèi)部審核報告，并下發(fā)相關(guān)人員和單位頻次：每年一次3． 參與組織體系運行的管理評審工作：編制管理評審計劃，編制下發(fā)管理評審課題，協(xié)調(diào)開展管理評審活動，編制體系運行管理評審報告，并下發(fā)相關(guān)人員和單位頻次：每年一次4． 協(xié)助第三方認證公司對公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系的監(jiān)督審核。 創(chuàng)新精神167。 熟練使用計算機辦公軟件個人素質(zhì)要求：167。 時間管理能力167。 流程管理能力167。 計劃與執(zhí)行能力167。 國際標準化組織發(fā)布的相關(guān)標準167。 技術(shù)法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準和地方標準167。 標準化、UL認證、藥品GMP認證所需熟悉的知識面：167。所需工作經(jīng)驗：167。 企業(yè)管理、標準化相關(guān)專業(yè)所需資格證書：167。 一般辦公自動化設(shè)備工作時間特征：167。 公司外部：藥品食品監(jiān)督管理局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局、美國安全檢測實驗室公司和相關(guān)單位工作環(huán)境：167。 以上職責(zé)，向企管部經(jīng)理匯報工作協(xié)作關(guān)系：167。 辦公工具和勞動工具的使用權(quán)167。 本領(lǐng)域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具使用權(quán)167。 對各部門管理標準在“編、審、批、發(fā)、改、廢”各流轉(zhuǎn)過程的督促權(quán)167。 對標準格式的決定權(quán)167。 對管理標準的審核權(quán)167。 誠實敬業(yè)167。 充滿自信167。 團隊合作167。 熟練使用辦公軟件167。 能夠把握宏觀經(jīng)濟政治形勢167。 人際溝通技巧167。 目標設(shè)置能力167。 判斷與決策能力167。 投資項目評估、財務(wù)、統(tǒng)計、相關(guān)法律法規(guī)、化工行業(yè)相關(guān)知識所需熟悉的知識面：167。所需工作經(jīng)驗：167。 大學(xué)本科或本科以上所需學(xué)校專業(yè)背景：167。 一般辦公自動化設(shè)備工作時間特征：167。 公司外部：集團公司、金融機構(gòu)、證券投資機構(gòu)等相關(guān)部門與單位工作環(huán)境：167。 以上職責(zé)，向企管部經(jīng)理匯報工作協(xié)作關(guān)系：167。 辦公工具和勞動工具的使用權(quán)167。 本領(lǐng)域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具的使用權(quán)167。 對公司各項管理制度和規(guī)范執(zhí)行情況的檢查權(quán)167。 對公司資產(chǎn)管理制度有擬定權(quán)167。 對公司發(fā)展戰(zhàn)略、資本運作項目有建議權(quán)167。 創(chuàng)新精神167。 團隊合作167。 人際溝通技巧167。 計劃與執(zhí)行能力167。 通曉戰(zhàn)略管理知識，掌握公司所在相關(guān)行業(yè)知識、企業(yè)管理和市場營銷知識，了解投資、金融、法律、財務(wù)管理知識所需工作技能：167。 3年以上戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗、1年以上化工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗所需培訓(xùn)的科目：167。 戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)，化工相關(guān)專業(yè)所需資格證書：167。 正常工作時間，偶爾出差任職資格：最低學(xué)歷要求：167。 一般工作環(huán)境使用工具設(shè)備：167。 公司內(nèi)部：信息中心等各部門、各分公司、各子公司167。 對信息中心等部門收集的相關(guān)資料和撰寫的報告等有索取權(quán)匯報關(guān)系：167。 對公司的資本運營項目有建議權(quán)167。 對公司經(jīng)營計劃的制訂有建議權(quán)167。 知識分享32 / 32戰(zhàn)略管理崗 職務(wù)說明書崗位名稱：戰(zhàn)略管理崗員工姓名：所屬部門：企管部到任本職日期： / / 工資級別范圍： 等 級至 等