企管信息部職位說(shuō)明書(參考版)
2025-07-23 10:11本頁(yè)面
【正文】 編制 編寫： 審核： 審定： 編制日期： 。 能力要求1. 很強(qiáng)分析能力，能針對(duì)性對(duì)流程管理工作提出優(yōu)化意見(jiàn)；2. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理流程管理中出現(xiàn)的問(wèn)題。任職資格年齡要求28歲以上性別要求不限學(xué)歷及專業(yè)要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理或信息管理專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)要求五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上大中型企業(yè)的IT管理和流程管理工作經(jīng)歷。 相關(guān)員工滿意度其他1. 從流程角度協(xié)助做好信息化需求的挖掘工作需求合理性2. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。相關(guān)文件執(zhí)行嚴(yán)肅性流程監(jiān)控和考核1. 監(jiān)控公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的運(yùn)行并進(jìn)行分析評(píng)估； 運(yùn)行出錯(cuò)次數(shù)、分析結(jié)論有用性2. 提出對(duì)流程中操作崗位的考評(píng)建議。工作關(guān)系總裁企管信息部總經(jīng)理其他部門總經(jīng)理流程管理專員 副總經(jīng)理企業(yè)管理專員 軟件工程師（系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)） 系統(tǒng)管理專員 網(wǎng)站管理專員 軟件工程師（系統(tǒng)維護(hù)、更新） 總裁行政助理（總裁秘書） 崗位職責(zé)職責(zé)模塊具體職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)流程規(guī)劃1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和盈利模式，規(guī)劃、設(shè)計(jì)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；流程體系完整性、契合程度2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和盈利模式，評(píng)估確定關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程；3. 建立流程管理運(yùn)作體系。素質(zhì)要求1. 很強(qiáng)的全局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；2. 忠誠(chéng)企業(yè)，誠(chéng)信自律；3. 責(zé)任心強(qiáng)，正直。任職資格年齡要求25以上性別要求不限學(xué)歷及專業(yè)要求管理類專業(yè)，大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)要求三年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求1. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、管理工具，熟悉企業(yè)運(yùn)作流程；2. 熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)；3. 熟悉鋼鐵貿(mào)易行業(yè)相關(guān)知識(shí)和鋼鐵貿(mào)易企業(yè)的運(yùn)作模式。合理化建議的數(shù)量和質(zhì)量、實(shí)施滿意度其他1. 負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施印章的申領(lǐng)、使用、保管、報(bào)廢流程；印章管理處措次數(shù)2. 負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作事物處理的及時(shí)性3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作關(guān)系總裁企管信息部總經(jīng)理其他部門總經(jīng)理流程管理專員 副總經(jīng)理企業(yè)管理專員 軟件工程師（系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)） 系統(tǒng)管理專員 網(wǎng)站管理專員 軟件工程師（系統(tǒng)維護(hù)、更新） 總裁行政助理（總裁秘書） 崗位職責(zé)職責(zé)模塊具體職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理1. 組織公司規(guī)章制度的制定與修訂；制度完備程度、修訂及時(shí)性2. 組織公司規(guī)章制度的整合、發(fā)布、組織實(shí)施和督導(dǎo)；制度實(shí)施督導(dǎo)嚴(yán)肅性3. 負(fù)責(zé)ISO9001等標(biāo)準(zhǔn)化工作的推進(jìn)工作；符合標(biāo)準(zhǔn)4. 負(fù)責(zé)ISO9001的日常維護(hù)；符合標(biāo)準(zhǔn)5. 負(fù)責(zé)文書的規(guī)范管理和歸檔保管工作。素質(zhì)要求4. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；5. 忠誠(chéng)企業(yè)，誠(chéng)信自律；6. 具有較強(qiáng)的保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。知識(shí)要求4. 熟悉系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)理論與實(shí)踐；5. 熟悉鋼鐵貿(mào)易行業(yè)相關(guān)知識(shí)和鋼鐵貿(mào)易企業(yè)的運(yùn)作模式；6. 了解財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)。任職資格年齡要求28以上性別要求不限學(xué)歷及專業(yè)要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)。計(jì)劃完成情況、相關(guān)人員滿度其他1. 協(xié)助新系統(tǒng)開發(fā)和工程監(jiān)理工作；系統(tǒng)開發(fā)成本效益結(jié)果、相關(guān)人員滿意度2. 協(xié)助新系統(tǒng)的實(shí)施工作；相關(guān)人員滿意度3. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用工具培訓(xùn)和系統(tǒng)操作培訓(xùn)；培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)成本4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作關(guān)系總裁企管信息部總經(jīng)理其他部門總經(jīng)理流程管理專員 副總經(jīng)理企業(yè)管理專員 軟件工程師（系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)） 系統(tǒng)管理專員 網(wǎng)站管理專員 軟件工程師（系統(tǒng)維護(hù)、更新） 總裁行政助理（總裁秘書） 崗位職責(zé)職責(zé)模塊具體職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)1. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作；系統(tǒng)運(yùn)行故障率2. 協(xié)調(diào)處理系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的故障；系統(tǒng)故障有效處理時(shí)間3. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能擴(kuò)展工作和協(xié)助實(shí)施。素質(zhì)要求1. 很強(qiáng)的全局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；2. 忠誠(chéng)企業(yè)，誠(chéng)信自律；3. 責(zé)任心強(qiáng)，正直。任職資格年齡要求28以上性別要求不限學(xué)歷及專業(yè)要求大學(xué)本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或信息管理專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)要求五年以上信息化管理或系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求1. 熟悉IT規(guī)劃的理念、方法，項(xiàng)目管理知識(shí)，電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)模式及應(yīng)用，流程管理的理念、方法；2. 熟悉國(guó)內(nèi)外知名ERP軟件，熟悉WINDOWS/UNIX等操作系統(tǒng)，至少熟悉兩個(gè)大型數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)；3. 熟悉鋼鐵貿(mào)易行業(yè)相關(guān)知識(shí)和鋼鐵貿(mào)易企業(yè)的運(yùn)作模式。研究成果被采納次數(shù)流程管理1. 協(xié)助業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)、優(yōu)化；建議被采納次數(shù)2. 協(xié)助建立流程管理的持續(xù)改進(jìn)體系和機(jī)制；建議被采納次數(shù)其他1. 協(xié)助系統(tǒng)的維護(hù)及功能擴(kuò)展工作；建議被采納次數(shù)、相關(guān)員工滿意度2. 協(xié)助做好公司網(wǎng)站的建設(shè)；建議被采納次數(shù)3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。編制編寫： 審批： 審核： 編制日期： 2005年7月18日企管信息部軟件工程師（系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)）職位說(shuō)明書
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