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職務(wù)說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)指導(dǎo)(參考版)

2025-07-23 05:20本頁(yè)面
  

【正文】 職責(zé)四職責(zé)表述: 組織財(cái)務(wù)核算工作,保證財(cái)務(wù)核算工作正常有序進(jìn)行工作時(shí)間百分比:15 工作任務(wù)根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,制定科學(xué)適用的會(huì)計(jì)核算形式,組織財(cái)務(wù)人員做好會(huì)計(jì)核算工作,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督作用,審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料,保證財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)確性.職責(zé)五職責(zé)表述:組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì), 為提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)工作時(shí)間百分比:5 工作任務(wù)組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)政治,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理方法,不斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平,適應(yīng)改革的需要更好的為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),為提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù).職責(zé)六職責(zé)表述:參與經(jīng)營(yíng)決策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手. 工作時(shí)間百分比:10 工作任務(wù)參加企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,并要為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策,提供必要的會(huì)計(jì)資料和科學(xué)依據(jù)提出自己的意見(jiàn),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手.職責(zé)七職責(zé)表述:完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比:權(quán)力:對(duì)下屬的工作指導(dǎo)權(quán)和分配權(quán)對(duì)下屬工作監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)對(duì)下屬員工的調(diào)動(dòng)權(quán)及獎(jiǎng)懲權(quán)重大或相類(lèi)事情知情權(quán);工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系在公司發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施方面接受總會(huì)計(jì)師的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督,對(duì)下屬員工實(shí)施監(jiān)督,與其他各部門(mén)經(jīng)理有協(xié)調(diào)關(guān)系。 工作時(shí)間百分比: 40工作任務(wù)在總會(huì)計(jì)師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)管理部的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù),向領(lǐng)導(dǎo)提供內(nèi)容翔實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的分析報(bào)告,并提出合理化建議。對(duì)下屬的管理權(quán)(1) 對(duì)公司員工獎(jiǎng)懲的決定權(quán)(2) 有對(duì)下屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)(3) 對(duì)直接下級(jí)的選擇權(quán)、使用權(quán)、工作分配權(quán)、調(diào)配權(quán)、考核權(quán)、淘汰建議權(quán)(4) 有對(duì)直接下級(jí)人員獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)(5) 對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)(6) 對(duì)下級(jí)的崗位調(diào)配有建議權(quán)(7) 對(duì)員工出勤的監(jiān)督權(quán)附錄二、規(guī)范化用詞參考制定和實(shí)施、 組織實(shí)施、 監(jiān)督、控制、 建立、 領(lǐng)導(dǎo)建立、 參與制定 主持、推動(dòng)、 領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造、主持召開(kāi)、 代表、 協(xié)助 、 負(fù)責(zé)掌握和了解審批、 監(jiān)督控制、 主持、 檢查、審核、 完成、 準(zhǔn)備和遞交、 籌備保證、 參與和配合、
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