崗位說明書規(guī)范編寫指導(dǎo)(參考版)
2025-04-10 21:15本頁面
【正文】 學習參考。你必須努力，當有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。用一些事情，總會看清一些人。2. 若不是心寬似海，哪有人生風平浪靜。6其它完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。4維護保養(yǎng) 定期對車輛進行維護保養(yǎng)； 協(xié)助車輛維修； 按規(guī)定做好行車記錄和加油記錄； 按規(guī)定交車入庫。2安全駕駛 自己系好安全帶并提醒副駕駛系好安全帶； 行車途中不打電話； 連續(xù)開車四小時需停車休息，不疲勞駕駛； 發(fā)現(xiàn)車況異常需盡快停車檢查維修。 新進員工入職上崗前必須接受企業(yè)崗前培訓216。 符合破格錄用和破格晉升條件的應(yīng)聘者和競崗者，可不受《崗位說明書》中“任職要求”的限制216。 管理工作經(jīng)驗：從事管理工作的經(jīng)驗培訓：指擔任該崗位工作過程中（包括擔任前、擔任中）所應(yīng)該接受的必要培訓；一般填寫具體的培訓，如工商管理培訓、操作技能培訓等；此項視公司具體情況，在日常管理工作中只起到指導(dǎo)性作用 任職要求的彈性：216。 相關(guān)工作經(jīng)驗：與崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗216。如學歷低，則工作經(jīng)驗要求高，一般學歷低一級，工作經(jīng)驗比其他同級要求多3年 ；216。程度詞匯從高到底分別為：精通、熟練掌握、熟悉、了解 注 意：體現(xiàn)上下級崗位對“知識技能”要求的不同，“能力”一樣“程度副詞”不一樣，“程度副詞”相同“能力”不同 .如：很強的協(xié)調(diào)能力，較強的協(xié)調(diào)能力；一定的組織能力 ，一定的表達能力 以下為各層級對任職要求“知識技能”的填寫（1）高層管理崗位 1）熟悉政策及法規(guī) 2）熟練掌握知識和技能(與崗位適應(yīng)，要恰當，干什么熟悉什么)3）具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力4）本崗位工作要求必
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