【摘要】約束理論 如果沒有約束,系統(tǒng)的產(chǎn)出將是無限的?,F(xiàn)實(shí)當(dāng)中任何系統(tǒng)都不能無限地產(chǎn)出,所以,任何系統(tǒng)都存在著一個或者多個約束。而任何的企業(yè)和組織均可視為系統(tǒng),因此,要想提高企業(yè)和組織的產(chǎn)出,必須盡可能打破各種約束。 任何系統(tǒng)都可以想象成由一連串的環(huán)構(gòu)成,環(huán)環(huán)相扣,整個系統(tǒng)的強(qiáng)度就取決于其中最弱的一環(huán)。相同的道理,我們也可以將企業(yè)視為一條鏈條,其中的每一個部門都是鏈條的一環(huán)。如果企業(yè)想
2025-07-23 04:23
【摘要】41/41約束理論 如果沒有約束,系統(tǒng)的產(chǎn)出將是無限的?,F(xiàn)實(shí)當(dāng)中任何系統(tǒng)都不能無限地產(chǎn)出,所以,任何系統(tǒng)都存在著一個或者多個約束。而任何的企業(yè)和組織均可視為系統(tǒng),因此,要想提高企業(yè)和組織的產(chǎn)出,必須盡可能打破各種約束?! ∪魏蜗到y(tǒng)都可以想象成由一連串的環(huán)構(gòu)成,環(huán)環(huán)相扣,整個系統(tǒng)的強(qiáng)度就取決于其中最弱的一環(huán)。相同的道理,我們也可以將企業(yè)視為一條鏈條,其中的每一個部門都是
2025-07-23 04:49
2025-08-06 08:38
【摘要】約束理論 如果沒有約束,系統(tǒng)的產(chǎn)出將是無限的?,F(xiàn)實(shí)當(dāng)中任何系統(tǒng)都不能無限地產(chǎn)出,所以,任何系統(tǒng)都存在著一個或者多個約束。而任何的企業(yè)和組織均可視為系統(tǒng),因此,要想提高企業(yè)和組織的產(chǎn)出,必須盡可能打破各種約束?! ∪魏蜗到y(tǒng)都可以想象成由一連串的環(huán)構(gòu)成,環(huán)環(huán)相扣,整個系統(tǒng)的強(qiáng)度就取決于其中最弱的一環(huán)。相同的道理,我們也可以將企業(yè)視為一條鏈條,其中的每一個部門都是鏈條的一環(huán)。如果企業(yè)想要達(dá)
2025-07-23 04:33
【摘要】41/41約束理論 如果沒有約束,系統(tǒng)的產(chǎn)出將是無限的。現(xiàn)實(shí)當(dāng)中任何系統(tǒng)都不能無限地產(chǎn)出,所以,任何系統(tǒng)都存在著一個或者多個約束。而任何的企業(yè)和組織均可視為系統(tǒng),因此,要想提高企業(yè)和組織的產(chǎn)出,必須盡可能打破各種約束?! ∪魏蜗到y(tǒng)都可以想象成由一連串的環(huán)構(gòu)成,環(huán)環(huán)相扣,整個系統(tǒng)的強(qiáng)度就取決于其中最弱的一環(huán)。相同的道理,我們也可以將企業(yè)視為一條鏈條,
2025-05-16 22:37
【摘要】企業(yè)()大量的管理資料下載約束理論如果沒有約束,系統(tǒng)的產(chǎn)出將是無限的?,F(xiàn)實(shí)當(dāng)中任何系統(tǒng)都不能無限地產(chǎn)出,所以,任何系統(tǒng)都存在著一個或者多個約束。而任何的企業(yè)和組織均可視為系統(tǒng),因此,要想提高企業(yè)和組織的產(chǎn)出,必須盡可能打破各種約束。任何系統(tǒng)都可以想象成由一連串的環(huán)構(gòu)成,環(huán)環(huán)相扣,整個系統(tǒng)的強(qiáng)度就取決于其中最弱的一環(huán)。相同的道理,我們也可以將
2024-08-21 13:53
【摘要】第9章精益生產(chǎn)與約束理論1第一部分精益生產(chǎn)第一節(jié)精益生產(chǎn)方式概要第二節(jié)精益思想及其特征第三節(jié)精益生產(chǎn)的兩大支柱2精益生產(chǎn):是指運(yùn)用多種現(xiàn)代管理方法和手段,以社會需求為依據(jù),以充分發(fā)揮人的作用為根本,有效配置和合理使用企業(yè)資源,最大限度地為企業(yè)謀取經(jīng)濟(jì)效益的一種新型生產(chǎn)方式。?精:即少而精,不投入多余的
2025-01-20 14:59
【摘要】???生產(chǎn)計(jì)劃管理實(shí)務(wù)生產(chǎn)計(jì)劃管理實(shí)務(wù)??????????????????????????
2025-02-26 10:31
【摘要】前言一、學(xué)習(xí)本課程的目的、意義(一)生產(chǎn)管理在企業(yè)運(yùn)營中的位置生產(chǎn)管理部門是企業(yè)一個基本職能部門。企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略生產(chǎn)管理市場營銷財(cái)務(wù)管理研究與開發(fā)人力資源管理(二)生產(chǎn)計(jì)劃與控制是生產(chǎn)管理的核心
2025-02-17 12:48
2025-02-17 16:01
【摘要】《約束理論TOC教程》()《約束理論TOC教程》()第一篇TOC概述1.TOC釋義2.TOC的形成歷史和發(fā)展現(xiàn)狀3.關(guān)于TOC的創(chuàng)立人和發(fā)展者:Goldratt4.Avraham.Goldratt研究機(jī)構(gòu)第二篇TOC的前身:最優(yōu)生產(chǎn)技術(shù)1.OPT的主要概念.瓶頸(Bottlenecks)與非瓶頸(Non-bottlenecks
2025-06-25 12:27
【摘要】現(xiàn)代生產(chǎn)管理理論與方法TOC(約束理論)第一節(jié)TOC的理論一、TOC產(chǎn)生背景 約束理論(TheoryofConstraints,TOC)是以色列物理學(xué)家戈德拉特博士(Dr.EliyahuM.Goldratt)在他的優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)(OptimizedProductionTechnology,OPT)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。 OPT是Goldratt博士和其他三個
2025-07-30 10:27
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632生產(chǎn)企業(yè)TOC(約束理論)應(yīng)用天馬行空官方博客:;;群:生產(chǎn)企業(yè)TOC(約束理論)應(yīng)用第1頁天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄一、TOC理論概述二、聚焦企業(yè)目標(biāo)三、約束(瓶頸
2024-10-19 01:57
【摘要】生產(chǎn)計(jì)劃與采購計(jì)劃生產(chǎn)線第1年第2年第3年第4年一季度二季度三季度四季度一季度二季度三季度四季度一季度二季度三季度四季度一季度二季度三季度四季度1P1產(chǎn)品材料2
2025-01-22 07:06
【摘要】生產(chǎn)計(jì)劃與控制生產(chǎn)和生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn):將投入的生產(chǎn)要素轉(zhuǎn)換成有效產(chǎn)品和服務(wù)的活動。生產(chǎn)要素:生產(chǎn)過程投入的各種生產(chǎn)資源----人、材、資、設(shè)、能。投入——轉(zhuǎn)換過程——產(chǎn)出直接投入:主要材料、直接消耗、輔助材料投入間接投入:技術(shù)和管理的投入、技術(shù)和管理者的投入直接產(chǎn)出:有形產(chǎn)出、無形產(chǎn)出產(chǎn)出間接產(chǎn)出:工資、稅收、環(huán)
2025-08-07 03:52