醫(yī)院門診科室住院醫(yī)師績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】門診科室績效考核指標門診科室住院醫(yī)師績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1臨床確診與病理診斷符合率（臨床確診與病理診斷符合的病例數(shù)量／總診斷病例數(shù)量）×100%1）=目標值,得100分2）比目標值每提高%，加分，累計最高至120分3）比目標值每降低%，減分，累計最低至50分4）介于其中按線性關(guān)系計算

2025-07-20 22:53

醫(yī)院病區(qū)科室住院醫(yī)師績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】病區(qū)科室住院醫(yī)師績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1臨床確診與病理診斷符合率（臨床確診與病理診斷符合的病例數(shù)量／總診斷病例數(shù)量）×100%1）=目標值,得100分2）比目標值每提高%，加分，累計最高至120分3）比目標值每降低%，減分，累計最低至50分4）介于其中按線性關(guān)系計算醫(yī)務(wù)科統(tǒng)計報表2

2025-07-21 18:14

醫(yī)院門診科室主治醫(yī)師績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】門診科室績效考核指標門診科室主治醫(yī)師績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1每門診人次業(yè)務(wù)總收入每門診人次業(yè)務(wù)總收入1）=目標值,得100分2）比目標值每提高元，加分，累計最高至120分3）比目標值每降低元，減分，累計最低至50分4）介于其中按線性關(guān)系計算財務(wù)科統(tǒng)計報表2每門診人次醫(yī)療收入每門

2025-07-20 23:16

醫(yī)院門診科室副主任醫(yī)師績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】門診科室績效考核指標門診科室副主任醫(yī)師績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1每季度接診人數(shù)每季度接診人數(shù)1）=目標值,得100分2）比目標值每提高人，加分，累計最高至120分3）比目標值每降低人，減分，累計最低至50分4）介于其中按線性關(guān)系計算醫(yī)務(wù)科統(tǒng)計報表2每季度復(fù)診人數(shù)每季度復(fù)診人數(shù)1）

2025-07-20 23:13

醫(yī)院門診科室主任績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】門診科室績效考核指標門診科室主任績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1本科室工作計劃及總結(jié)制訂及時性按照醫(yī)院整體要求，按規(guī)定時間完成工作總結(jié)及工作計劃的編寫、上交1）在規(guī)定時間上交,得100分2）比目標值每多天，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算直接領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)記錄2每季度接診人數(shù)每季度接診人

2025-07-20 23:18

醫(yī)院門診科室護士長績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】門診科室護士長績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1護理工作計劃及總結(jié)制訂及時性按照本科室整體要求，按規(guī)定時間完成工作總結(jié)及工作計劃的編寫、上交1）在規(guī)定時間上交,得100分2）比目標值每多天，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算直接領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)記錄2護理數(shù)據(jù)測量準確性（生命體征等各種護理數(shù)據(jù)測量準

2025-07-20 23:21

醫(yī)院放射介入科住院醫(yī)師績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】放射介入科住院醫(yī)師績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1按時完成臨床申請單按時完成率％1）=目標值,得100分2）比目標值每降低%，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算申請單回饋時間記錄2報告單按時完成率按時完成率達％1）=目標值,得100分2）比目標值每降低%，減分，累

2025-07-20 22:22

醫(yī)院病理科住院醫(yī)師績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】病理科住院醫(yī)師績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1病理報告的及時性按臨床要求及時完成病理報告每延遲一天，減分，累計最低至50分病理報告提交時間2病理報告質(zhì)量填寫齊全、字跡清楚發(fā)生缺項、不清楚等情況，發(fā)生一次，減分，累計最低至50分病理報告檢查記錄3病理報告單齊全不發(fā)生病理報告單丟失事件丟失一次

2025-07-20 22:16

醫(yī)院婦產(chǎn)科、外科住院醫(yī)師績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】婦產(chǎn)科、外科住院醫(yī)績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1臨床確診與病理診斷符合率（臨床確診與病理診斷符合的病例數(shù)量／總診斷病例數(shù)量）×100%1）=目標值，得100分2）比目標值每提高%，加分，累計最高至120分3）比目標值每降低%，減分，累計最低至50分4）介于其中按線性關(guān)系計算醫(yī)務(wù)科統(tǒng)計報表2

2025-07-21 17:21

醫(yī)院門診病案管理員績效考核指標(參考版)

【摘要】門診病案管理員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1工作計劃完成率（實際工作量/計劃工作量）×100%1）=目標值,得100分2）比目標值每降低％，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算工作記錄2完成門診病案的傳送及收回嚴格按照規(guī)定，及時發(fā)放、收取門診病人的病案每延遲時間，減分

2025-04-20 00:00

醫(yī)院病區(qū)科室主治醫(yī)師績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】病區(qū)科室主治醫(yī)師績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1每季度從門診收治病房人數(shù)每季度從門診收治病房人數(shù)1）=目標值,得100分2）比目標值每提高人，加分，累計最高至120分3）比目標值每降低人，減分，累計最低至50分4）介于其中按線性關(guān)系計算醫(yī)務(wù)科統(tǒng)計報表2每床日業(yè)務(wù)總收入（按開放病床日計算）每床日

2025-07-21 18:09

醫(yī)院病區(qū)科室副主任醫(yī)師績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】病區(qū)科室副主任醫(yī)師績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1每季度從門診收治病房人數(shù)每季度從門診收治病房人數(shù)1）=目標值,得100分2）比目標值每提高人，加分，累計最高至120分3）比目標值每降低人，減分，累計最低至50分4）介于其中按線性關(guān)系計算醫(yī)務(wù)科統(tǒng)計報表2平均住院日平均住院日＝出院者占床日

2025-07-21 18:21

醫(yī)院住院病案管理員績效考核指標(參考版)

【摘要】住院病案管理員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1工作計劃完成率（實際工作量/計劃工作量）×100%1）=目標值,得100分2）比目標值每降低％，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算工作記錄2按時完成病區(qū)資料的收集嚴格按照規(guī)定，及時收取出院病人的病歷，醫(yī)囑單，及各個病區(qū)的日報表1）=目

2025-04-20 00:00

醫(yī)院病區(qū)科室護士績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】病區(qū)科室護士績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1護理數(shù)據(jù)測量準確性（生命體征等各種護理數(shù)據(jù)測量準確性抽檢合格結(jié)果數(shù)／抽檢總樣本數(shù)）×100%1）=100％,得100分2）比目標值每降低%，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算抽檢結(jié)果2護理查房次數(shù)護理查房次數(shù)1）=目標值,得100分

2025-07-21 18:32

住院醫(yī)師至主任不同職級績效考核評分評分標準(參考版)

【摘要】臨床住院科室不同職級人員績效考核評分標準科別：姓名：職稱：職務(wù)：標準分：實得分：考核內(nèi)容評分標準扣分情況組織紀律20分1、不遲到、早退、串崗、離崗。2、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排3、儀表端莊，穿著整齊，戴胸卡。4、參加院科組織的業(yè)務(wù)及政治

2025-07-17 17:31

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