評分標(biāo)準(zhǔn)及考核方式(參考版)

【摘要】評分標(biāo)準(zhǔn)及考核方式?總分內(nèi)容分?jǐn)?shù)考核方式評分標(biāo)準(zhǔn)考評成績基本條件201、居民對社區(qū)環(huán)境滿意率大于80%2發(fā)放問卷、抽樣調(diào)查達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)2分，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)不能被表彰2、小區(qū)居民戶數(shù)應(yīng)具有一定規(guī)模居民戶數(shù)一般應(yīng)達(dá)1000戶，新建小區(qū)入住率達(dá)80%。2?達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)2分，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)不能被表彰3、各種污

2025-07-18 02:55

湖北省綠色社區(qū)評分標(biāo)準(zhǔn)及考核方式(參考版)

【摘要】附件2：湖北省綠色社區(qū)評分標(biāo)準(zhǔn)及考核方式總分內(nèi)容分?jǐn)?shù)考核方式評分標(biāo)準(zhǔn)考評成績基本條件201、居民對社區(qū)環(huán)境滿意率大于80%2發(fā)放問卷、抽樣調(diào)查達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)2分，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)不能被表彰?2、小區(qū)居民戶數(shù)應(yīng)具有一定規(guī)模。居民戶數(shù)一般應(yīng)達(dá)2000戶，新建小區(qū)入住率達(dá)80%。2?達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)2分，未

2025-07-18 02:16

國家級“綠色社區(qū)”評分標(biāo)準(zhǔn)及考核方式(參考版)

【摘要】國家級“綠色社區(qū)”評分標(biāo)準(zhǔn)及考核方式?評分標(biāo)準(zhǔn)及考核方式?總分內(nèi)容分?jǐn)?shù)考核方式評分標(biāo)準(zhǔn)考評成績基本條件201、居民對社區(qū)環(huán)境滿意率大于80%2發(fā)放問卷、抽樣調(diào)查達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)2分，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)不能被表彰?2、小區(qū)居民戶數(shù)應(yīng)具有一定規(guī)模居民戶數(shù)一般應(yīng)達(dá)2000戶，新建小區(qū)入住率達(dá)80

2025-07-17 19:11

應(yīng)付方式問卷及評分標(biāo)準(zhǔn)(參考版)

【摘要】應(yīng)付方式問卷姓名性別年齡文化編號填表方法：此表每個條目有兩個答案“是”、“否”。請您根據(jù)自己的情況在每一條目后選擇一個答案，如果選擇“是”，則請繼續(xù)對后面的“有效”、“比較有效”、“無效”作出評估。在每一行的空格里打√，表示您的選擇。題目是否有效比較有效

2025-07-17 21:21

家庭教養(yǎng)方式量表embu及評分標(biāo)準(zhǔn)(參考版)

【摘要】家庭教養(yǎng)方式量表性別：＿＿＿年齡：＿＿＿你與父母一起生活到＿＿歲。父親是否健在：是否（或在您＿＿＿歲時去世）母親是否健在：是否（或在您＿＿＿歲時去世）父母是否離異：是否在您＿＿＿歲時離異父親的文化程度：大學(xué)（包括大學(xué)以上、大專）、中

2025-07-17 20:18

保安考核評分標(biāo)準(zhǔn)(參考版)

【摘要】保安考核評分標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目條款扣分值基本要求1、拒不服從上級命令和指揮的辭退處理（10分）2、經(jīng)過培訓(xùn)不能掌握執(zhí)勤技能，不懂得防火、滅火常識，不會使用消防器材及相適應(yīng)的滅火程序。3、盜打聲訊電話的。4、泄露公司、業(yè)主（客戶）資料，使其利益受損的5、服務(wù)態(tài)度惡劣，與業(yè)主（客戶）發(fā)生爭吵，造成業(yè)

2025-05-17 23:18

工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)(參考版)

【摘要】工作標(biāo)準(zhǔn)檢查考核記錄部門或人總經(jīng)理負(fù)責(zé)人簽字日期序號標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容及要求執(zhí)行情況未執(zhí)行條文及原因自評合格不合格1制訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃2指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作并考核3遵守國家法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家方針、政策4領(lǐng)導(dǎo)和指揮企業(yè)的日常生產(chǎn)、經(jīng)營活動，及時處理好職權(quán)范

2025-07-17 23:12

換藥術(shù)操作及考核評分標(biāo)準(zhǔn)(參考版)

【摘要】外科換藥（一）目的：創(chuàng)造各種有利條件，促進(jìn)傷口的愈合。合理的換藥方法、傷口用藥、引流條放置、適當(dāng)?shù)姆罅?、恰?dāng)?shù)膿Q藥間隔時間是保證創(chuàng)口愈合的重要條件；否則不僅達(dá)不到治療目的，反而延誤傷口愈合，甚至導(dǎo)致感染，因此正確的換藥是提高外科治療的關(guān)鍵。換藥的適應(yīng)癥：。換藥的大致過程：，簡述病情，換藥目的：衣帽、口罩、洗手，注意人文關(guān)懷、準(zhǔn)備物品，注

2025-07-17 21:42

考核評分標(biāo)準(zhǔn)說明表(參考版)

【摘要】KPI考核評分標(biāo)準(zhǔn)表 2內(nèi)部滿意度評分標(biāo)準(zhǔn)表 3能力考核評分說明表 4態(tài)度考核評分標(biāo)準(zhǔn)表 11KPI考核評分標(biāo)準(zhǔn)表KPI考核評分標(biāo)準(zhǔn)表分值¨評分標(biāo)準(zhǔn)10出色，該項(xiàng)工作績效大大超越常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求，通常具有下列表現(xiàn)：在規(guī)定的時間之前完成任務(wù)，并且完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量顯著超出規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，得到來自客戶的高度評價，給公司帶來預(yù)期外的較大收益8

2025-03-26 14:29

醫(yī)療質(zhì)量考核及評分標(biāo)準(zhǔn)docdoc(參考版)

【摘要】基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量考核及評分標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分考核辦法評分標(biāo)準(zhǔn)1、執(zhí)行分級護(hù)理制度1、執(zhí)行分級護(hù)理，護(hù)理級別、飲食、診斷與醫(yī)囑相符。2、根據(jù)護(hù)理級別及時觀察病情，護(hù)理記錄及時準(zhǔn)確。3、護(hù)理級別標(biāo)識清楚。一級護(hù)理紅色△，二級護(hù)理蘭色△。5實(shí)地查看查看護(hù)理記錄查輸液卡查登記

2025-07-20 20:13

績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)(參考版)

【摘要】考核指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)的解析第一條考核的分類考核分為業(yè)績考核、態(tài)度考核、能力考核三類。解析：企業(yè)績效考核一般都分為上述三大類，這一點(diǎn)大同小異；但其類別權(quán)重及考核方法卻是體現(xiàn)出HR的技術(shù)水平差異。本人認(rèn)為業(yè)績考核是關(guān)鍵，企業(yè)要的就是績效，即期待的結(jié)果，所以必須牢牢抓住這一點(diǎn)；但同時也不能忽視對過程的考核：業(yè)績考核是對應(yīng)某一點(diǎn)上的，是靜態(tài)的，代表的是過去；而我們更需要關(guān)注未來的績效，

2024-08-29 16:52

考核評分標(biāo)準(zhǔn)說明表(參考版)

【摘要】KPI考核評分標(biāo)準(zhǔn)表 2內(nèi)部滿意度評分標(biāo)準(zhǔn)表 3能力考核評分說明表 4態(tài)度考核評分標(biāo)準(zhǔn)表 11KPI考核評分標(biāo)準(zhǔn)表KPI考核評分標(biāo)準(zhǔn)表分值¨評分標(biāo)準(zhǔn)10出色，該項(xiàng)工作績效大大超越常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求，通常具有下列表現(xiàn)：在規(guī)定的時間之前完成任務(wù)，并且完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量顯著超出規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，得到來自客戶的高度評價，給公司帶來預(yù)期外的較大收益8

2025-07-18 02:44

衛(wèi)生應(yīng)急考核評分標(biāo)準(zhǔn)(參考版)

【摘要】湖北省衛(wèi)生應(yīng)急工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)（2010版）項(xiàng)目考評標(biāo)準(zhǔn)分值考評方法和依據(jù)得分衛(wèi)生行政部門（70分）1、組織機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)成立衛(wèi)生應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定內(nèi)部工作機(jī)制、明確衛(wèi)生應(yīng)急工作職責(zé)。6看文件材料。有領(lǐng)導(dǎo)小組并及時調(diào)整得3分；，未明確不得分。設(shè)置獨(dú)立的衛(wèi)生應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)。6查看編委文件和單位文件材料，有編委文件且獨(dú)立設(shè)置機(jī)構(gòu)（

2025-07-17 18:45

婦科護(hù)理操作流程及考核評分標(biāo)準(zhǔn)(參考版)

【摘要】護(hù)理操作流程及考核評分標(biāo)準(zhǔn)（婦科）2/96目錄一、手衛(wèi)生操作流程及考核評分標(biāo)準(zhǔn)...............................................5（一）操作流程.......................................................................................

2025-07-17 19:33

病房管理質(zhì)量考核及評分標(biāo)準(zhǔn)(參考版)

【摘要】病房管理質(zhì)量考核及評分標(biāo)準(zhǔn)年月日總分100項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分值考核方法扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得分護(hù)理管理25分1、護(hù)士長管理符合規(guī)定要求，能按持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方法科學(xué)管理并指導(dǎo)護(hù)士按護(hù)理程序方法實(shí)施護(hù)理。護(hù)士長工作手冊記錄真實(shí)、完整、資料齊全7

2024-11-16 20:56

評分標(biāo)準(zhǔn)及考核方式(專業(yè)版)

評分標(biāo)準(zhǔn)及考核方式(留存版)

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