優(yōu)質(zhì)護(hù)理考核標(biāo)準(zhǔn)(參考版)
2025-07-17 18:27本頁面
【正文】 分）。分）；、送標(biāo)本不需護(hù)士負(fù)責(zé)（1（2完善支持保障系統(tǒng)（62月7年抽查分）；（3）改善臨床護(hù)士的工作條件（1（1）護(hù)士收入分配、職稱晉升、學(xué)習(xí)進(jìn)修、獎(jiǎng)勵(lì)評優(yōu)等向臨床一線傾斜（2分）。分）；（3）對從事直接接觸有毒有害物質(zhì)、有感染傳染病危險(xiǎn)工作的護(hù)士，按照國家規(guī)定給予津貼（1《護(hù)士條例》中規(guī)定的護(hù)士合法權(quán)益，實(shí)行同工同酬；（1）執(zhí)行國家有關(guān)工資、福利待遇的規(guī)定（1改善護(hù)士工作條件和待遇（9名護(hù)理員操作 支持保障措施（15查看制度及分）。，明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)培訓(xùn)、考核和調(diào)配（1規(guī)范管理護(hù)理員（213012分）。分鐘（1分）2分）；（1分）；，突出?？铺攸c(diǎn)（1分）。月滿意度調(diào)查資料和改進(jìn)措施的記錄與落實(shí)；查閱投訴的調(diào)查處理記錄?。?20113分）。分）；，采取可持續(xù)改進(jìn)的措施（1，對責(zé)任護(hù)士服務(wù)滿意（1不斷提高患者滿意度（422322分）。分），有調(diào)整護(hù)士的原則（自理能力相符（1分）；（7）病情變化的觀察重點(diǎn)（1分）；（5）主要輔助檢查的陽性結(jié)果（1分）；（3）主要病情：住院原因、目前身體狀況、臨床表現(xiàn)、飲食、睡眠、大小便、活動(dòng)情況、心理狀況等（2分），掌握所負(fù)責(zé)患者的診療護(hù)理信息，有效開展健康教育、康復(fù)指導(dǎo)和心理護(hù)理：（1）一般資料：床號、姓名、性別、年齡、主管醫(yī)師（122分）等；，提供有針對性、個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)（分）、康復(fù)（分）、基礎(chǔ)護(hù)理（分）。人對責(zé)任制分工方式的掌握情況?。ㄋ模?分；每個(gè)病房詢問護(hù)士長、不同年限護(hù)士共個(gè)病房的排班；1抽查內(nèi)科、外科各分）；，減少交接班次數(shù)；保證夜班、節(jié)假日的護(hù)理人力（2個(gè)（2分）；，根據(jù)患者病情、護(hù)理難度
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1