信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才培養(yǎng)工作建設(shè)(參考版)
2025-07-16 21:32本頁面
【正文】 科研處李武各部門敬代和注：協(xié)助部門的責(zé)任人為各部門的一把手。8．有市級(jí)及以上或省部級(jí)行業(yè)科技成果1項(xiàng)以上，在全國有一定影響的刊物上發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文15篇以上，核心論文4篇以上。高教所李武各部門胡秀強(qiáng)6．學(xué)校積極開展應(yīng)用技術(shù)研究，每系有應(yīng)用技術(shù)研究項(xiàng)目1個(gè)以上，并反映新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備、新標(biāo)準(zhǔn)要求，具有一定市場應(yīng)用前景。4．國家或省部級(jí)教育教學(xué)改革研究課題1項(xiàng)以上（新增），有一定數(shù)量的校級(jí)立項(xiàng)課題，有省級(jí)及以上教學(xué)成果1項(xiàng)。2．科研工作有制度、有規(guī)劃、有措施、有經(jīng)費(fèi)。，與對(duì)口支援或交流學(xué)校聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生100人。（形成幾個(gè)培訓(xùn)基地？）11．?dāng)U大培規(guī)模：不少于1500人次，鑒定不少于300人次。制定學(xué)生綜合素質(zhì)拓展訓(xùn)練管理辦法。6．舉辦創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意設(shè)計(jì)講座3次/學(xué)年。4．建立3家校外綜合素質(zhì)培訓(xùn)基地；完成大學(xué)生綜合素質(zhì)訓(xùn)練成果展示。學(xué)生處李祥國系熊紅平文元泉＞95%（教務(wù)處 程遠(yuǎn)東負(fù)責(zé)）；學(xué)生到課率＞98%。，加強(qiáng)專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)與培訓(xùn)，管理能力明顯提高，按照有關(guān)規(guī)定配備專職輔導(dǎo)員，專職輔導(dǎo)員具有本科學(xué)歷、優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)。教務(wù)處程遠(yuǎn)東系、鵬錦公司敬代和程遠(yuǎn)東，探索ISO9001質(zhì)量管理體系教務(wù)處程遠(yuǎn)東系、組織人事部敬代和〔2005〕21號(hào)令《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》，制訂并實(shí)施本校學(xué)生管理規(guī)定及相關(guān)配套制度。）教務(wù)處程遠(yuǎn)東系部、校企辦、鵬錦公司敬代和＞90%，高級(jí)職業(yè)資格獲證率＞20%。教務(wù)處程遠(yuǎn)東系、校企辦、鵬錦公司敬代和、實(shí)訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)教學(xué)質(zhì)量管理體系與質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)能力、職業(yè)能力認(rèn)證辦法，有專業(yè)教師指導(dǎo)學(xué)生自主開展探究實(shí)踐活動(dòng)和專業(yè)技能訓(xùn)練。圖書館周開放時(shí)間90小時(shí)以上。實(shí)踐性課程由行業(yè)企業(yè)兼職教師任課大于50%的實(shí)施方案。（每個(gè)重點(diǎn)專業(yè)3門課程，其它專業(yè)1門，并以專業(yè)核心課程為主）≥3種（以重點(diǎn)專業(yè)為主）（每個(gè)重點(diǎn)專業(yè)3門課程，其它專業(yè)1門，并以專業(yè)核心課程為主）教務(wù)處程遠(yuǎn)東系部、校企辦、鵬錦公司敬代和李懷甫“項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)”、“案例”、“教、學(xué)、做合一”、“一體化”、“基于工作過程”等教學(xué)改革的實(shí)施方案及效果材料，、現(xiàn)代教育技術(shù)手段（網(wǎng)絡(luò)、CAI、虛擬、多媒體等）的建設(shè)方案及使用情況。教務(wù)處程遠(yuǎn)東系、招就處、校企辦、鵬錦公司敬代和文元泉13．特色專業(yè)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)、推進(jìn)措施（配套制度）1學(xué)院重點(diǎn)(特色)專業(yè)建設(shè)的文件(遴選方案)1學(xué)校確立的各特色（重點(diǎn)）專業(yè)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施方案1學(xué)院確定的各重點(diǎn)(特色)專業(yè)建設(shè)方案、階段性實(shí)施計(jì)劃、總結(jié)1學(xué)院重點(diǎn)(特色)專業(yè)建設(shè)、管理等原始材料及階段成果(總結(jié)）1特色報(bào)告 教務(wù)處程遠(yuǎn)東系、招就處、校企辦、鵬錦公司敬代和、依據(jù)構(gòu)建的課程體系、選擇的課程內(nèi)容及定位描述。每個(gè)專業(yè)校企合作企業(yè)2家，重點(diǎn)專業(yè)校企合作企業(yè)3家。11．專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)。10．工學(xué)結(jié)合、訂單培養(yǎng)。根據(jù)5。18．近三年教師無違法犯罪、體罰學(xué)生、敗壞教師隊(duì)伍聲譽(yù)等造成社會(huì)不良影響的現(xiàn)象發(fā)生。教務(wù)處程遠(yuǎn)東系部敬代和16．重視教師的政治理論學(xué)習(xí)和道德修養(yǎng)，引導(dǎo)教師樹立正確的世界觀、人才觀和價(jià)值觀，教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。15．組織8—10名教學(xué)管理人員或?qū)I(yè)帶頭人到省內(nèi)外示范高職院開展2次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，接待對(duì)口交流院校來校交流學(xué)習(xí)2次。培訓(xùn)不少于兩次，且效果好。13．建立兼職教師庫。12．實(shí)施專業(yè)帶頭人和優(yōu)秀中青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃，培養(yǎng)對(duì)象明確并形成梯隊(duì)，有專項(xiàng)的培養(yǎng)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)，有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策，實(shí)施成效明顯。組織人事部劉凱系部胡秀強(qiáng)9．建設(shè)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)10．制定并實(shí)施“雙師素質(zhì)”教師培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃，建立了與行業(yè)企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)、培訓(xùn)專業(yè)課教師的機(jī)制，重點(diǎn)是專業(yè)教師實(shí)踐技能的培養(yǎng)。7．實(shí)踐性課程主要由企業(yè)、行業(yè)技術(shù)技能骨干擔(dān)任的校外兼職教師講授為主，承擔(dān)實(shí)踐技能課程的比例逐漸提高（每學(xué)年總課時(shí)提高比例不少于5%）。組織人事部劉凱教務(wù)處、系部胡秀強(qiáng)趙定勇5．生師比不高于1：17。4．制訂師資隊(duì)伍建設(shè)“十一五”規(guī)劃，認(rèn)真組織實(shí)施師資隊(duì)伍建設(shè)“四大工程”，成效明顯。2．對(duì)校外兼職教師、校外兼課教師的管理建立了科學(xué)、可行的考核管理辦法，且實(shí)施成效明顯。20．學(xué)生宿舍文化建設(shè)要求制訂實(shí)施方案，分項(xiàng)實(shí)施團(tuán)委李忠林/學(xué)生處 李祥國教務(wù)處、科研處、系部、國資辦、后勤公司
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