【摘要】某重科崗位、職層、薪酬設(shè)置表一、董事會(huì)、執(zhí)行層領(lǐng)導(dǎo)職層、薪酬設(shè)置職務(wù)職層崗位工資(元/月)備注公司董事長(zhǎng)H1監(jiān)事會(huì)主席、資深董事、總經(jīng)理H2董事、監(jiān)事、董事會(huì)秘書(shū)、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總工程師、H3總經(jīng)理助理M1二、董事會(huì)下設(shè)機(jī)構(gòu)崗位、職層、薪酬設(shè)置(共計(jì)崗
2025-07-04 00:22
【摘要】11/12某重科崗位、職層、薪酬設(shè)置表一、董事會(huì)、執(zhí)行層領(lǐng)導(dǎo)職層、薪酬設(shè)置職務(wù)職層崗位工資(元/月)備注公司董事長(zhǎng)H1監(jiān)事會(huì)主席、資深董事、總經(jīng)理H2董事、監(jiān)事、董事會(huì)秘書(shū)、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總工程師、H3總經(jīng)理助理M1二、董事會(huì)下設(shè)機(jī)構(gòu)崗位、職層、薪
2025-07-03 23:31
【摘要】中聯(lián)重科崗位、職層、薪酬設(shè)置表一、董事會(huì)、執(zhí)行層領(lǐng)導(dǎo)職層、薪酬設(shè)置職務(wù)職層崗位工資(元/月)備注公司董事長(zhǎng)H1監(jiān)事會(huì)主席、資深董事、總經(jīng)理H2董事、監(jiān)事、董事會(huì)秘書(shū)、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總工程師、H3總經(jīng)理助理M1二、董事會(huì)下設(shè)機(jī)構(gòu)崗位、職層、薪酬設(shè)置(共計(jì)崗位
2025-07-03 17:25
【摘要】中聯(lián)重科機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置表(不含銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員、片區(qū)售后服務(wù)人員和計(jì)件工人崗位)一、審計(jì)部(崗位5類(lèi)、職數(shù)6個(gè))分支機(jī)構(gòu)崗位名稱職數(shù)(個(gè))任職人員備注——經(jīng)理1劉潔外派審計(jì)室(2個(gè))主管1劉潔(兼)外派審計(jì)員1——保留編制,暫不定員綜合審計(jì)室(3個(gè))主管1——保留編制,暫不定員
2025-08-01 17:43
【摘要】1中聯(lián)重科機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置表(不含銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員、片區(qū)售后服務(wù)人員和計(jì)件工人崗位)一、審計(jì)部(崗位5類(lèi)、職數(shù)6個(gè))分支機(jī)構(gòu)崗位名稱職數(shù)(個(gè))任職人員備注——經(jīng)理1劉潔外派審計(jì)室(2個(gè))主管1劉潔(兼)外派審計(jì)員1——保留編制,暫不定員綜合審計(jì)室
2025-06-03 11:52
【摘要】崗位設(shè)置分類(lèi)表(技能崗位序列)崗位類(lèi)型崗位類(lèi)別崗位名稱崗位層次分類(lèi)說(shuō)明技能型設(shè)備維修機(jī)械維修工、電氣維修工、機(jī)電維修工、車(chē)輛維修工、動(dòng)力設(shè)備維修工、通訊設(shè)備維修工、機(jī)電設(shè)備維修工、儀表修校維修技師高級(jí)維修工維修工各類(lèi)設(shè)備維修修理修理工修理技師高級(jí)修理工修理工聲像、視聽(tīng)、空調(diào)產(chǎn)品的修理質(zhì)量控制檢驗(yàn)工、實(shí)驗(yàn)工、質(zhì)
2025-07-03 22:26
【摘要】技術(shù)崗位薪酬因素表技能水平50專業(yè)知識(shí)30學(xué)歷5專2本3碩5職稱10技術(shù)員1助工2工程師5高工8教授級(jí)高工10經(jīng)歷(年)151133588121015管理技能5計(jì)劃1低中高1組織1低中高1領(lǐng)導(dǎo)1低
2025-07-03 20:52
【摘要】XX公司崗位設(shè)置及薪酬福利體系草案為適應(yīng)公司發(fā)展的需要,規(guī)范崗位設(shè)定工作,建立合理、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,進(jìn)一步提高員工的積極性,現(xiàn)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)和公司實(shí)際情況制定本方案。 一、崗位設(shè)定核崗1、崗位設(shè)定的原則:以崗擇人,按能,人崗適配,不拘一格,注重實(shí)績(jī)。2、崗位設(shè)定的分類(lèi):管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、生產(chǎn)崗位、營(yíng)銷(xiāo)崗位和后勤崗位五類(lèi)。3、所有崗位均分為三級(jí)設(shè)置。1)
2025-04-19 12:42
【摘要】中聯(lián)重科營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)薪酬激勵(lì)方案一、基本原則1、體現(xiàn)公司規(guī)模利潤(rùn)擴(kuò)張戰(zhàn)略的原則2、滿足市場(chǎng)細(xì)分、擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋面的原則3、滿足計(jì)算簡(jiǎn)化、提高激勵(lì)透明度的原則4、體現(xiàn)與企業(yè)規(guī)?;瘮U(kuò)張相適應(yīng)的充分激勵(lì)的原則二、核心措施銷(xiāo)售體系的核心任務(wù)是不斷增加產(chǎn)品銷(xiāo)售,實(shí)現(xiàn)公司規(guī)模利潤(rùn)擴(kuò)張戰(zhàn)略,因此,銷(xiāo)售系統(tǒng)的薪酬激勵(lì)應(yīng)與銷(xiāo)售額
2025-03-01 17:18
【摘要】31/31中聯(lián)重科營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)薪酬激勵(lì)方案一、基本原則1、體現(xiàn)公司規(guī)模利潤(rùn)擴(kuò)張戰(zhàn)略的原則2、滿足市場(chǎng)細(xì)分、擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋面的原則3、滿足計(jì)算簡(jiǎn)化、提高激勵(lì)透明度的原則4、體現(xiàn)與企業(yè)規(guī)?;瘮U(kuò)張相適應(yīng)的充分激勵(lì)的原則二、核心措施銷(xiāo)售體系的核心任務(wù)是不斷增加產(chǎn)品銷(xiāo)售,實(shí)現(xiàn)公司規(guī)模利潤(rùn)擴(kuò)張戰(zhàn)略,因此,銷(xiāo)售系統(tǒng)的薪酬激勵(lì)應(yīng)與銷(xiāo)售額直接掛鉤,根據(jù)各人實(shí)際
2025-04-29 12:14
【摘要】搜索微信公眾號(hào):管理學(xué)大講堂,發(fā)送“166”,得全套219份薪酬管理制度范文!崗位級(jí)別設(shè)置和薪酬管理辦法第一章崗位級(jí)別設(shè)置第一條公司本部崗位級(jí)別設(shè)置如下:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部長(zhǎng)(主持工作副部長(zhǎng))、事業(yè)部總經(jīng)理(主持工作副總經(jīng)理)、總經(jīng)理特別助理、副部長(zhǎng)、事業(yè)部副總經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理助理、高級(jí)主管、主管、助理主管、職員、臨時(shí)職員。總部委派的主辦
2025-08-08 06:13
【摘要】附錄一崗位職級(jí)對(duì)照表管理之路職級(jí)設(shè)計(jì)職級(jí)崗位總監(jiān)一級(jí)總監(jiān)二級(jí)總監(jiān)三級(jí)經(jīng)理一級(jí)經(jīng)理二級(jí)經(jīng)理三級(jí)員工一級(jí)員工二級(jí)員工三級(jí)員工四級(jí)員工五級(jí)員工六級(jí)技術(shù)總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)營(yíng)總監(jiān)
2025-07-03 20:17
【摘要】:淺色塊代表職級(jí)調(diào)整范圍,如財(cái)務(wù)崗位對(duì)應(yīng)管理二~三級(jí),深色塊代表最高職級(jí),如稱職的會(huì)計(jì)可定為管理一級(jí)或二級(jí),初始即為一級(jí)。醫(yī)師職級(jí)設(shè)計(jì)職級(jí)崗位高級(jí)職稱副高職稱中級(jí)職稱初級(jí)職稱T6T7T8T9T10高級(jí)職稱/副高級(jí)職稱中級(jí)職稱初級(jí)職稱
2025-08-08 06:17
【摘要】昭通市2012年特崗教師招聘崗位設(shè)置表招聘學(xué)校所需人數(shù)專業(yè)招聘崗位學(xué)歷條件招聘范圍備注昭通市昭陽(yáng)區(qū)北閘中學(xué)1地理初中地理教師本科及以上全國(guó) 昭通市昭陽(yáng)區(qū)樂(lè)居一中2地理初中地理教師本科及以上全國(guó) 昭通市昭陽(yáng)區(qū)守望中學(xué)2化學(xué)、生物初中化學(xué)教師本科及以上全國(guó) 昭通市昭陽(yáng)區(qū)樂(lè)居二中
2025-08-02 00:02
【摘要】浙江匯豐汽配制造有限公司文件編號(hào)HF/QD-7-ZH章節(jié)號(hào)0狀態(tài)B/0作業(yè)指導(dǎo)書(shū)崗位設(shè)置表第1頁(yè)共8頁(yè)部門(mén)名稱下屬部門(mén)崗位名稱要求人數(shù)實(shí)際人數(shù)備注綜合辦主任11人事主管11行政主管10話務(wù)員11門(mén)衛(wèi)11
2025-07-03 23:17