投資公司人力資源部經(jīng)理崗位kpi組成表(參考版)

【摘要】投資公司人力資源部經(jīng)理崗位KPI組成表KPI考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明權(quán)重計(jì)算方式信息來源考核目的當(dāng)年工作計(jì)劃100分見軟指標(biāo)說明表見軟指標(biāo)評分表表一本崗位提交報(bào)告合理規(guī)劃公司當(dāng)年人力資源工作人力資源配置工作100分見軟指標(biāo)說明表見軟指標(biāo)評分表表二本崗位提交報(bào)告為崗位選擇合適的員工以滿足公司發(fā)展的需要員工培訓(xùn)與發(fā)

2025-07-03 20:59

人力資源部崗位kpi組成表(參考版)

【摘要】人力資源部崗位KPI組成表人力資源部經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明權(quán)重計(jì)算方式信息來源考核目的新員工招聘報(bào)告半年100分?jǐn)?shù)量、時(shí)間、質(zhì)量20%見表一本崗位提交報(bào)告招聘合適的員工以滿足公司發(fā)展的需要員工培訓(xùn)報(bào)告半年100分培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)數(shù)量、培訓(xùn)員工滿意度25%見表二本崗位提交報(bào)告

2024-08-09 18:48

人力資源部kpi組成表(參考版)

【摘要】11人力資源部KPI組成KPIKPI說明考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重計(jì)算方式信息來源考核目的?日常招聘工作％1、保證提供的侯選人適應(yīng)公司發(fā)展需要（以用人部門提供的招聘說明為準(zhǔn)）；2、組織實(shí)施招聘；3、自計(jì)劃招聘時(shí)起，中、初級職位新員工在1個(gè)

2024-08-26 18:32

投資公司人力資源副總經(jīng)理崗位kpi組成表(參考版)

【摘要】投資公司人力資源副總經(jīng)理崗位KPI組成表KPI考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明權(quán)重計(jì)算方式信息來源考核目的集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的完善情況總經(jīng)理評分集團(tuán)財(cái)務(wù)制度、董事會記錄保證健全集團(tuán)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度編制財(cái)務(wù)預(yù)算100分指導(dǎo)性、編制的及時(shí)性見軟指標(biāo)評分表一年度財(cái)務(wù)預(yù)算保證財(cái)務(wù)預(yù)算編制的質(zhì)量制定財(cái)務(wù)計(jì)劃見軟指標(biāo)說明見

2025-07-03 22:25

北海煙草人力資源咨詢—人力資源部崗位kpi組成表(參考版)

【摘要】人力資源部崗位KPI組成表人力資源/行政部經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明權(quán)重計(jì)算方式信息來源考核目的新員工招聘報(bào)告半年100分?jǐn)?shù)量、時(shí)間、質(zhì)量20%見表一本崗位提交報(bào)告招聘合適的員工以滿足公司發(fā)展的需要員工培訓(xùn)報(bào)告半年100分培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)數(shù)量、培訓(xùn)員工滿意度25%見表二本崗位提

2025-07-03 19:38

投資公司產(chǎn)業(yè)管理部經(jīng)理崗位kpi組成表(參考版)

【摘要】投資公司產(chǎn)業(yè)管理部經(jīng)理崗位KPI組成表KPI考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明權(quán)重計(jì)算方式信息來源考核目的擬定資產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的質(zhì)量見軟指標(biāo)說明見軟指標(biāo)計(jì)算表一本崗位提交資產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃保證資產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃和公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃良好匹配各種相關(guān)報(bào)告的及時(shí)性及質(zhì)量見軟指標(biāo)說明見軟指標(biāo)計(jì)算表二本崗位提交報(bào)告及主管副總經(jīng)理保證為高層管

2025-07-03 20:52

公司人力資源部崗位kpi指標(biāo)(參考版)

【摘要】人力資源部崗位KPI組成表人力資源部經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明權(quán)重計(jì)算方式信息來源考核目的新員工招聘報(bào)告半年100分?jǐn)?shù)量、時(shí)間、質(zhì)量10%見表一本崗位提交報(bào)告招聘合適的員工以滿足公司發(fā)展的需要員工培訓(xùn)報(bào)告半年100分培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)數(shù)量、培訓(xùn)員工滿意度12%見表二本崗位提交報(bào)告

2025-04-10 20:16

人力資源部崗位kpi考核表5篇(參考版)

【摘要】第一篇：人力資源部崗位KPI考核表 江門市卓益紡織布業(yè)有限公司2007年5月份人力資源部總務(wù)內(nèi)勤KPI考核表 江門市卓益紡織布業(yè)有限公司2007年5月份人力資源部人事文員KPI考核表 第二篇：人...

2024-11-15 23:44

某公司人力資源部經(jīng)理崗位描述(參考版)

【摘要】3/3人力資源部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理所在部門人力資源部直接上級總經(jīng)理直接下級薪酬考核員、招聘培訓(xùn)員崗位定員1所轄人員2一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定人力資源長期規(guī)劃、年度、月度計(jì)劃和相關(guān)制度占全部工作時(shí)間的百分比：30%工作任務(wù)組織收集上年度計(jì)劃的執(zhí)行情況及意見反饋并形成

2025-06-26 17:14

人力資源部經(jīng)理崗位描述(參考版)

【摘要】/人力資源部經(jīng)理崗位說明書(模板)崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號LY-HRM-001直屬上級總裁所屬部門人力資源部工資級別直接管理人數(shù)3崗位目的確保公司發(fā)展所需的人力資源，健全人力資源管理體系工作內(nèi)容：(1)草擬公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；(2)建立健全公司人力資源管理制度；(3)定期組織對員工進(jìn)行考核

2025-06-29 10:53

人力資源部人力資源部部長崗位描述(參考版)

【摘要】3/3人力資源部部長職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級行政副總職系管理職系直接下級薪酬管理、考評培訓(xùn)發(fā)展管理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-06-29 10:44

人力資源部經(jīng)理崗位要求★(參考版)

【摘要】第一篇：人力資源部經(jīng)理崗位要求 崗位要求： 1．具有本科以上文化程度和勞動(dòng)人事管理知識；較強(qiáng)的組織管理能力； 2．熟悉國家勞動(dòng)人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策； 3．努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取...

2024-11-08 23:26

人力資源部經(jīng)理崗位描述(參考版)

【摘要】第一篇：人力資源部經(jīng)理崗位描述 人力資源部經(jīng)理崗位描述 一、崗位標(biāo)識信息 崗位名稱：人力資源部經(jīng)理 直接上級：總經(jīng)理助理（行政） 直接下級：人力資源部員工 平行關(guān)系：其他各部門經(jīng)理 二、...

2024-10-28 21:37

人力資源部經(jīng)理崗位分析(參考版)

【摘要】eHR管理系統(tǒng)eHR系統(tǒng)選型eHR系統(tǒng)實(shí)施eHR系統(tǒng)維護(hù)員工關(guān)系管理組織全員簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同版本編寫勞動(dòng)合同版本報(bào)批勞動(dòng)合同版本簽訂處理員工重大勞動(dòng)爭議處理勞動(dòng)爭議組織商討工傷員工的補(bǔ)償問題處理勞動(dòng)仲裁事宜實(shí)施員工滿意度調(diào)查編

2025-06-20 05:13

航空公司人力資源部經(jīng)理崗位說明(參考版)

【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839人力資源部經(jīng)理職位說明書職位名稱經(jīng)理職位編號HR-001所屬部門人力資源部職位定員1直接上級副總經(jīng)理所轄人數(shù)4直接下級副經(jīng)理、薪酬主管、績效主管、基地人事專員職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織公司

2025-04-10 22:08

投資公司人力資源部經(jīng)理崗位kpi組成表(留存版)

投資公司人力資源部經(jīng)理崗位kpi組成表-文庫吧

投資公司人力資源部經(jīng)理崗位kpi組成表-wenkub

投資公司人力資源部經(jīng)理崗位kpi組成表(已修改)