【摘要】......淺談我國企業(yè)的ERP實(shí)施摘要:在當(dāng)今時(shí)代,隨著經(jīng)濟(jì)全球化、信息化和規(guī)?;倪M(jìn)程加快,企業(yè)面臨著巨大的生存發(fā)展壓力,信息技術(shù)的快速發(fā)展同時(shí)也為企業(yè)的經(jīng)營管理提供了有效的工具,ERP系統(tǒng)的有效應(yīng)用已經(jīng)成為將信息技術(shù)和管理思想結(jié)合的手段。本論文
2025-07-03 06:21
【摘要】南北N6ERP產(chǎn)品介紹中國企業(yè)實(shí)施ERP所面臨的困惑ERP的發(fā)展歷程N(yùn)6ERP產(chǎn)品介紹南北嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)施方法論合作事項(xiàng)洽談制造業(yè)的基本分類生產(chǎn)類型離散式產(chǎn)品生產(chǎn)流程式產(chǎn)品生產(chǎn)裝配生產(chǎn)備貨生產(chǎn)訂貨生產(chǎn)工程生產(chǎn)制造類型assemble-to-o
2025-02-21 12:39
【摘要】專業(yè)資料整理分享我國企業(yè)實(shí)施ERP的必要性研究一:企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)——ERPERP的提出???隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展,統(tǒng)一的國際市場已經(jīng)形成。針對國際化的銷售和采
2025-07-01 18:48
【摘要】我國企業(yè)實(shí)施ERP系統(tǒng)的現(xiàn)狀及對策郭俊華唐元虎(上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院200030)摘要:本文分析了目前我國企業(yè)實(shí)施ERP系統(tǒng)中存在的主要問題,例如:缺乏有效的項(xiàng)目組織與管理;企業(yè)需求分析不足;系統(tǒng)軟件與企業(yè)需求不匹配;技術(shù)應(yīng)用與管理優(yōu)化脫節(jié);數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保證;缺乏復(fù)合型人才等。在此基礎(chǔ)上,提出了有效實(shí)施ERP項(xiàng)目的對策建議。關(guān)鍵詞:企業(yè)資源計(jì)劃業(yè)務(wù)流程再造發(fā)展策略
2025-07-31 21:23
【摘要】文化,華為成長的短板最近中國企業(yè)界出現(xiàn)了許多觀點(diǎn)回歸,從過去對跨國企業(yè)的頂禮膜拜中領(lǐng)悟出了什么,于是出現(xiàn)了對戴爾的質(zhì)疑,甚至對國內(nèi)IT旗幟聯(lián)想的諸多批評。其實(shí),戴爾還是中國絕大多數(shù)企業(yè)的學(xué)習(xí)對象,而聯(lián)想也肯定是中國IT企業(yè)的領(lǐng)袖。為什么我們對企業(yè)的評論不能客觀一些,一會大講中國企業(yè)和跨國企業(yè)的差距,好像中國企業(yè)除了向跨國企業(yè)學(xué)習(xí)之外別無出路;一會又對中國領(lǐng)袖企業(yè)大加批評,認(rèn)為他們應(yīng)該
2025-07-01 15:36
【摘要】ERP應(yīng)用方法論演講人:金達(dá)仁中國企業(yè)缺什么?缺管理!基本數(shù)據(jù)?美國、德國企業(yè)年流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度為8次?日本企業(yè)年流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度為7次以上?我國企業(yè)年流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度為?2023年,我國企業(yè)流動資產(chǎn)平均余額為萬億元?2023
2025-02-21 13:10
【摘要】淺析我國企業(yè)員工培訓(xùn) 第一部分:員工培訓(xùn)是人力資源開發(fā)的重要途徑員工培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行人力資源開發(fā)的重要途徑。聯(lián)想、集團(tuán)、北京博士倫眼睛護(hù)理產(chǎn)品有限公司、中國大飯店以及北京麥當(dāng)勞食品有限公司均是具有較高知名度的,京城大型民營、合資企業(yè),這些企業(yè)如何看待培訓(xùn)工作?它們在如何有效地進(jìn)行著員工培訓(xùn)?又有何成功的經(jīng)驗(yàn)以及面臨的困境?且聽這些企業(yè)資深經(jīng)理如何說:聯(lián)想集團(tuán)人
2025-04-09 04:17
【摘要】大連理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))模板網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目:淺析我國企
2025-04-22 04:40
【摘要】第一篇:ERP在我國企業(yè)中的應(yīng)用分析 ERP在我國企業(yè)中的應(yīng)用分析 一,關(guān)于ERP ERP,即企業(yè)資源計(jì)劃,學(xué)界的定義為:將企業(yè)在其運(yùn)作過程中所進(jìn)行的各種事務(wù)活動包括財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、生產(chǎn)...
2024-10-25 13:47
【摘要】畢業(yè)論文冊學(xué)生姓名:000學(xué)號:000系別班級:會計(jì)系10級會計(jì)本科一班專業(yè)(方向):會計(jì)學(xué)題目:淺析我國企業(yè)的績效管理
2025-06-25 14:12
【摘要】淺析我國企業(yè)如何降低物流成本摘要:當(dāng)今社會物流產(chǎn)業(yè)在我國迅猛發(fā)展起來,許多企業(yè)開設(shè)了自己的物流部門,內(nèi)部第三方物流公司興起的勢頭,外部外資企業(yè)物流壓迫,難以獲得很好的發(fā)展;企業(yè)發(fā)展物流的最大難題是物流成本降不下來,不能很好的控制,還有管理模式部適當(dāng),很難提高企業(yè)的利潤。本文主要論述企業(yè)為何要降低物流成本,從降低物流成本的多種途徑開始論敘
2024-11-10 06:47
【摘要】淺析我國企業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益周君霞(石家莊郵政高等??茖W(xué)校,050021)摘要本文結(jié)合當(dāng)前我國的經(jīng)濟(jì)形勢,簡要介紹了目前我國企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益的現(xiàn)狀,著重論述了企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益的途徑,強(qiáng)調(diào)了企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)必須具備幾個(gè)方面的支撐因素,以此達(dá)到獲取規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益的目的。關(guān)鍵詞企業(yè)規(guī)模規(guī)模經(jīng)濟(jì)1引言當(dāng)前我國企業(yè)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌變型時(shí)期,一
2025-05-31 00:20
【摘要】1(和人事)管理職能主要強(qiáng)調(diào)勞動力成本控制和勞動力的管理。很多雇主通過科學(xué)管理來控制勞動力成本,并通過福利措施來保持對勞動力的控制??茖W(xué)管理引發(fā)了個(gè)人激勵(lì)工作制度,而福利措施是現(xiàn)代非固定員工福利的前身。在市場經(jīng)濟(jì)和全球經(jīng)濟(jì)一體化的大背景下,我國企業(yè)薪酬不再是企業(yè)人力資源管理中的一個(gè)末端環(huán)節(jié),它已經(jīng)成為與企業(yè)總體經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略緊密相聯(lián)的要素。
2025-01-20 02:16
【摘要】淺析我國企業(yè)人性化管理摘要:人性化管理是現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展的必然趨勢,是人的全面發(fā)展對企業(yè)管理提出的要求。現(xiàn)代企業(yè)管理重視人本管理,即以人為本,企業(yè)要做好人性化管理,就要認(rèn)識到人的本性,任何一種管理理論歸根到底都是對人的管理。對人的認(rèn)識影響著企業(yè)管理的效果,企業(yè)最重要的資源并非機(jī)器或物資,而是操作機(jī)器使用物資的“人“。這些都使得現(xiàn)代企業(yè)對人性化管理的重視程度日漸增高,但要注
【摘要】淺析我國企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷的發(fā)展21世紀(jì),人類已經(jīng)步入了以因特網(wǎng)為基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展和廣泛應(yīng)用對當(dāng)代社會產(chǎn)生了全方位的影響,也給企業(yè)的營銷管理帶來了巨大的變革。網(wǎng)絡(luò)營銷是適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展與信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代變革的新型營銷方式,它改變了傳統(tǒng)的營銷理念、營銷策略
2025-06-28 11:58