【摘要】崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:品質(zhì)保證部經(jīng)理隸屬部門:品質(zhì)保證部崗位編碼:直接上級:生產(chǎn)副總經(jīng)理工資等級:直接下級:QC、QA、QM主管,質(zhì)量監(jiān)督可輪換崗位:無分析日期:二、崗位工作概述負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有與品質(zhì)相關(guān)
2025-07-02 18:05
【摘要】崗位分析的程序 崗位分析是一個全面的評價過程,這個過程可以分為四個階段:準(zhǔn)備階段、調(diào)查階段、分析階段和完成階段,這四個階段關(guān)系十分密切,它們相互聯(lián)系、相互影響。?(一)?準(zhǔn)備階段????是崗位分析的第一階段,主要任務(wù)是了解情況,確定樣本,建立關(guān)系,組成工作小組。具體工作如下:(1)?明確工作分析的意
2025-07-02 18:18
【摘要】工作分析實用技術(shù)一、工作分析概述1.工作分析的重要性(1)闡明在公司內(nèi)誰應(yīng)該負(fù)責(zé)什么工作(2)有助于在職者了解該職位的責(zé)任(3)幫助管理階層分析并改進(jìn)公司的組織結(jié)構(gòu)(4)作為職位評價、薪資調(diào)查以及建立薪資結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)2.工作分析的用途(1)人力資源規(guī)劃(2)人員招聘及甄選(3)人員任用及配置(4)薪資調(diào)查(5)薪資結(jié)構(gòu)(6)員工培訓(xùn)及發(fā)
【摘要】財務(wù)經(jīng)理職務(wù)說明書一、基本資料資料編號:0031、職務(wù)名稱:財務(wù)經(jīng)理2、直接上級:財務(wù)總監(jiān)3、所屬部門:財務(wù)中心4、工資等級:A職系五等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):管理人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:二、工作內(nèi)
【摘要】出納員職務(wù)說明書一、基本資料資料編號:財0041、職務(wù)名稱:出納員2、直接上級:財務(wù)經(jīng)理3、所屬部門:財務(wù)中心4、工資等級:C系列四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):服務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:二、工作內(nèi)容
2025-07-02 18:02
【摘要】財務(wù)中心統(tǒng)計員職務(wù)說明書一、基本資料資料編號:財0051、職務(wù)名稱:統(tǒng)計員2、直接上級:財務(wù)中心一線經(jīng)理3、所屬部門:財務(wù)中心4、工資等級:C系列四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):服務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:
2025-07-02 17:49
【摘要】IBM銷售工程師職務(wù)說明書一、基本資料資料編號:0031、職務(wù)名稱:銷售工程師2、直接上級:客戶總監(jiān)3、所屬部門:客戶中心4、工資等級:B職系四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):業(yè)務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:二
【摘要】工作效率手冊移動辦公是提高工作效率的有效途徑引言在日益嚴(yán)峻的商業(yè)競爭和更加難以預(yù)測的市場面前,企業(yè)如何才能盡可能地提高并保持其創(chuàng)造力和競爭力呢?這個問題一直困擾著許多的IT企業(yè)地管理者。過去幾年IT產(chǎn)業(yè)的沉浮興衰與風(fēng)云變換使得情況變得越來越復(fù)雜。這就使得IT產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營者們不得不在其計算機(jī)、應(yīng)用程序甚至網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架中采取“額外”的措施來最大限度地提高其自身的工作效率,以期能取得較好的
2025-07-02 17:25
【摘要】關(guān)于工作分析的方法1、工作分析的作用工作分析是重要的管理基礎(chǔ)工作,闡明工作的任務(wù)、職責(zé)、及任職條件等內(nèi)容,作為人員聘任、職位評價、績效評估、職級設(shè)計以及薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計的基礎(chǔ)。幫助改進(jìn)公司的組織結(jié)構(gòu)與工作系統(tǒng)。其作用體現(xiàn)在四個方面:1 組織決策過程(包括組織結(jié)構(gòu)、組織計劃、組織政策等);2 工作與設(shè)備3 設(shè)計(包括工作設(shè)計、設(shè)備4 設(shè)計、工作方法設(shè)計、操作規(guī)程、工作安
2025-07-02 17:07
【摘要】松川企業(yè)公司工作說明書一、崗位資料崗位名稱:辦事處經(jīng)理崗位編號:崗位人數(shù):職位等級:所屬部門/科室:銷售部直屬上司職位:大區(qū)經(jīng)理臨時替代崗位:行政主任、業(yè)務(wù)員
2025-07-02 17:15
【摘要】崗位職責(zé)說明書崗位名稱:行政主任2002/3/19修訂版序號原定工作職責(zé)修訂工作職責(zé)考評指標(biāo)權(quán)重對口部門1協(xié)助辦事處經(jīng)理對本部門進(jìn)行管理。2參與銷售目標(biāo)與銷售計劃的制定。提報銷售統(tǒng)計與分析報表,參與大區(qū)內(nèi)銷售目標(biāo)與銷售計劃的制定
【摘要】/職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化管理員所屬單位:部門:基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類職種:通信工程建設(shè)維護(hù)管理工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。)承擔(dān)通信光纜和設(shè)備、電路的優(yōu)化工作,提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行效率。工作關(guān)系:(簡要介紹該職位的匯報關(guān)系及在組織中的位置
2025-06-28 03:33
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱科長職位編號30201所屬單位煉鋼廠所屬部門生產(chǎn)安全科直接上級職位生產(chǎn)廠長直接下屬職位調(diào)度長職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)煉鋼廠產(chǎn)量的完成和安全文明生產(chǎn),協(xié)調(diào)設(shè)備檢修與生產(chǎn)的關(guān)系工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.嚴(yán)格按工藝規(guī)程和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),對廠部負(fù)責(zé)2.負(fù)責(zé)下達(dá)三班班作業(yè)計劃和重點工作安排,檢
2025-04-12 03:17
【摘要】3/3冠東車燈有限公司營銷部長職位說明書一、基本信息:職位名稱:營銷部長所屬部門:營銷部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:直接上級:總經(jīng)理定員人數(shù):1審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司的經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)公司的營銷及客戶服務(wù)工作。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)總經(jīng)理(上級職位名稱)
2025-06-28 20:04
【摘要】第一篇:職位說明書及任職資格財務(wù)分析師 職位說明書及任職資格財務(wù)分析師 職位名稱財務(wù)分析師職位代碼所屬部門財務(wù)部職系職等職級直屬上級財務(wù)經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人 職位概要: 分析、預(yù)測公...
2024-10-09 08:44