【摘要】/職位說(shuō)明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化管理員所屬單位:部門:基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類職種:通信工程建設(shè)維護(hù)管理工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。)承擔(dān)通信光纜和設(shè)備、電路的優(yōu)化工作,提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行效率。工作關(guān)系:(簡(jiǎn)要介紹該職位的匯報(bào)關(guān)系及在組織中的位置
2025-06-28 03:33
【摘要】3/3冠東車燈有限公司營(yíng)銷部長(zhǎng)職位說(shuō)明書一、基本信息:職位名稱:營(yíng)銷部長(zhǎng)所屬部門:營(yíng)銷部擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:直接上級(jí):總經(jīng)理定員人數(shù):1審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷及客戶服務(wù)工作。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)總經(jīng)理(上級(jí)職位名稱)
2025-06-28 20:04
【摘要】3/3監(jiān)察部主任職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱監(jiān)察部主任崗位編號(hào)所在部門監(jiān)察部崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)干事崗位分析日期2003年12月崗位目的:負(fù)責(zé)組織擬訂公司審計(jì)監(jiān)察制度,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬定審計(jì)監(jiān)事處年度工作計(jì)劃,建立健全公司審
2025-07-03 11:41
【摘要】3/3第一部分一、基本信息姓名:填寫日期:崗位名稱:集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)秘書崗位編號(hào):所屬部門:集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)直接上級(jí):集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)主席崗位設(shè)置目的(一句化概括):協(xié)助監(jiān)事會(huì)主席做好監(jiān)事會(huì)工作。二、調(diào)查信息1、請(qǐng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地列舉您的主要工作內(nèi)容(若填寫不下,請(qǐng)?jiān)诒趁嫣顚?,下同),并在您認(rèn)為最重要的三項(xiàng)工作的序號(hào)上畫上
2025-06-29 14:58
【摘要】崗位工作說(shuō)明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:品質(zhì)保證部經(jīng)理隸屬部門:品質(zhì)保證部崗位編碼:直接上級(jí):生產(chǎn)副總經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):QC、QA、QM主管,質(zhì)量監(jiān)督可輪換崗位:無(wú)分析日期:二、崗位工作概述負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有與品質(zhì)相關(guān)
2025-07-02 18:05
【摘要】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱科長(zhǎng)職位編號(hào)30201所屬單位煉鋼廠所屬部門生產(chǎn)安全科直接上級(jí)職位生產(chǎn)廠長(zhǎng)直接下屬職位調(diào)度長(zhǎng)職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)煉鋼廠產(chǎn)量的完成和安全文明生產(chǎn),協(xié)調(diào)設(shè)備檢修與生產(chǎn)的關(guān)系工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.嚴(yán)格按工藝規(guī)程和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),對(duì)廠部負(fù)責(zé)2.負(fù)責(zé)下達(dá)三班班作業(yè)計(jì)劃和重點(diǎn)工作安排,檢
2025-04-12 03:17
【摘要】3/4旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部高級(jí)經(jīng)理職位描述職位識(shí)別信息職位名稱旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部高級(jí)經(jīng)理所屬部門旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部出差要求□無(wú)◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部總經(jīng)理匯報(bào)職位旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部總經(jīng)理直接下級(jí)職位旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部策劃經(jīng)理
2025-06-20 08:48
【摘要】/崗位名稱行政事務(wù)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門置業(yè)公司行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)置業(yè)公司總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)行政助理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)置業(yè)公司行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)置業(yè)公司日常行政事務(wù)工作工作時(shí)間百分比:
2025-06-28 13:28
【摘要】酒店合約部理職位描述職位識(shí)別信息職位名稱酒店合約部經(jīng)理所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位酒店業(yè)務(wù)部總經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位酒店合約部副經(jīng)理、高級(jí)銷售經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)
2025-06-29 14:08
【摘要】3/3崗位說(shuō)明書崗位名稱人事考核崗崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員2直接上級(jí)部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)建立完善公司各項(xiàng)人事管理制度,動(dòng)態(tài)評(píng)估公司崗位設(shè)置并為機(jī)構(gòu)與編制修訂提供意見,負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)管理;建立完善公司員工考核體系,組織員工考核并進(jìn)行匯總分析。職責(zé)與工作
2025-06-27 04:48
【摘要】無(wú)錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說(shuō)明書崗位名稱財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位編號(hào)CW--01首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門總部上級(jí)主管職位總經(jīng)理下屬崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明崗位使命主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。崗位職責(zé)及主要工作任務(wù)1、建立、
2025-06-30 03:48
【摘要】申告及故障處理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱申告及故障處理崗位編號(hào)JF-12所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心維護(hù)室崗位定員直接上級(jí)維護(hù)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)對(duì)本省業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)控、負(fù)責(zé)本省營(yíng)業(yè)系統(tǒng)的日常維護(hù)管理、客服申告處理、HLR數(shù)據(jù)的查詢與維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù)
2024-08-15 05:46
【摘要】3/3StaffCommunicationOfficer職位描述職位識(shí)別信息職位名稱StaffCommunicationOfficer所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位Manager,Resource
2025-05-16 18:19
【摘要】/投資管理員崗位說(shuō)明書崗位名稱投資管理員所在部門董事長(zhǎng)辦公室直接上級(jí)董事長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)企業(yè)投資管理工作和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃工作職責(zé)一職責(zé)表述:重大項(xiàng)目的投資可行性研究與論證占全部工作時(shí)間的百分比:20%工作任務(wù)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助董事長(zhǎng)選擇合適的投資項(xiàng)目負(fù)責(zé)組
2025-06-29 06:23
【摘要】/外事事務(wù)專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱外事事務(wù)專責(zé)崗位編號(hào)所在部門外事辦崗位定員直接上級(jí)外事辦主任職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:辦理派遣出國(guó)人員事宜及承擔(dān)外事接待的條件保障工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:承擔(dān)派遣出國(guó)人員的各項(xiàng)管理工作工作時(shí)間百分比:3
2025-05-17 03:22