第九章人力資源維護與社會保險(參考版)
2025-07-02 16:56本頁面
【正文】 失業(yè)保險基金不敷使用時，省失業(yè)保險調(diào)劑金調(diào)劑，調(diào)劑后仍不足的，地方財政予以補貼。失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當定期向社會公布失業(yè)保險基金征繳情況，接受社會監(jiān)督。單位繳納的失業(yè)保險費稅前列支；職工個人繳納的失業(yè)保險費在個人所得稅前扣除。單位招用的農(nóng)民合同制工人，本人不繳納失業(yè)保險費。 第七條 單位按照本單位職工工資總額２％按月繳納失業(yè)保險費；個體工商戶按全省上年社會平均工資的２％按月繳納失業(yè)保險費。按規(guī)定職工所在單位應(yīng)當繳納而未繳納的失業(yè)保險費，應(yīng)予補繳。參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動時，個人賬戶余額隨同轉(zhuǎn)移，由單位到醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第十五條 個人賬戶按下列規(guī)定逐月劃入： （一）參保人員個人繳納的基本醫(yī)療保險費全部記入個人賬戶； （二）參保單位繳納的基本醫(yī)療保險費分年齡段按不同比例劃入個人賬戶，４５歲以下按本單位上年度職工月平均工資的１％計入，４５歲（含４５歲）以上按本單位上年度職工月平均工資的１．５％計入，退休人員按本地區(qū)上年度職工月平均工資的４％計入。 參保單位必須按月向醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的醫(yī)療保險費數(shù)額，經(jīng)醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)核定后，在規(guī)定的時間內(nèi)向地稅部門繳納。 第九條 職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費，由參保單位從其工資收入中代為扣繳。 繳費基數(shù)于每年統(tǒng)計部門公布的次月起進行調(diào)整。 新建單位參保時以本地區(qū)上年度職工月平均工資乘以單位職工人數(shù)作為單位繳費基數(shù)，職工個人以本地區(qū)上年度職工月平均工資作為繳費基數(shù)。 職工上年度月平均工資收入低于全省上年度職工月平均工資６０％的，按６０％計繳；高于全省上年度職工月平均工資３００％的，按３００％計繳。 用人單位以本單位上年度全部職工月平均工資總額為基數(shù)，按８％的比例繳納。職工繳費基數(shù)按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額的工資、獎金、津貼、補貼等收入之和計算。（2） 費用列支 自收自支事業(yè)單位，由單位在稅前列支。 2．執(zhí)行機構(gòu)與監(jiān)督機構(gòu)分設(shè) 3．統(tǒng)分結(jié)合、適當集中 第九屆全國人大第一次會議審議通過的國務(wù)院機構(gòu)改革方案，決定成立勞動與社會保障部。缺乏有力的監(jiān)督（二）改進社會保險管理體制的措施 1．社會保險行政管理與基金管理分開 從法律上看，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)是具有獨立法人資格的事業(yè)單位；從行政管理的角度看，又是特定行政部門的下屬單位。過于分散 對這三種權(quán)力要分別確定由不同的管理機構(gòu)行使，權(quán)力過于集中可能危害社會保險制度的安全。（三）統(tǒng)分結(jié)合原則我國是一個發(fā)展中國家，是一個大國，地區(qū)發(fā)展又極不平衡，社會保險管理不可能搞集中垂直管理，管理體制要有靈活性，在縱向管理上要實行層級分權(quán)制度，但要以保證制度的統(tǒng)一性和安全性為前提。（二）協(xié)作原則社會保險管理是全方位、多層次的立體管理，也是連續(xù)性的長期歷史管理。服務(wù)的質(zhì)量和水平，是衡量社會保險管理好壞的基本依據(jù)，也是評價社會保險制度效率的重要方面。4．需要一支經(jīng)過專業(yè)知識培訓的工作人員隊伍。2．涉及大量專業(yè)技術(shù)知識。社會保險管理的內(nèi)容。第二節(jié) 社會保險管理社會保險管理是指為建立和有效實施社會保險制度而進行的決策、計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。生育是人口的再生龍活虎，屬于社會事務(wù)范疇。失業(yè)保險待遇標準通常按高于社會救濟標準，低于社會平均工資水平來確定。3．失業(yè)者必須有重新就業(yè)的愿望。（四）失業(yè)保險失業(yè)保險的享受條件：1．勞動者曾經(jīng)就業(yè)而目前失業(yè)。我國對工傷保險制度的設(shè)計是：實行差別費率和浮動費率辦法。（三）工傷保險工傷保險待遇的享受條件是員工因工傷殘或者患職業(yè)病?！搬t(yī)療保健”在我國分為“公費醫(yī)療”和“勞保醫(yī)療”，前者適用于財政預(yù)
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