【正文】 23 / 23。，我的建議是：做你自己。，我自己是兩頁，中英文各一頁，但是我面試的大部分HR都不會翻開第二頁。我這樣說，不是因為我找到了工作，而是因為我覺得找工作這件事兒就如同考研或者別的其他事兒一樣，有一分付出，就會有一分收獲，只不過是，這場我們初入社會的考試，標準不再是以前那些試卷的評分標準了而已。合適的目標永遠是成功的第一步。只有真的求過職，才會更了解社會，才會更了解自己和同齡人、和社會要求之間的差距，才會更踏實地學會珍惜機會、低頭做事。由于對自己的職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)很清晰了，而且對達能公司也比較了解，又對用英文做面試已經(jīng)沒有了恐懼感，所以表現(xiàn)尚可，順利簽了約。也許強勢并不一定都管用，團隊合作精神還包括很多其他的內容。完成了測評后，我沒有報太大希望，因為我感覺我的隊友們都很強，而我更多的時候是在補充隊長的意見并付諸實踐。我們團隊通過討論和實踐，使得大家齊心協(xié)力，在比賽中保持優(yōu)秀。”我在這個舉動后，自然成了拼圖這一部分人的協(xié)調人，隨后，我通過指導大家執(zhí)行隊友的指令，并不斷提問以清晰任務狀況，使得雙方溝通還算順暢，任務也完成得比較順利。事實證明我的選擇是正確的。我沒有自告奮勇去做指導工作的那一部分人，而是留在布簾子另一側拼七巧板。這個過程中，我能做的，只有盡可能在我找到的那個組織里，幫助說話最大聲的那個領頭者組織其他成員完成任務。我們戴了眼罩后分散開，然后被要求共同利用四條繩子圍一個最大面積的正方形出來。我被分在第七組，一共12人。我很快做完了，感覺還不錯。整個華北區(qū)的應聘者聚在一起，一共78個人。專業(yè)測評考驗團隊合作能力我簽約的是達能中國的銷售生力軍項目，公司挑選人的程序也是很有意思的。當我從大廈里走出來的時候，才覺得又活過來了，因為談話真的很艱難。又是中文面試沒多久就開始用英文問我各種問題，在我看來都是很有攻擊性的問題，估計是想看看我的抗壓能力和溝通能力。第一輪由一名中國女士和一名法國男士擔任考官，主要問了些簡歷上的問題，又問了我對公司的了解，一直用英文和我糾纏細節(jié)，了解了我喜歡長跑后，甚至還用英文跟我聊起了跑步的經(jīng)歷。事實上，我也真長了見識。壓力面試長見識Avestra是一家在中國剛剛開展業(yè)務的公司，我是在讀了一本小說后對前臺這個職位產生了好奇，就順手投了這個公司。很慶幸自己面試之前看過公司英文網(wǎng)站，所以雖然沒說出什么出彩的地方，至少沒有說錯什么。很快，她開始考察我的英文，由最正統(tǒng)的做英文自我介紹開始，到后來很隨便地聊我對Walmart 的了解。一開始是自我介紹，之后詢問了我的求職動機，又問了一些我簡歷上所寫經(jīng)歷的細節(jié)。我直接做了一份簡歷投到賣場的人力資源辦公室，然后打電話要求過去實習。在整個求職過程中，我自己感覺最難忘的就是各個企業(yè)的面試方式了，我就重點和大家分享一下部分面試經(jīng)歷，希望能對有志于日后在企業(yè)工作的同學們一些借鑒。而我大學畢業(yè)后第一份工作的規(guī)劃是，找到在企業(yè)的工作，鍛煉自己最基本的工作技能，使自己更加職業(yè)化，當然，這份工作距離我10年目標越近越好，以便我以后在工作和學業(yè)上有進一步發(fā)展。我是在考研報名的那一刻開始猶豫要不要找工作的，三天的考慮，結果是熱血沸騰地開始了追逐offer的旅程。大凡與我經(jīng)常接觸的學生，或多或少地受我的影響，我的這些說教對他們后來的求職、就業(yè)，都起到一定的促進作用。在天津科技大學工作期間，我的辦公室成為我和學生暢談理想與人生的樂園。每每想起和學生們在一起的日子，心里就充滿了感動。十幾年過去了，國亭的公司也像他本人一樣，進入了而立之年。畢業(yè)后，憑他的資質，很順利地分配到北京一家國有化工單位。 宋國亭，化工學院94級學生，丹東人。我知道她不是學電子的，但是她善于用人，就像我當初對學生講的：“我可以不懂專業(yè)知識，但只要我具備了人格魅力，我就可以雇高級專業(yè)人才為我服務。直到后來，她終于按耐不住躁動的心，只身一人跑到北京中關村發(fā)展。后來因為戶口不好解決，她不情愿地回到了新疆老家，干的是造紙專業(yè)。這個女孩子在校時就很有闖勁，發(fā)表演說競爭上校學生會副主席。 李五一只身獨闖中關村”不用說，大家也會想到，王凱盡管在外觀上不算出眾，但是他以自己的成熟、老道順利通過了面試。””這個問題自然受到考官們的好評。 后來，負責招聘的人員提出了2個考題：你的家在天津，你來了，你的父母怎么辦？如果讓你完成100萬的銷售任務，你能完成嗎？這一個微小的動作，自然引起了招聘單位領導的注意。他做了一件非常漂亮的事情讓考察官先入為主了。當時排了幾十號人，包括一些如廈門大學知名學校的畢業(yè)生，可是人家只要6名。沒想到，他一進門竟然遞給我一把雨傘！我問他：“你給我傘干什么呀？”他說：“下雨啦。有一天他到我辦公室，我讓他幫我把報紙從收發(fā)室取來，20分鐘過去了，他還沒有回來。至于如何愛自己的母親，如何讓自己的感情變得細膩點兒，我可是沒少操心。不過，這個學生無論做什么事情都有股子韌勁，人也憨厚，我對他一直印象極好。 提起王凱，我們的故事太多。后來，聽說這個大鵬掌握了這個行業(yè)的情況和客戶后，辭職自己干起了醫(yī)藥公司，據(jù)說干得還不錯。大鵬的小腦袋一轉悠，漂亮地回答了這個問題：“我的專業(yè)有化學課，你們不知道，我從小就癡迷化工，尤其是生化專業(yè)。這家公司的產品是面向全國銷售的，大鵬專門撿人家感興趣的話題說：“你們的產品現(xiàn)在只是在南方有市場，我覺得還應該在北方建立銷售中心，把產品做大。 大鵬，是化工學院的委培生，從學歷和學習成績上絕不占優(yōu)勢?？墒俏也凰佬?，就跑到人家單位軟磨硬泡，他們被我的執(zhí)著感動了，就請示了領導，愣是增加了一個名額，把我錄用了。記得當時我為此事還很著急。畢業(yè)的時候，我為他笨嘴拙舌的樣子擔心，怕他氣質、形象欠佳，找不到好工作。 田雨，也是機械學院學生，和我關系很近，經(jīng)常到我家里玩。”當他的工作定下來之后，很感慨地對我說：“都說工作不好找，你不去找當然不好找了。因為他口才好，具有相當?shù)奈淖炙剑貞c的一家部隊科研單位和北京清華大學一家企業(yè)都看好他。畢業(yè)的時候，他借了不少錢用于跑全國各地的人才市場。他是當時的機械學院記者站站長，經(jīng)常請我去給小記者們傳授新聞寫作知識。 劉忠學2000元車費找到好工作因為，機遇是不會自己找上門的，我們必須邁開雙腿自己去尋找。這樣的簡歷極有可能被HR發(fā)現(xiàn)。做過銷售，證明你是個溝通能力很優(yōu)秀的人。第二外語、Top500實習、社會名人推薦、豐富的實習經(jīng)驗、優(yōu)秀的學業(yè)成績和活動組織能力，這些非常有用。在提升實力方面：要有自己的比較優(yōu)勢。提升實力有兩個作用：一個是給面試官展示，另一個作用是給自己打氣、壯膽。長期對自己這樣心理暗示，形成習慣之后，面試時正常發(fā)揮就足以對付。他認為，要做到自信需要兩點：實力提升+心理暗示。要敢于打破傳統(tǒng)意義上的從一而終和一錘定終生的擇、就業(yè)觀。 4 、自我激勵法。在情緒低落時，可以采取緩沖的辦法，把自己的精力和注意力轉移到其它活動中去。自我慰藉就是自我安慰。比較好的辦法是向知心朋友、老師傾訴，把心中的不快說出來，甚至可以大哭一場，使緊張的情緒得以緩解或消除。 1 、合理宣泄法。落聘雖失去一次選擇職業(yè)的機會，但并不等于擇業(yè)無望，事業(yè)無成。經(jīng)過認真分析，才能心中有數(shù)，調節(jié)好心態(tài)。 第三、正確對待挫折。特別是在畢業(yè)生就業(yè)形勢緊張的時候，要有“生