【摘要】《有效溝通的力量》內(nèi)容提要任何一個(gè)人都需要去溝通,可大部分人都沒(méi)做好溝通,溝通沒(méi)有到位,沒(méi)有充分發(fā)揮溝通的效用,沒(méi)有最大限度地發(fā)揮溝通的力量。溝通的力量在語(yǔ)言、行為、姿態(tài)、眼神、表情、技巧的綜合表現(xiàn),因此必須認(rèn)真琢磨、研究,并且創(chuàng)新。懂得了溝通,就踏上了成功的征途;能夠有效溝通,成功就在向你慢慢靠近。前言“溝通”是我們?nèi)粘I詈凸ぷ髦谐3S玫降囊粋€(gè)詞匯。一個(gè)人是否
2025-07-02 03:40
【摘要】第一篇:有效溝通(定稿) 淺談企業(yè)主管與下屬間的有效溝通 摘要:在現(xiàn)代企業(yè)中,溝通無(wú)處不在。企業(yè)主管與下屬之間的溝通是組織溝通的重要形式,但是由于諸多差別的存在跟噪聲的干擾,企業(yè)主管與下屬之間很容...
2024-10-28 12:52
【摘要】 《有效溝通技巧》讀后感[定稿] 《有效溝通技巧》讀后感 經(jīng)濟(jì)全球化的今天,人際關(guān)系更是變得微妙無(wú)比,溝通顯得越來(lái)越重要。誰(shuí)擁有有效溝通的技巧,誰(shuí)便在競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)權(quán)。 近日,我部全體人員學(xué)習(xí)...
2024-09-27 09:33
【摘要】第一篇:《有效溝通技巧》讀后感[定稿] 讀《有效溝通技巧》有感 ——夏文濤 感謝公司在入職時(shí)為我提供《有效溝通技巧》這本書(shū),當(dāng)我看到這本書(shū)的封面是就被它吸引:“世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)教程”這本書(shū)不...
2024-11-16 02:55
【摘要】第一篇:學(xué)習(xí)有效溝通技巧心得 有效溝通技巧心得體會(huì) 此視頻中講到的了兩個(gè)部分:接近客戶(hù)的技巧和會(huì)議溝通的技巧。 看完這個(gè)視頻會(huì),我感觸很多,因?yàn)槠匠Hプ咴L小企業(yè)和到單位進(jìn)行維護(hù),與客戶(hù)接觸的機(jī)會(huì)...
2024-10-29 03:11
【摘要】·不能忘卻的記憶:愛(ài)的十個(gè)秘密(連載8)-[智慧加油站]溝通的力量"多數(shù)人最大的問(wèn)題不是不能愛(ài),而是不能表達(dá)、溝通他們的愛(ài)。如果我們期望愛(ài)的經(jīng)驗(yàn)、如果我們想創(chuàng)造愛(ài)的關(guān)系,我們必須愿意去溝通我們的感覺(jué)。這也是我的大問(wèn)題,所以,對(duì)我來(lái)說(shuō),最重要的愛(ài)的秘密,就是'溝通的力量'。"年輕人正坐在克里斯·培瑪先生的對(duì)面。塔瑪先生題
2025-06-28 14:21
【摘要】當(dāng)下的力量本書(shū)的緣起我很少取用過(guò)往,也很少思考它;然而,我愿意把自己如何成為靈性導(dǎo)師,和這本書(shū)的誕生過(guò)程做個(gè)簡(jiǎn)單的介紹。我三十歲之前的生命,處在一個(gè)持續(xù)性的焦慮狀態(tài),其間穿插著自殺性的沮喪?,F(xiàn)在舊事重提,給我恍如隔世或是好像在談?wù)搫e人生平的感覺(jué)。過(guò)完二十九歲生日很長(zhǎng)的一段期間之后,有一天的凌晨時(shí)分,我在一陣極端的恐懼之中驚醒過(guò)來(lái)。我
2025-05-31 00:24
【摘要】學(xué)習(xí)導(dǎo)航通過(guò)學(xué)習(xí)本課程,你將能夠:●?對(duì)溝通有進(jìn)一步認(rèn)識(shí);●?了解溝通過(guò)程模式及要素;●?熟悉溝通的方式;●?掌握溝通過(guò)程中的障礙。認(rèn)識(shí)溝通一、溝通是什么溝通指的是發(fā)布者把主觀信息通過(guò)一定渠道傳遞給接收者,使之與自己的信息相同,從而獲得思想的一致性。一般來(lái)講,女性溝通能力相對(duì)較好。
2025-06-27 22:04
【摘要】導(dǎo)?言?(一)決定業(yè)績(jī)的三方面:態(tài)度、知識(shí)、技巧?【管理名言】提高員工和個(gè)人的技能將變成一個(gè)企業(yè)和個(gè)人發(fā)展中的一個(gè)重要的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們處在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,我們面臨的競(jìng)爭(zhēng)正在變得越來(lái)越激烈。以前我們更多地感受到的是一個(gè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng),而現(xiàn)在我們的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越轉(zhuǎn)向人力資源的競(jìng)爭(zhēng)。無(wú)論對(duì)于一個(gè)企業(yè)還是對(duì)于一個(gè)職業(yè)人士來(lái)說(shuō),提高員工或個(gè)人的素質(zhì)和技能將
2025-06-25 07:51
【摘要】成功的溝通是指講話者發(fā)出信息,聽(tīng)者接收后,雙方都理解并付諸實(shí)施。溝通是一切工作關(guān)系中最重要的部分,管理者通過(guò)人際關(guān)系交流發(fā)出指示、獲得反饋、予以鼓勵(lì)、進(jìn)行督導(dǎo)、解決問(wèn)題,如果一名部門(mén)經(jīng)理不能有效地進(jìn)行溝通,這一部門(mén)的運(yùn)轉(zhuǎn)一定不會(huì)理想。拙劣的溝通技巧是管理者事業(yè)成功的巨大障礙。在溝通的過(guò)程中,除了種種的錯(cuò)誤概念外,還有一些其他障礙妨礙著你有效溝通,意識(shí)到這些障礙是逾越它
2025-07-28 10:09
【摘要】有效的溝通技巧溝通:不可或缺的領(lǐng)導(dǎo)和管理才能、使人擁有邁向卓越成功的力量成功的因素:85%來(lái)自溝通與人際關(guān)系;15%來(lái)自專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)馬克思說(shuō):“人的本質(zhì)是他的社會(huì)關(guān)系”人類(lèi)最偉大的成就來(lái)自溝通,最大的失敗來(lái)自不愿意溝通溝通的重要性:使思想一致、產(chǎn)生共識(shí)減少摩擦爭(zhēng)執(zhí)與意見(jiàn)分歧疏導(dǎo)員工情緒、消除心理困擾
2025-08-08 07:55
【摘要】第一篇:有效溝通讀后感 有效溝通讀后感 讀完一本經(jīng)典名著后,大家一定都收獲不少,此時(shí)需要認(rèn)真思考讀后感如何寫(xiě)了哦。為了讓您不再為寫(xiě)讀后感頭疼,以下是小編為大家整理的有效溝通讀后感,僅供參考,歡迎大...
2024-10-21 01:17
【摘要】有效溝通技巧姓名:____________日期:____________溝通的定義: 為了設(shè)定的目標(biāo),把信息,思想,情感在個(gè)人或群體之間傳遞,并達(dá)成協(xié)議的過(guò)程.定義要素
2025-04-10 22:05
【摘要】溝通怎樣與上司和下屬溝通一:與上司溝通(看透上面的)1:我清楚知道上級(jí)對(duì)我工作要求(帶人要帶細(xì),每件事情都要講清楚)2:對(duì)于一周的工作出色員工受到表?yè)P(yáng)(因那件事情受表?yè)P(yáng)要講到點(diǎn))3:每個(gè)人崗位都非常重要4:每個(gè)人都希望自己的下屬很優(yōu)秀二:與下屬溝通(摸清下面的)1:對(duì)你的下屬要有一定的了解2:給他人關(guān)心和幫助、支持與鼓勵(lì)3:時(shí)刻要關(guān)心經(jīng)常
2025-08-07 16:39
【摘要】管理技能之五激勵(lì)第十九講激勵(lì)的分析常見(jiàn)的誤區(qū)?激勵(lì)是公司的事情職業(yè)經(jīng)理人有時(shí)會(huì)認(rèn)為,自己既沒(méi)有加薪的權(quán)力,也沒(méi)有升職的權(quán)力,激勵(lì)應(yīng)該是老總的事情、是公司的事情,公司有統(tǒng)一的激勵(lì)政策,照章執(zhí)行就可以了。請(qǐng)看:?激勵(lì)方法決定者·參考同行業(yè)及本地區(qū)的薪資水平,定期調(diào)整員工的工資水平·老總制定
2025-06-24 20:38