【摘要】信譽(yù)樓員工手冊(cè)信譽(yù)樓人座右銘把簡(jiǎn)單的事情天天做好,將愉快的心情處處播撒。前言為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),培育企業(yè)精神,弘揚(yáng)商業(yè)道德,統(tǒng)一全體員工的價(jià)值觀和行為規(guī)范,構(gòu)筑教學(xué)型組織框架,現(xiàn)對(duì)《員工手冊(cè)》進(jìn)行重新修訂、補(bǔ)充。要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí),準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì),本著公司意圖創(chuàng)造性地工作。目錄企業(yè)精神………………………………………………………………………………………(3)企
2025-06-09 20:21
2025-07-02 02:02
【摘要】企業(yè)理念要點(diǎn)一、企業(yè)使命:讓員工體現(xiàn)自身價(jià)值,享有成功人生。(這是創(chuàng)辦企業(yè)的初衷)二、企業(yè)愿景:?jiǎn)T工健康快樂(lè);企業(yè)健康長(zhǎng)壽。在不斷夯實(shí)基礎(chǔ)、把握規(guī)律、順其自然、留有余地的原則下,采用裂變模式發(fā)展——也許,成為世界知名的基業(yè)長(zhǎng)青企業(yè)。三、企業(yè)精神:具有高度的責(zé)任感,以向社會(huì)負(fù)責(zé)為己任。*社會(huì)環(huán)境和自然環(huán)境無(wú)不直接影響著我們每一個(gè)人。為了自己的根本利益,信譽(yù)樓人崇尚“天下興亡,
2025-06-26 17:39
【摘要】 第1頁(yè)共22頁(yè) 信譽(yù)樓企業(yè)理念 企業(yè)理念要點(diǎn) 一、企業(yè)使命。讓員工體現(xiàn)自身價(jià)值,享有成功人生。(這 是創(chuàng)辦企業(yè)的初衷) 二、企業(yè)愿景。員工健康快樂(lè);企業(yè)健康長(zhǎng)壽。在不斷夯實(shí) 基礎(chǔ)、把握...
2024-09-19 17:34
【摘要】寫(xiě)字樓員工手冊(cè)公司簡(jiǎn)介(略)總經(jīng)理致詞(略)總則1、本員工手冊(cè)是全體員工務(wù)必遵守的行為準(zhǔn)則,是員工勞動(dòng)合同的組成部分。2、本手冊(cè)解釋權(quán)屬管理中心總辦室。3、如有必要的增減或修改條款,公司將通告于全體員工。第一章聘用一、用工原則以工作能力為標(biāo)準(zhǔn),以德才兼?zhèn)錇闂l件,注重工作態(tài)度與能力的有機(jī)結(jié)合。二、受聘所有應(yīng)聘人員獲本企業(yè)錄用后,將先經(jīng)試用,并與公司簽
2025-07-02 01:24
【摘要】1第一章廣告管理員掌握的務(wù)廣告室負(fù)責(zé)人二、直接上級(jí)公關(guān)管理部經(jīng)理三、直接下級(jí)廣告設(shè)計(jì)制作人員四、本職工作全面負(fù)責(zé)公司的廣告整體形象及制作安裝和廢舊廣告的處理。五、直接責(zé)任1、引導(dǎo)廣告設(shè)計(jì)人員積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)企業(yè)理念行為準(zhǔn)則對(duì)廣告設(shè)計(jì)制作人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)。2、檢查本科室成員的工作對(duì)本科室人員服務(wù)不到位有失職行為予以糾正
2025-06-03 04:16
【摘要】 第1頁(yè)共9頁(yè) 考察信譽(yù)樓之感想 之前在公司的例會(huì)上或多或少聽(tīng)趙總給我們講信譽(yù)樓的企 業(yè)發(fā)展,之后為了內(nèi)刊的學(xué)習(xí)我再度關(guān)注《信譽(yù)樓人》,我們只 是在網(wǎng)上看,聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講他的發(fā)展歷程和不做任何促銷...
2024-09-11 16:24
2025-07-02 00:19
【摘要】第一篇:信譽(yù)樓讓我收獲了自信和快樂(lè) 信譽(yù)樓讓我收獲了自信和快樂(lè) 我在信譽(yù)樓工作已經(jīng)有九年之久了,九年來(lái),我付出了,也收獲了。付出了努力,付出了辛勞,收獲了自信,更收獲了快樂(lè)。現(xiàn)在對(duì)于我來(lái)說(shuō),自信和...
2024-10-21 05:32
【摘要】!您將在這里開(kāi)始一段全新的職業(yè)經(jīng)歷。公司的發(fā)展與員工的努力是分不開(kāi)的,小福樓餐飲連鎖公司希望能夠?yàn)閱T工提供一個(gè)良好的平臺(tái),與員工共同發(fā)展。無(wú)論對(duì)員工,還是對(duì)公司而言,職業(yè)發(fā)展管理都至關(guān)重要。個(gè)人的職業(yè)發(fā)展很大部分與員工個(gè)人的努力息息相關(guān),員工個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)50%以上的自我職業(yè)發(fā)展責(zé)任,只有員工個(gè)人的不斷進(jìn)取、努力工作和學(xué)習(xí),才能在公司的職業(yè)發(fā)展道路上不斷前進(jìn);同時(shí),公司承擔(dān)約25%的責(zé)任,主要
2025-03-26 13:54
【摘要】員工手冊(cè)第一部分公司的經(jīng)營(yíng)理念客戶:客戶的滿意與成功是度量我們工作成績(jī)最重要的標(biāo)尺;員工:?jiǎn)T工是公司最重要的財(cái)富。員工素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)水平的提高就是公司財(cái)富的增長(zhǎng),員工的福利待遇及生活水平是公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的具體體現(xiàn);產(chǎn)品:產(chǎn)品不斷創(chuàng)新是公司發(fā)展的軌跡;質(zhì)量:產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量是公司發(fā)展的生命線;品牌:品牌是公司產(chǎn)品及服務(wù)的一面明鏡;市場(chǎng)
2025-07-02 09:19
【摘要】7/8聯(lián)想集團(tuán)有限公司員工手冊(cè)目錄l前言l人力資源規(guī)范k勞動(dòng)合同k新員工入職培訓(xùn)k新員工指導(dǎo)與考核k考勤k著裝k回避制度k工薪福利k獎(jiǎng)懲規(guī)定k離開(kāi)公司l行政后勤規(guī)范k安全與保密k資產(chǎn)k通訊k環(huán)境k郵政k宿舍k會(huì)議室儀
2025-07-02 04:43
【摘要】第一篇:質(zhì)量信譽(yù)考核信譽(yù)匯報(bào)二類 質(zhì)量信譽(yù)考核信譽(yù)匯報(bào)(二類) 聊城市交通運(yùn)輸局運(yùn)輸管理處: 我單位根據(jù)上級(jí)部門(mén)下達(dá)的《機(jī)動(dòng)車(chē)維修企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核辦法》,認(rèn)真的對(duì)公司2012年度的質(zhì)量信譽(yù)進(jìn)行了...
2024-11-09 12:22
【摘要】25/26員工手冊(cè)二零零四年八月編訂辦公室印行目錄第一章總則第二章員工手冊(cè)第三章人事管理制度第四章行政管理制度第五章工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)第六章離職(辭退)手續(xù)的辦理第七章獎(jiǎng)懲制度第八章
2025-07-02 00:28
【摘要】15/17FounderBroadbandEmployeeManual方正寬帶員工手冊(cè)FounderBroadbandHR.Dept.方正寬帶人力資源部2002年7月目錄引言 2入職第一天 3公司
2025-06-28 12:00