員工手冊(吳總)(參考版)
2025-07-02 00:00本頁面
【正文】 浙江中策電纜有限公司23 / 23。三、本手冊公司員工每人一冊，凡是公司員工都必須積極維護(hù)，無條件地嚴(yán)格遵守本規(guī)定。第七章 附言一、本手冊有未盡事宜，在施行過程中進(jìn)行補充和完善。（17）攜帶刀槍或其他違禁品或危險品進(jìn)入公司者（視情節(jié)，嚴(yán)重者移送公安部門依法懲處）。（15）散布不利于公司的謠言或挑拔勞資雙方關(guān)系者。（13）煽動怠工或罷工者。（11）在公司服務(wù)期間，受刑事處分者。（9）歐打同仁或相互歐打者（先動手者罰300元，后動手者罰100元）。（7）造謠生事，散播謠言致公司受損失。（5）拒絕聽從主管人員合理指揮監(jiān)督。（3）擅離職守、導(dǎo)致事故，使公司蒙受重大損失。有下列情況之一者，給予開除：（1）違反國家法規(guī)、法律、政策和公司規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的。（4）機器、車輛、儀器及具有技術(shù)性工具、無證駕駛或未經(jīng)使用人及單位主管同意擅自操作者（如造成損失有賠償責(zé)任）。（2）損毀涂改重要文件，影響生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、事務(wù)等團(tuán)體秩序者。有下列情況之一者，每次處予100300元罰款。（6）未經(jīng)許可攜帶外人入廠參觀者。（4）在工作中酗酒影響自己和他人工作者。（2）在工作場所喧嘩、嬉戲、吵鬧、妨礙他人工作而不聽勸告者。有下列情況之一者，每次處予50元罰款。（7）浪費公物情節(jié)輕微。（5）無故不參加公司安排的培訓(xùn)課程。（3）上班不打卡或代打卡或工作時間內(nèi)擅自離開工作崗位或無故遲到、早退。有下列情況之一者，每次處予30元罰款（1）不按規(guī)定穿著服裝或佩掛規(guī)定標(biāo)志、穿拖鞋上班，不按安全生產(chǎn)要求穿戴勞保用具，未發(fā)生后果者。（3）妨害生產(chǎn)工作或團(tuán)體秩序，情節(jié)輕微者。（1）上班時間，躲臥休息，擅離崗位，怠忽工作者。（3）有其他特別表現(xiàn)，由公司工會推薦，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議一致通過者。（1）研究發(fā)明，對公司確有貢獻(xiàn)，并使成本降低，利潤增加者。（4）有其他重大功績者。（2）維護(hù)員工安全，冒險執(zhí)行任務(wù)，確有功績者。（5）有其他特別表現(xiàn)，由公司總經(jīng)理辦公會議一致通過者。（3）見義勇為，敢與犯罪分子作斗爭者。（1）對生產(chǎn)技術(shù)或管理制度建議改進(jìn)、經(jīng)采納施行，卓有成效者。（6）在生產(chǎn)工作過程中，一貫忠于職守，積極認(rèn)真，出滿勤，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)爭高產(chǎn)，處處起標(biāo)兵表率作用，成績突出者。（4）有顯著的善行佳話，足為公司增榮譽者。（2）拾金不昧（價值在500元以上）者。第六章 獎懲條例一、獎勵細(xì)則有下列事情之一者，予以嘉獎，每次發(fā)獎金50元人民幣。二、內(nèi)部晉升/競聘公司優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔晉升最具資格的員工，接替空缺并承擔(dān)更大的責(zé)任。內(nèi)部培訓(xùn)：公司提供每年度內(nèi)訓(xùn)。廣泛宣傳環(huán)保知識和環(huán)保法律法規(guī)，共創(chuàng)綠色產(chǎn)品。愛護(hù)花草樹木。含油污水必須注入指定排放點。保安隊員必須嚴(yán)格執(zhí)行保衛(wèi)工作制度，倉庫保管員必須嚴(yán)格遵守庫房管理制度。消防通道必須隨時保證暢通，消防器材和設(shè)施應(yīng)布局合理，周圍不得堆放任何物品。嚴(yán)禁在公司內(nèi)使用煤油爐和電爐，經(jīng)批準(zhǔn)臨時用火和焊接要選擇在安全地點進(jìn)行，周圍可燃物清除，做到有火不離人，人離火熄滅。如果領(lǐng)導(dǎo)堅持違章指揮作業(yè)，職工應(yīng)立即上報。學(xué)徒未經(jīng)考試合格，不準(zhǔn)獨立操作設(shè)備。上班前不準(zhǔn)喝酒，上班期間不準(zhǔn)說笑、打鬧、睡覺及打瞌睡，不準(zhǔn)將小孩帶入工作（生產(chǎn)）地點。愛惜公物，無故損壞辦公及生活用品的應(yīng)按價賠償，嚴(yán)禁將公物挪為私用。第八條 勤儉節(jié)約，反對浪費樹立“節(jié)約光榮，浪費可恥”的風(fēng)尚，節(jié)約使用各類消耗品。接聽來電時，首先用標(biāo)準(zhǔn)問候語“您好，浙江中策電纜有限公司”，口齒文字清晰，語氣謙和，通話簡明扼要，隨時做好電話記錄。第七條 舉止言談得體，儀表大方上班一律穿著工作服，佩戴工作證。以主人翁的態(tài)度，保持高度熱情，面對挑戰(zhàn)，全身心投入到每一項工作中去。積極參加公司舉辦的各種培訓(xùn)活動，努力學(xué)習(xí)，掌握相關(guān)知識和技能，為勝任并熟練自己的本職工作奠定基礎(chǔ)。上下級之間、同事之間和睦相信，互相幫助，全心全意為公司進(jìn)一步發(fā)展而奮斗。各部門及全體工作人員要相互配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同發(fā)展。顧客的投訴及反映質(zhì)量異常情況，要耐心聽取，迅速解決。工作熱情，禮貌待客，誠懇、耐心地為顧客服
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