淺談析企業(yè)行政管理效率畢業(yè)論文(參考版)
2025-07-01 15:52本頁面
【正文】 感謝所有關(guān)心、支持、幫助過我的良師益友。在此，謹向?qū)煴硎境绺叩木匆夂椭孕牡母兄x！在這里我非常感謝所有教導過我的老師，他們不但教會我知識，他們治學嚴謹?shù)膽B(tài)度也是我學習的楷模。在當前這種競爭激烈的社會環(huán)境中，企業(yè)強調(diào)“以人為本”的指導思想和“人性化”的管理理念，改變思維模式，真正建立起適應企業(yè)特色、時代特點和員工需求的行政管理體系，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗。但是，傳統(tǒng)的行政管理體制束縛了企業(yè)的發(fā)展，當前我國企業(yè)行政管理存在著機構(gòu)職能重復、運轉(zhuǎn)不靈，權(quán)力過度集中、企業(yè)行政管理人員素質(zhì)良莠不齊、等問題。 總結(jié)企業(yè)行政管理在如今的市場競爭日趨激烈的環(huán)境下已成為企業(yè)核心競爭力的重要標志之一?？赏瑯邮怯捎谶@套管理制度在面對信息化程度不斷普及的今天，感到束手無策?？茖W的企業(yè)管理方法如目標管理、自主管理、績效考評等。一個企業(yè)的行政管理最終執(zhí)行還是落實到人，企業(yè)在行政管理培訓方面也應做到“以人為本”，企業(yè)在提高行政管理人員素質(zhì)方面工作應作為重中之重來抓。企業(yè)行政人員素質(zhì)的提高可以提高組織管理的有效性，能夠?qū)崿F(xiàn)科學而又效率的管理?！ 。ㄈ┨岣咂髽I(yè)行政管理人員素質(zhì)企業(yè)行政管理人員的素質(zhì)直接與企業(yè)決策、執(zhí)行力、經(jīng)營成果、經(jīng)濟效益以及企業(yè)未來的市場競爭力掛鉤。對工作不重視，做得不好，漏洞明顯，或出現(xiàn)重大問題的，要認真總結(jié)教訓。要真正把各項制度具體落到實處?！ 。ǘ﹪栏駡?zhí)行企業(yè)規(guī)章制度、加強監(jiān)督檢查 對建立的規(guī)章制度作為本單位的規(guī)章，在領導的統(tǒng)一部署下，落實到崗、落實到人，嚴格執(zhí)行。 三、提高我國企業(yè)行政管理效率分析（一）根據(jù)不同層次的管理部門制定不同重點及要求上層行政機關(guān)的主要活動，是規(guī)劃、決策、控制、溝通等全局性工作，追求的是社會總體效率。（四）行政管理人員素質(zhì)良莠不齊企業(yè)里一些行政管理人員行政素質(zhì)不高，知識能力不強，遇事怕負責任或不負責任，缺乏全局意識，對自己有利就干，無利可圖的就推諉不干或放在
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