【正文】 16。 自覺履行有關(guān)駕駛員的崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，完成工作需要的交通運(yùn)輸任務(wù)。 有計(jì)劃地組織汽車駕駛員進(jìn)行道路交通安全法規(guī)學(xué)習(xí)，促進(jìn)安全行車。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 參與公司材料合格供方的選擇及評(píng)審，負(fù)責(zé)合格供方檔案的建立與管理。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 設(shè)備管理員崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作，建立健全設(shè)備檔案和維修檔案。 負(fù)責(zé)設(shè)備租賃中心倉(cāng)儲(chǔ)保管業(yè)務(wù)核算工作。 負(fù)責(zé)實(shí)施機(jī)動(dòng)車輛管理和汽車駕駛員管 理工作。 負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)備周轉(zhuǎn)材料的租賃工作。 配合相關(guān)人員組織實(shí)施租賃、貫標(biāo)工作。 負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)備租賃中心人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員建立設(shè)備檔案工作。 負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)備周轉(zhuǎn)材料倉(cāng)儲(chǔ)管理、維修、裝卸工作。 積極探索設(shè)備租賃經(jīng)營(yíng)管理新路子，為公司決策提供依據(jù)。 組織實(shí)施設(shè)備材料管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)、檢查、監(jiān) 督、考核設(shè)備材料管理人員的工作。 負(fù)責(zé)設(shè)備租賃中心的安全生產(chǎn)工作。 根據(jù)公司的統(tǒng)一布置，負(fù)責(zé)設(shè)備租賃中心的人事安排。 組織實(shí)施設(shè)備、材料管理、租賃、維修工作，并對(duì)所屬分公司的設(shè)備管理工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。 負(fù)責(zé)特種設(shè)備、壓力容器、廠積極探索設(shè)備租賃經(jīng)營(yíng)管理的新路子，為董事會(huì)決策提供依據(jù)。有計(jì)劃地組織汽車駕駛員進(jìn)行道路交通安全法規(guī)的學(xué)習(xí)，促進(jìn)安全行車。 會(huì)同工程部、 財(cái)務(wù)部編制年度施工機(jī)具設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料更新計(jì)劃，組織相關(guān)人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和詢價(jià)。 協(xié)助項(xiàng)目部做好相關(guān)的經(jīng)濟(jì)核算管理工作，對(duì)項(xiàng)目部的材料管理人員及材料管理業(yè)務(wù)工作定期進(jìn)行檢查考核。 15 設(shè)備租賃中心工作職責(zé)及崗位職責(zé) 設(shè)備租賃中心工作職責(zé) 負(fù)責(zé)公司各類機(jī)具設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料的管理、維修、租賃以及交通安全、設(shè)備安全工作，對(duì)分公司等單位的設(shè)備管理工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。 協(xié)管員工考核方面工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)部門文件管理工作。 負(fù)責(zé)勞 動(dòng)合同管理方面業(yè)務(wù)工作和各類人員基礎(chǔ)資料臺(tái)帳等。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定申報(bào)工作。 負(fù)責(zé)勞務(wù)分包管理的相關(guān)基礎(chǔ)工作。 負(fù)責(zé)員工工資管理方面工作。 負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金管理方面工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 按照公司 QMS確定的工作分工與要求，進(jìn)行 具體落實(shí)，不斷提高相關(guān)人力資源的素質(zhì)。 制訂公司薪酬制度、員工評(píng)價(jià)考核制度等，對(duì)組織實(shí)施提出基本意見。 人力資源部主任崗位職責(zé) 認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)人力資源管理方面的法規(guī)、政策，對(duì)本部門職責(zé)負(fù)責(zé)。 審核調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過程中各類人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)或協(xié)助有關(guān)部門審核向上級(jí)部門呈報(bào)的各類先進(jìn)人物的申報(bào)資料。 依法規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律管理。 負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定、鑒定申報(bào)工作。 負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌費(fèi)的繳納，審核員工公積金繳存標(biāo)準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)擬定公司分配方案，督查指導(dǎo)各單位、各項(xiàng)目部二級(jí)分配合理性、合法性，參與所屬直管項(xiàng)目部以及承包主體考核審計(jì)及兌現(xiàn)工作。指導(dǎo)、檢查下屬單位及項(xiàng)目部的相應(yīng)工作。 負(fù)責(zé)各類專業(yè)技術(shù)人才、技能人才的培訓(xùn)、職稱申報(bào)、評(píng)審、報(bào)批、聘用等相關(guān) 工作。 依法規(guī)范勞動(dòng)合同管理，辦理解除、終止、中止、續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)，協(xié)助有關(guān)部門做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展目標(biāo)及 “一體化 ”管理體系運(yùn)行要求，擬訂人力資源規(guī)劃，合理配置人力資源。 14 人力資源部工作職責(zé)及崗位職責(zé) 人力資源部工作職責(zé) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及有關(guān)部門關(guān)于人事、勞資、職改等方面的法律、法規(guī)和政策，研究制訂相關(guān)的管理制度和實(shí)施意見。 配合項(xiàng)目部做好各類資產(chǎn)管理，及時(shí)核對(duì)往來款項(xiàng)，清理債權(quán)債務(wù)，做到工完帳清。 按照國(guó)家稅收政策，及時(shí)申報(bào)、繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。 建立項(xiàng)目各項(xiàng)核算臺(tái)帳，收集合同、支付清單等經(jīng)濟(jì)信息資料，及時(shí)編制工程項(xiàng)目月度財(cái)務(wù)信息表。 正確設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿，準(zhǔn)確、及時(shí)地填制會(huì)計(jì)憑證、登記帳簿、編制報(bào)表。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)公司工資性數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)填報(bào)。 負(fù)責(zé)公司本部職工、負(fù)責(zé)公司在崗、待工職工公積金繳納，建立公積金臺(tái)帳并核對(duì)管理。 及時(shí)登記現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)，帳帳、帳證、帳表相符。對(duì)不符合規(guī)定的支出有權(quán)拒付，并及時(shí)報(bào)告。 現(xiàn)金會(huì)計(jì)崗崗位職責(zé) — 19 — 熟練掌握各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、規(guī)章制度和公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定，嚴(yán)格遵守國(guó)家現(xiàn)金管理規(guī)定，認(rèn)真、及時(shí)辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，不得坐支現(xiàn)金，不得以 “白條 ”抵庫(kù)，不得挪用現(xiàn)金。 報(bào)表匯總時(shí)的數(shù)據(jù)錄入及部門有關(guān)資料文字處理， 本部門文件收、發(fā)、轉(zhuǎn)工作。 各類空白會(huì)計(jì)憑證保管，領(lǐng)用，收費(fèi)。 收取各種租賃費(fèi)用，建立備查帳，每月匯總報(bào)部門負(fù)責(zé)人查閱。 負(fù)責(zé)公司本部資產(chǎn)建檔。 協(xié)助進(jìn)行資產(chǎn)清查工作。 財(cái)務(wù)檔案及資產(chǎn)管理崗崗位職責(zé) 固定資產(chǎn)、其他資產(chǎn)明細(xì)建帳、核算、管理。 協(xié)助做好銀行帳戶管理工作。 協(xié)助編制現(xiàn)金流量計(jì)劃表、資金計(jì)劃表。 辦理各類資金證明。 資金管理崗崗位職責(zé) 辦理各類保函，及時(shí)退保。 及時(shí)辦理項(xiàng)目資金收支業(yè)務(wù)。 不得簽發(fā)空頭支票，不得出租、出借銀行帳戶。 負(fù)責(zé)支票領(lǐng)用登記和空白支票保管。 按規(guī)定及時(shí)填制記帳憑證，對(duì)已辦理收付款項(xiàng)的原始憑證加蓋 “收訖、付訖 ”戳記， — 18 — 及時(shí)將各類憑證輸入計(jì)算機(jī)。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 做好往來欠款清欠工作。 定期清對(duì)往來帳項(xiàng)，保證往來帳款清晰，做到帳帳、帳證、帳表相符。 協(xié)助做好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 做好本部會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表以及會(huì)計(jì)電算化檔案的管理，做好會(huì)計(jì)電算化檔案的復(fù)制，確保會(huì)計(jì)資料萬無一失。 按國(guó)家稅收政策及時(shí)提取各項(xiàng)稅費(fèi)。 及時(shí)準(zhǔn)確地登記帳簿，按要求編制報(bào)表，結(jié)轉(zhuǎn)新帳裝訂歸檔。 協(xié)助進(jìn)行完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 參與項(xiàng)目成本測(cè)分、控制管理。 協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目委派會(huì)計(jì)管理。 項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé) 協(xié)助部門分管領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)各獨(dú)立項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理，定期、不定期進(jìn)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)檢查。 協(xié)助建立、 管理、維護(hù)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)。 協(xié)助主任制定公司財(cái)務(wù)收支預(yù)算。 協(xié)助主任制定公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度。 實(shí)施項(xiàng)目資金收支兩條線管理。 完成領(lǐng)導(dǎo)交 辦的其它事項(xiàng)。 協(xié)助主任制定、實(shí)施財(cái)務(wù)收支預(yù)算計(jì)劃。 協(xié)助主任做好資金籌集和合理調(diào)配。 協(xié)助主任制訂公司財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。 分管公司本部會(huì)計(jì)核算，并具體組織實(shí)施，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督。 協(xié)助公司公司本部經(jīng)費(fèi)收支計(jì)劃的制定、執(zhí)行、審核。 組織和實(shí)施會(huì)計(jì)電算化，把會(huì)計(jì)電算化運(yùn)用到經(jīng)濟(jì)管理中去。 負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)收支預(yù)算、資金收支預(yù)算及計(jì)劃，并組織實(shí)施，督促檢查執(zhí)行情況。 在財(cái)政、稅務(wù)部門指導(dǎo)下組織會(huì)計(jì)核算和管理。 財(cái)務(wù)部主任崗位職責(zé) 在董事會(huì)和董事長(zhǎng)、總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下，組織、實(shí)施公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作。 加強(qiáng)與財(cái)政、工商、稅務(wù)、銀行等部門的聯(lián)系，密切關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作。 組織和培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才，提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平。參與合同評(píng)審，協(xié)助實(shí)施成本控制、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制管理，確保股東利益最大化。 組織和開展財(cái)務(wù)分析，準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)信息，真實(shí)反映財(cái)務(wù)成果。及時(shí)辦理各項(xiàng)目資金收付，收繳各項(xiàng)費(fèi)用。編制年度財(cái)務(wù)決算，并通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審驗(yàn)，真實(shí)及時(shí)上報(bào)報(bào)表。 13 財(cái)務(wù)部工作職責(zé)及崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)部工作 職責(zé) 全面組織公司的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)檢查，協(xié)助做好制定切實(shí)可行的公司財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)定和辦法，實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督。 負(fù)責(zé)收集整理工程技術(shù)檔案（含電子版本）的整理、歸檔工作，協(xié)助檔案室對(duì)工程技 — 15 — 術(shù)檔案的管理。 負(fù)責(zé)公司安全許可證、體系認(rèn)證證書、各類管理人員的安全資質(zhì)證書、特殊作業(yè)人員的操作證書、質(zhì)檢人員、試驗(yàn)人員資質(zhì)證書的歸口管理工作。 負(fù)責(zé) “一體化 ”管理體系的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)資料的收集、整理和記錄控制。 統(tǒng)計(jì)、技術(shù)資料檔案管理員崗位職責(zé) 貫徹、執(zhí)行公司 “一體化 ”管理體系方針和目標(biāo)。參與組織工程評(píng)優(yōu)的申報(bào)工作，協(xié)助做好新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用工作。 配合有關(guān)部門組織處理工程質(zhì)量事故。 組織相關(guān)部門、下屬單位、項(xiàng)目部分析不合格原因，協(xié)助制訂糾正措施及預(yù)防措施，參與糾正預(yù)防措施計(jì)劃實(shí)施的驗(yàn)證工作。 參與大型工程項(xiàng)目或重點(diǎn)工程項(xiàng)目的標(biāo)書評(píng)審、合同評(píng)審。 配合組織公司的管理評(píng)審工作，編制和形成評(píng)審計(jì)劃、評(píng)審記錄、評(píng)審報(bào)告，配合管理者代表做好實(shí)施改進(jìn)預(yù)防措施和驗(yàn)證工作。 貫徹執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康 “一體化 ”管理體系的方針和目標(biāo)，協(xié)助管理者代表編制年度管理目標(biāo)并組織實(shí)施。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 協(xié)助開展安全宣傳教育、制定安全管理制度和安全操作規(guī)程工作。 起草單位指導(dǎo)下屬單位及項(xiàng)目部安全