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某公司全套制度-展示頁

2024-11-20 02:26本頁面
  

【正文】 ,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)。負(fù)責(zé)對公司中、高層管理人員工作情況進(jìn)行檢查,及時處理相關(guān)事宜。公司行政工作的重大問題必須 經(jīng)相應(yīng)的會議討論決定。 3 董事長崗位職責(zé) 公司實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的高層領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,董事長系公司法定代表人,主持公司全面工作,主管人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)。按授權(quán)代表公司處理好與外單位的有關(guān)事務(wù)。組織本部門職工保持辦公室堅(jiān)持以人為本,主動開展思想政治工作,勤儉節(jié)約,愛護(hù)公物,節(jié)約水電,節(jié)約辦公用品,創(chuàng)造良 好的工作氛圍,培育積極向上的團(tuán)隊(duì)精神。 文明生產(chǎn)(工作) 堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針,創(chuàng)造良好、健康的工作環(huán)境,提高員工職業(yè)健康安全意識,保證人員及財(cái)產(chǎn)的安全。 對于本部門的各項(xiàng)工作,根據(jù)工作任務(wù)的易難程度和工作量的大小,合理地安排人員。及時依章制止、處理違法亂紀(jì)行為。 自覺地遵守國家法律和社會公德。嚴(yán)格保守機(jī)密,維護(hù)公司和股東、員工的合法利益。 積極完成上級交給的任務(wù)。 組織觀念與組織紀(jì)律 。 要善于團(tuán)結(jié)和依靠團(tuán)隊(duì)成員一起工作,調(diào)動多種積極因素和化消極因素為積極因素。 工作中要學(xué)會抓住主要矛盾,不回避矛盾。解決問題應(yīng)積極、主動、果斷,不拖拉,不扯皮。 重視收集與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的信息,不斷提高管理水平。 檢查下屬工作任務(wù)的完成情況。 按公司及有關(guān)部門的要求,精簡部門根據(jù)公司的要求,結(jié)合本部門的實(shí)際情況,主持編制本部門的工作計(jì)劃。了解和熟悉下屬主要機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)。服從組織調(diào)配,按要求時間到新崗位報(bào)到工作,離開原崗位時要做好交接工作。 以身作則,遵紀(jì)守法,帶頭遵守國家法律和社會公德,模范地執(zhí)行公司各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)和制度。根據(jù)具體各項(xiàng)需要長期貫徹執(zhí)行的方針、政策、法律法規(guī),在傳達(dá)之后,要結(jié)合公司的具體情況,層層落實(shí),項(xiàng)項(xiàng)落實(shí)。做好工作交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高管理水平。開展思想政治工作,表揚(yáng)好人好事,批評不良傾向。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的保密制度,嚴(yán)守國家及公司的機(jī)密。根據(jù)工作需要,服從組織調(diào)配,按要求派員參加公司的專項(xiàng)工作。 遵守國家法律、職業(yè)道德和社會公德。積極主動完成公司布置的工作任務(wù)。定期總結(jié)與檢查工作情況。1 各 管 理 部 室 通 用 工 作 職 責(zé) 2 各管理部室中 層以上管理崗位通用崗位職責(zé) 3 董 事 長 崗 位 職 責(zé) 4 監(jiān)事會主席崗位職責(zé) 5 總經(jīng)理(副總經(jīng)理)崗位職責(zé) 6 黨委書記(副書記)崗位職責(zé) 7 總工程師(副總工程師)崗位職責(zé) 8 總會計(jì)師(副總會計(jì)師)崗位職責(zé) 9 總經(jīng)濟(jì)師(副總經(jīng)濟(jì)師)崗位職責(zé) 10 總經(jīng)濟(jì)師辦公室有關(guān)崗位職責(zé) 11 經(jīng)營部工作職責(zé)及崗位職責(zé) 經(jīng)營部工作職責(zé) 經(jīng)營部主任崗位職責(zé) 經(jīng)營部副主任( 1)崗位職責(zé) 經(jīng)營部副主任( 2)崗位職責(zé) 經(jīng)營部主任助理崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 資料管理員崗位職責(zé) 12 工程部工作職責(zé)及崗位職責(zé) 工程部工作職責(zé) 工程部主任(副主任、主任助理)崗位職責(zé) 施工管理員崗位職責(zé) 安全管理員崗位職責(zé) 體系管理員崗位職責(zé) 統(tǒng)計(jì)、技術(shù)資料檔案管理員 崗位職責(zé) 13 財(cái)務(wù)部工作職責(zé)及崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)部工作職責(zé) 財(cái)務(wù)部主任崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)部主任助理( 1)崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)部主任助理( 2)崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)部項(xiàng)目管理崗崗位職責(zé) 總帳會計(jì)崗崗位職責(zé) 往來核算崗崗位職責(zé) 銀行會計(jì)崗崗位職責(zé) 資金管理崗崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)檔案及資產(chǎn)管理崗崗位職責(zé) 現(xiàn)金會計(jì)崗崗位職責(zé) — 1 — 項(xiàng)目會計(jì)崗崗位職責(zé) 14 人力資源部工作職責(zé)及 崗位職責(zé) 人力資源部工作職責(zé) 人力資源部主任崗位職責(zé) 人力資源部主任助理崗位職責(zé) 人力資源部業(yè)務(wù)員( 3)崗位職責(zé) 人力資源部業(yè)務(wù)員( 2)崗位職責(zé) 人力資源部業(yè)務(wù)員( 1)崗位職責(zé) 15 設(shè)備租賃中心工作職責(zé)及崗位職責(zé) 設(shè)備租賃中心工作職責(zé) 設(shè)備租賃中心主任崗位職責(zé) 設(shè)備租賃中心主任助理( 1)崗位職責(zé) 設(shè)備租賃中心主任助理( 2)崗位職責(zé) 設(shè)備管理員崗位職責(zé) 材料管理員 崗位職責(zé) 輛車管理員兼駕駛員崗位職責(zé) 16 辦公室(黨委辦公室)工作職責(zé)及崗位職責(zé) 辦公室工作職責(zé) 黨委辦公室工作職責(zé) 辦公室(黨委辦公室)主任崗位職責(zé) 辦公室(黨委辦公室)副主任崗位職責(zé) 辦公室主任助理崗位職責(zé) 文書管理員崗位職責(zé) 黨務(wù)管理員崗位職責(zé) 文印員崗位職責(zé) 駕駛員崗位職責(zé) 17 紀(jì)委工作職責(zé)及崗位職責(zé) 紀(jì)委工作職責(zé) 紀(jì) 委 書 記 ( 副 書 記 ) 崗 位 職 責(zé) 18 工會工作職責(zé)及崗位職責(zé) 工會工作職責(zé) 工會主席崗位職責(zé) 工會副主席崗位職責(zé) 工會(持股會)管理員崗位職責(zé) 工會(持股會)會計(jì)崗位職責(zé) 19 綜合管理部工作職責(zé)及崗位職責(zé) 綜合管理部工作職責(zé) 綜合管理部主任崗位職責(zé) 綜合管理部副主任崗位職責(zé) 綜合管理部管理員( 3)崗位職責(zé) 綜合管理部管理員 ( 1)崗位職責(zé) 傳達(dá)室門衛(wèi)崗位職責(zé) — 2 — 1 各管理部室通用工作職責(zé) 加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。根據(jù)公司的方針目標(biāo)等,編制本部門的工作計(jì)劃。 樹立良好的工作作風(fēng),面向市場和用戶,面向生產(chǎn)經(jīng)營,面向基層單位(項(xiàng)目部),解決問題積極主動,不拖拉,不扯皮,不推諉。 按時參加公司或有關(guān)部門召開的會議和活動,接待來部門辦公或來訪人員。嚴(yán)格執(zhí)行 公司各項(xiàng)管理制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、防火和防盜制度。 按要求組織職工進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及崗位練兵。經(jīng)常保持室搞好公司部門之間以及與兄弟單位之間的協(xié)作,按時完成所承擔(dān)的協(xié)作任務(wù)。 2 各管理部室中層以上管理崗位通用崗位職責(zé) 執(zhí)行政策,貫徹制度 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政 策和國家的有關(guān)法律法規(guī)。有些對于各項(xiàng)與本部門工作、業(yè)務(wù)有密切關(guān)系的法律法規(guī),要經(jīng)常檢查其貫徹執(zhí)行情況,并與考核和獎懲等聯(lián)系起來。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。 業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)建設(shè) 熟悉與掌握本部門(或分管部門)工作職責(zé)范 圍。 組織制定所在部門及其下屬機(jī)構(gòu)的管理與工作制度,建立正常的工作秩序。 — 3 — 負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)作任務(wù)與正常業(yè)務(wù)的聯(lián)系。主持起草部門工作總結(jié)。 工作方法與工作作風(fēng) 以身作則并經(jīng)常啟 發(fā)、引導(dǎo)和教育本部門的工作人員樹立良好的工作作風(fēng),面向生產(chǎn)經(jīng)營,面向基層單位(項(xiàng)目部),面向市場和用戶。 深入基層,密切聯(lián)系群眾,認(rèn)真了解和掌握真實(shí)情況,以便實(shí)施正確領(lǐng)導(dǎo),取得實(shí)效??礈?zhǔn)了的事,要果斷地去辦,防止喪失時機(jī),造成被動。 辦實(shí)事、解難事,事事以身作則,為員工做出表率。副職協(xié)助正職工作,抓好分管的工作,必要時根據(jù)授權(quán)代行正職的權(quán)限。服從組織分配和工作調(diào)動。自覺抵制和反對各種不良傾向。嚴(yán)格執(zhí)行公司管理標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度。 職工培訓(xùn)與人員調(diào)動 積極做好部門根據(jù)要求推薦有關(guān)人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),給他們以鍛煉提高的機(jī)會。在有關(guān)部門的幫助支持下,有權(quán)合理地調(diào)配本部門的各崗位人員。 認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)和防火制度,對本部門職工經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)、嚴(yán)防火險等方面的宣傳教育。 — 4 — 工作協(xié)調(diào)與單位協(xié)作 經(jīng)常教育本部門職工,既要搞好本職工作,又要相互配合,共同完成本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)。按時完成所承擔(dān)的協(xié)作任務(wù)。 主持公司股東會會議,召集和主持公司董事會會議、行政領(lǐng)導(dǎo)組成人員會議和黨政工領(lǐng)導(dǎo)成員聯(lián)席會議。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家的法律法規(guī),貫徹執(zhí)行公司相關(guān)會議的決定、決議,通過有效途徑,確保落實(shí)到位。 負(fù)責(zé)提出公司的經(jīng)營方針、投資計(jì)劃以及年度工作的指導(dǎo)思想、經(jīng)營目標(biāo)等,主持審議批準(zhǔn)公司經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。 主持審批公司審批 公司基本管理制度。 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理權(quán),審批專項(xiàng)資金和大額度資金支付,決定下屬單位、項(xiàng)目部的資金調(diào)度,授權(quán)有關(guān)人員審批日常計(jì)劃負(fù)責(zé)審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的主要審批審計(jì)計(jì)劃,檢查審計(jì)情況,處理審計(jì)過程中的重大問題。 負(fù)責(zé) “一體化 ”管理體系的建立、資源配置和持續(xù)改進(jìn),主持管理評審,組織、協(xié)調(diào)解決 “一體化 ”管理體系運(yùn)行過程中的重大問題,對公司最終產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任,是公司安全 生產(chǎn)第一責(zé)任人。從生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀和公司發(fā)展及責(zé)任制的要求出發(fā),統(tǒng)籌運(yùn)用和調(diào)度公司的人員、資金、物資等資源,處理下屬單位和項(xiàng)目經(jīng)理部提出的重大問題。 — 5 — 代表公司接受股東對公司生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)管理等提出的質(zhì)詢。 向股東會報(bào)告工作。
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