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正文內(nèi)容

1、稻盛和夫經(jīng)營之道(參考版)

2025-07-01 07:14本頁面
  

【正文】   我在2010稻盛和夫經(jīng)營哲學(xué)青島國際論壇的演講結(jié)束,謝謝大家?! 〗裉?,我這個演講如果能成為一種契機(jī),促使在座諸位把企業(yè)經(jīng)營的更好,我將十分榮幸?! £P(guān)于這個課題我想今后還有機(jī)會再詳細(xì)講,在今天結(jié)束“經(jīng)營十二條”之際,我想引用《周易》的話:“積善之家,必有余慶;積不善之家,必有余殃”,無論人生還是經(jīng)營,其成敗取決于經(jīng)營者如何想,如何行動,對于我剛才所講述的經(jīng)營十二條,在座的經(jīng)營者如果能認(rèn)真學(xué)習(xí),切實實施,那么你就會變成優(yōu)秀的經(jīng)營者,與自己的過去完全不同?! 拈L時間看,樂觀向上,積極努力必有好報,這個世界一定是這樣。比如說有病的時候堅信必能康復(fù),于是好好養(yǎng)生。為各種經(jīng)營上的問題所糾纏,卻能頂住壓力,堅韌不拔,這樣的經(jīng)營者身上似乎滲透出一種悲壯感,或者說因為我強(qiáng)調(diào)了堅強(qiáng)的意志和燃燒的斗魂,大家或許認(rèn)為經(jīng)營一定是苦差事,一定充滿悲壯感,恰恰相反,正因為經(jīng)營需要激烈的斗魂和不屈服于任何困難的堅強(qiáng)的意志,所以經(jīng)營者必須同時保持開朗的心態(tài),一味緊張,有張無弛,長期經(jīng)營就會出現(xiàn)問題,以樂觀的態(tài)度,面對困難和逆境,乃是人生的鐵則和成功,是經(jīng)營者生存的智慧。第十二條,保持樂觀向上的態(tài)度,抱著夢想和希望,以坦誠之心處世。但是許多人認(rèn)為關(guān)懷、利他這類說法在弱肉強(qiáng)食的商業(yè)社會事實上很難推行。第十一,以關(guān)懷之心,誠實處事副標(biāo)題是“買賣是雙方的,生意各方都得利,皆大歡喜”這里所說的關(guān)懷之心又可以稱之為利他之心,不僅要考慮自己的利益,也要考慮對方的利益。時至今日,京瓷并沒有停留在精密陶瓷領(lǐng)域,而在太陽能電池、手機(jī)等領(lǐng)域內(nèi)推進(jìn)多元化經(jīng)營,但是當(dāng)初我只具有精密陶瓷這一窄小范圍內(nèi)的專業(yè)技術(shù),就是說獨(dú)創(chuàng)性的產(chǎn)品開發(fā),獨(dú)創(chuàng)性的經(jīng)營開始時京瓷也沒有,各位能不能每天都認(rèn)真追求鉆研琢磨,不斷努力這才是問題的關(guān)鍵。這個世界上劃時代的創(chuàng)造發(fā)明無一不是這樣,踏踏實實、地地道道,一步步努力積累出來而產(chǎn)生的。但是不要天天機(jī)械的重復(fù)單調(diào)的工作,今天這樣試試,明天那樣試試,后天再別樣試試,不斷提高清掃效率,365天孜孜不倦,每天進(jìn)行一點一滴的改進(jìn),結(jié)果即使看來簡單的工作,也會產(chǎn)生出很多很有價值的創(chuàng)新。對照自己,他們會說“我們公司缺乏那樣的技術(shù),無法發(fā)展也是不得已的事”,我認(rèn)為這種觀點站不住腳,沒有哪一家公司天生就有杰出的技術(shù),能不能專注于創(chuàng)造性的工作,明天勝過今天,后天勝過明天,不斷改進(jìn),不斷創(chuàng)新,這才是能不能實行獨(dú)創(chuàng)性經(jīng)營的關(guān)鍵。事實上,京瓷過去做的也是人們認(rèn)為做不到的事,開發(fā)新型陶瓷,把它作為新興工業(yè)材料,將它發(fā)展成為數(shù)百萬億日元規(guī)模的新興產(chǎn)業(yè),在此之前,人們覺得這是不可思議的,充分利用新型陶瓷的優(yōu)良性能,進(jìn)一步開發(fā)出半導(dǎo)體封裝件,促進(jìn)了電腦產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,同時又開發(fā)出了人造骨、人造牙根等新物體,對社會做了貢獻(xiàn)。第十,不斷從事創(chuàng)造性的工作副標(biāo)題是“明天勝過今天,后天勝過明天,不斷琢磨,不斷改進(jìn),精益求精”。經(jīng)營者只有具備這種膽識才敢于面對一切障礙,正確判斷,堅決實施,擺正經(jīng)營之舵,在經(jīng)營中勇往直前。但是真正的經(jīng)營者,還必須具備膽識,所謂膽識是見識+膽力,或者說見識+勇氣。有見識是當(dāng)經(jīng)營者的先決條件,有人說公司的二把手只要有知識就行,不必強(qiáng)調(diào)見識。所謂知識是指各種信息,即理性上理解這些信息,知識多似乎很淵博,但是所謂的知識往往并沒有多大實際價值,應(yīng)該把知識提升到見識的高度。依據(jù)原理原則作出正確判斷,確實需要勇氣,反過來講缺乏勇氣的人,不可能做出正確的判斷,經(jīng)營者沒有勇氣,膽小怕事,臨陣退卻,那么會立刻在員工當(dāng)中傳開,員工看到經(jīng)營者的可憐相,會立即失去對經(jīng)營者的信任,經(jīng)營者不爭氣的窩囊相會在企業(yè)內(nèi)如野火般蔓延,經(jīng)營者缺乏勇氣,員工就會上行下效,不以卑怯為恥,緊要關(guān)頭妥協(xié)退讓,喪失立場。困惑之余,考慮重重,顧慮重重,就無法作出正確的經(jīng)營判斷。我在實踐中徹底貫徹這一條,但是許多經(jīng)營者在需要按原理原則進(jìn)行判斷得出結(jié)論的時候,因為遭遇各種各樣的障礙,它們往往作出錯誤的判斷。我認(rèn)為,這是領(lǐng)導(dǎo)人選錯了,挑選的經(jīng)營者不能只看能力,應(yīng)該有斗魂,有斗魂就是保護(hù)企業(yè)保護(hù)員工,哪怕粉身碎骨也在所不辭的人選作經(jīng)營者?! ‖F(xiàn)在的日本抗御外敵保護(hù)員工的經(jīng)營者越來越少,相反只知明哲保身的企業(yè)卻很多。為了救自己的孩子,即使是小動物的母鳥也會突然表現(xiàn)出驚人的勇氣和不可思議的斗魂。但是,所謂斗魂不是粗野,并不是暴力,而是母親保衛(wèi)孩子時的不顧一切的勇氣。經(jīng)營者如果缺少斗魂,不能為保護(hù)員工而發(fā)揮昂揚(yáng)的斗志,將必敗無疑。我認(rèn)為格斗場上所需要的斗魂,經(jīng)營者也必不可少。我就是這樣,盡最大的努力,使經(jīng)營目標(biāo)與員工共有,鼓動員工熱情,朝著體現(xiàn)經(jīng)營者意志的經(jīng)營目標(biāo)奮進(jìn),企業(yè)的成長發(fā)展將勢不可擋。這樣,竭盡全力把自己的構(gòu)想全盤告訴員工,要說的話說盡,我已經(jīng)覺得渾身虛脫。經(jīng)營者要想盡一切辦法利用一切機(jī)會,直率將自己的意見傳遞給員工。結(jié)果,大家一陣猛干,出色完成,全員赴港三日游,增強(qiáng)了員工的一體感,不是簡單下命令,還要出各種主意鼓勵員工,從而實現(xiàn)它?! ∪欢€是要比上一年高出一級的經(jīng)營目標(biāo),否則不足以激發(fā)員工士氣,公司會失去活力。我認(rèn)為一定要設(shè)置高目標(biāo),然后向高目標(biāo)發(fā)起挑戰(zhàn)?!庇谑牵切┠X子好使、辦事利索的人就難以啟齒,不然的話一提高目標(biāo)他們就會潑冷水:“社長,這可不行啊,因為……”這一大套行不通的理由就會使當(dāng)時的氣氛使消極者不好反對,而且不知不覺隨聲附和?!比缓箝_宴會的時候一起干杯后就開口:“今年我想把營業(yè)額翻一番。但自上而下的高目標(biāo),需要自下而上的響應(yīng),這就是經(jīng)營者的意志要成為員工的意志。起初是經(jīng)營者的個人意志,但隨后得讓全體員工發(fā)出“讓我們一起干吧”的呼聲才好。我想,在環(huán)境變動頻繁又激烈的今天,經(jīng)營者如果缺乏無論如何要達(dá)到目標(biāo),履行承諾的堅強(qiáng)意志,經(jīng)營將難以為繼。但是在日本,許多日本經(jīng)營者往往以經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化為理由,毫無估計的將預(yù)報數(shù)字向下調(diào)整。但是不少經(jīng)營者眼看目標(biāo)達(dá)不成或?qū)ふ医杩?,或修正目?biāo),甚至將目標(biāo)計劃全盤撤銷,經(jīng)營者這種輕率的態(tài)度不僅使實現(xiàn)目標(biāo)變得根本不可能,還給予員工造成極大的消極影響。第七,經(jīng)營取決于堅強(qiáng)的意志副標(biāo)題是“經(jīng)營需要洞穿巖石般的堅強(qiáng)意志”。定價、采購、壓縮生產(chǎn)成本,這三者必須聯(lián)動,定價不可孤立進(jìn)行,就是說定價意味著對采購成本計生產(chǎn)成本負(fù)責(zé),價格之所以要由經(jīng)營者親自決定,理由就在于此。必須在深思熟慮后定下的價格之內(nèi),努力獲取最大利潤。但是,一般的廠家以成本加利潤來定價格,日本的大企業(yè)多數(shù)都采用這種成本主義的定價方式,但在激烈的市場競爭中,賣價往往先由市場決定,成本加利潤所定的價格,因為偏高而賣不動,不得已而降價,預(yù)想的利潤泡湯,極易陷入虧損狀態(tài)。即使以顧客樂意的最高價格出售了卻仍沒獲利,這種情況屢見不鮮。真能看清看透這一價格點的,不是銷售部長,也不是營業(yè)擔(dān)當(dāng),而非經(jīng)營者末屬,可以說是定價的普遍原則。定價太高,產(chǎn)品賣不出去,定價太低,雖然暢銷也沒有利潤,總之定價失誤企業(yè)會遭受很大損失?! 偛耪f的低價,薄利多銷還是高價厚利少銷?價格設(shè)定有無數(shù)種選擇,它也體現(xiàn)經(jīng)營者的經(jīng)營思想。也就是說如何做面條生意,能看出他是否有商業(yè)才能。其次,面條店開在哪?營業(yè)時間怎么定?開在鬧市內(nèi)以醉酒客為對象,還是開在學(xué)生街面向年輕人?這體現(xiàn)了當(dāng)事人的商業(yè)才干。比如說想賣燒肉面,那么用雞湯還是排骨湯?用雞汁面還是手拉面?肉放幾塊?要不要加蔥等等,有各種各樣的選擇。給候選人購置面條店設(shè)備的資金,讓他們做面條買賣,幾個月后看他們賺了多少錢,用這個辦法通過競爭來選拔。”以前在選聘京瓷董事時,我希望錄用有商業(yè)頭腦,懂生意經(jīng)的人才,為此出了個考題,如何經(jīng)營夜間面條店。在血雨腥風(fēng)的,殘酷而激烈的企業(yè)經(jīng)營中獲勝,就必須付出不亞于任何人的努力?!迸苤苤l(fā)現(xiàn)前面的人速度不快,于是再加速超越他們,現(xiàn)在我們已經(jīng)超越了第二集團(tuán),先頭集團(tuán)已經(jīng)進(jìn)入了視野,再加油,按這種速度可以追向先頭集團(tuán),
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