【正文】 最后我還要再次感謝大學(xué)四年所有教過我的老師和軟件工程專業(yè)的所有老師以及我的班主任朱斐老師，感謝蘇州大學(xué)計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院對我的培養(yǎng)，我會用我的行動和成績來回報母校，回報社會，為蘇大爭光！。在畢業(yè)設(shè)計的過程中和論文寫作、答辯的準(zhǔn)備期間，我得到了老師的大力支持和幫助，我要特別感謝老師對我的悉心指導(dǎo)，他不惜犧牲自己的休息時間，多次與我們見面給我們布置任務(wù)，給我們批閱論文，并提出了寶貴的意見，使我能夠最終按照學(xué)校的要求順利地完成了畢業(yè)論文。 參考文獻(xiàn)[1] 王國輝，王易編著 .JSP 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)案例精選[M].：人民郵電出版社，2022.[2] 王國輝，呂海濤 , ：人民郵電出版，2022.[3] 李曙光編著 . JSP 開發(fā)實例完全剖析 .北京：.[4] 陳旭東, 應(yīng)用教程，.2022.[5] 陳艷華主編， JAVA2 ：清華大學(xué)出版社.2022.[6] 曹廣鑫編著 .JAVA ：.[7] 黃明，梁旭編著 .Jsp ：.[8] 王毅，尹相群編著 .STRUCTS ：.畢業(yè)設(shè)計（論文）37致 謝首先我要感謝培養(yǎng)了我四年的大學(xué)，在這四年中我度過了我人生中最難忘的時光，讓我認(rèn)識了許多優(yōu)秀的老師和同學(xué)，他們在我的人生軌跡里留下了難以磨滅的足跡。系統(tǒng)的開發(fā)過程中，得到了楊洋老師的大力支持，他教會了我許多東西，使得我在設(shè)計系統(tǒng)的過程中得到了專業(yè)知識的進(jìn)一步學(xué)習(xí)，為我將來的工作生活積累了經(jīng)驗。系統(tǒng)功能模塊的優(yōu)點有：顯示界面友好，簡單易用，操作簡單，易于維護(hù)。使用該類文件可以直接調(diào)用其中的方法，實現(xiàn)所需要的功能。% //設(shè)置內(nèi)碼轉(zhuǎn)換的編碼% page import=.*%//導(dǎo)入類文件以便連接數(shù)據(jù)庫% page import=bean.*%//導(dǎo)入自己編寫的類文件% include file=../rlzy/%//導(dǎo)入公用 URL 文件這一部分是每個 JSP 頁都包含的部分.各部分的基本設(shè)計過程如下：連接數(shù)據(jù)庫→顯示所需信息→執(zhí)行操作（添加、查詢、修改、刪除）→提交→處理顯示結(jié)果→返回。 設(shè)置網(wǎng)頁的基本構(gòu)成% page contentType=text/html。%/select在工資報表查詢中用戶可以選擇公司員工編號、姓名、所在部門、培訓(xùn)起始時間和截止時間來查詢符合條件的員工人數(shù)以及員工的所在部門、基本工資、實發(fā)工資、發(fā)放日期。 +temp3+ amp。//寫入頁面(option value=+temp1++temp1+ amp。String temp3=(bm)。//查詢結(jié)果while(()){//定義臨時變量存放數(shù)據(jù)庫查詢出的項目 String temp1=(bh)。 職務(wù):/ththselect name=bh size=1%//數(shù)據(jù)庫查詢畢業(yè)設(shè)計（論文）33sql=select bh,xm,bm,zw from ygxx。姓名amp。用戶可以通過培訓(xùn)信息報表可以將培訓(xùn)信息查詢結(jié)果以報表形式打印。培訓(xùn)信息界面里用戶可以修改選定員工的培訓(xùn)信息（培訓(xùn)內(nèi)容、開始時間、結(jié)束時間、培訓(xùn)結(jié)果、備注） ，同時也可以將不必要的培訓(xùn)信息刪除。 培訓(xùn)管理模塊功能培訓(xùn)管理模塊功能實現(xiàn)界面（如圖 55）：圖 55 員工培訓(xùn)主控界面圖此功能用來添加培訓(xùn)完成的員工的基本信息（姓名、培訓(xùn)內(nèi)容、開始時間、結(jié)束時間、培訓(xùn)結(jié)果、備注） 。在員工報表查詢界面中用戶可以選擇公司員工編號、姓名、所在部門來查詢符合條畢業(yè)設(shè)計（論文）31件的員工人數(shù)以及員工的學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系電話。}%/select…………../form用戶可以選擇公司員工編號、姓名、所在部門來查詢符合條件的員工人數(shù)以及員工的學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系電話。//數(shù)據(jù)庫查詢rstbh=(sql)。 員工管理模塊功能實現(xiàn)界面圖 53 檔案管理主控界面圖此模塊功能用來輸入員工的基本信息（編號、姓名、性別、部門、學(xué)歷、專業(yè)、出生日期、工作時間、職務(wù)、備注、聯(lián)系電話） 。同樣，在職務(wù)設(shè)置界面里用戶可以增加、刪除公司職務(wù)。修改用戶休信息按鈕，表單形式：form action=%=tjxgscyh% method=post name=%=tyhmc%th bgcolor=FFFFFFinput type=text size=12 readonly=true value=%=tyhmc% name=yhmc/th…………th bgcolor=FFFFFFinput type=submit value=修改 name=submit input type=submit value=刪除 name=submit/th/form高級用戶可以通過此模塊功能添加、刪除用戶，并且可以修改所選定用戶登陸系統(tǒng)的權(quán)限（身份）以及個人密碼。tptyh=(ptyh)。tgjyh=(gjyh)。 tyhmc=(yhmc)。 系統(tǒng)高級用戶模塊功能實現(xiàn)界面圖 52 用戶管理主控界面圖用戶管理部分代碼如下：添加用戶的界面表單代碼：form action=%=tjxgscyh% method=post name=tjyh用戶名 :input type=text name=yhmc value= size=16brbr密 碼:input type=password name=yhmm value= size=16…………input type=submit value=添加 name=submitbrbrinput type=reset value=重填/form表格表頭：table width=778 border=0 align=center cellpadding=1 cellspacing=1 tr ………… /tr表格內(nèi)容：調(diào)數(shù)據(jù)庫，寫入變量中 sql=select * from xtyh。f:\Tomcat?\webapps\backup\39。rlzydb39。disk39。此外，系統(tǒng)按不同的權(quán)限用戶，設(shè)置成不同的操作模塊，預(yù)防干攏到其它用戶的正常操作。本系統(tǒng)從兩方面來保證系統(tǒng)信息、數(shù)據(jù)的安全。三層權(quán)限是一個包含關(guān)系，這樣下一層的用戶可以分擔(dān)上一層用戶的部分工作。如果系統(tǒng)接到錯誤的指令或操作，系統(tǒng)會自動彈出出錯提示，如果出現(xiàn)無意義的指令系統(tǒng)也會自動彈出警告或出錯提示。 系統(tǒng)輸入輸出、出錯處理設(shè)計本系統(tǒng)采用的是瀏覽器的形式、使用鍵盤作為輸入設(shè)備，實現(xiàn)人機(jī)交互，方便使用，只要你的計算機(jī)連上服務(wù)器上的網(wǎng)絡(luò)，你可以在任何地方實現(xiàn)考勤。IsView39。[dbo].[gzcx]39。IsView39。[dbo].[pxcx]39。系統(tǒng)還原部分的設(shè)計流程為：點擊進(jìn)入提示頁面（重啟 SQL Server 服務(wù)器，確保無人連接）→執(zhí)行操作（數(shù)據(jù)還原）→（生成 SQL 語句→調(diào)用 ()方法）→還原完成。顯示（打印）顯示（打?。┎糠值脑O(shè)計流程為：顯示系統(tǒng)已有記錄（調(diào)用 ()方法）→選擇要顯示打印的查詢條件→執(zhí)行操作（查詢）→提交→處理（生成 SQL 語句→調(diào)用 ()方法→返回查詢結(jié)果集）→顯示查詢結(jié)果→打印。修改修改部分的設(shè)計流程為：顯示系統(tǒng)已有記錄（調(diào)用 ()方法）→選擇需要修改的記錄→執(zhí)行操作（查詢）→提交→處理（生成 SQL 語句→調(diào)用()方法→返回查詢結(jié)果集）→ 顯示查詢結(jié)果（使用添加功能設(shè)計的界面顯示）→修改記錄→提交修改結(jié)果→處理（生成 SQL 語句→調(diào)用()方法→修改記錄）→返回。分別介紹如下：添加添加部分的設(shè)計流程為：顯示信息錄入的界面→（用戶填寫信息）→執(zhí)行操作（添加）→提交→處理（生成 SQL 語句→調(diào)用 ()方法→插入記錄）→返回。這個階段主是要確定基本數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)處理的流程，生成一份詳盡的數(shù)據(jù)字典，為以后進(jìn)一步設(shè)計打下基礎(chǔ)，在仔細(xì)調(diào)查企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，設(shè)計出本系統(tǒng)主要的以下功能示意圖。好的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計能減少數(shù)據(jù)庫的存儲量和縮短數(shù)據(jù)查詢的時間，系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整性和一致性比較高，系人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)區(qū) 管理區(qū)用戶管理 密碼修改系統(tǒng)用戶部門設(shè)置 職務(wù)設(shè)置 學(xué)歷設(shè)置系統(tǒng)設(shè)置數(shù)據(jù)備份 數(shù)據(jù)還原系統(tǒng)備份員工培訓(xùn) 培訓(xùn)查詢 培訓(xùn)報表培訓(xùn)管理員工工資 工資報表工資管理 員工管理檔案管理 檔案查詢 員工報表畢業(yè)設(shè)計（論文）19統(tǒng)具有較快的響應(yīng)速度，能簡化基于此數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用程序的實現(xiàn)。得出系統(tǒng)整體功能結(jié)構(gòu)圖如圖 41 所示：圖 41 人力資源管理系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖 數(shù)據(jù)庫的邏輯設(shè)計及實現(xiàn)在數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)過程中，數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu)設(shè)計是其中重要的一個環(huán)節(jié)。人力主管：除系統(tǒng)用戶里的用戶管理以外的任何權(quán)限，即 系統(tǒng)設(shè)置、系統(tǒng)備份、員工管理、培訓(xùn)管理、工資管理。系統(tǒng)區(qū)主要是對本系統(tǒng)的一些管理、維護(hù)，比如用戶管理（用戶的增加、刪除、禁用） 、系統(tǒng)管理（部門、職務(wù)、學(xué)歷的增加、修改和刪除） 、系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份（系統(tǒng)數(shù)據(jù)的還原和備份） ；管理區(qū)主要是對員工各方面信息的管理，比如人員變更、培訓(xùn)管理、工資管理等。方便公司的管理人員快速高效地完成企業(yè)日常事務(wù)中的人事工作，降低人力資源管理成本，使管理者集中精力在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)；了解公司的人力資源分配情況、工資情況、培訓(xùn)情況，為企業(yè)戰(zhàn)略決策的生成與實施控制提供有力的保障；促進(jìn)公司的人力資源管理更加規(guī)范化、科學(xué)化、有效化，以提高企業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)的可能性，為企業(yè)的發(fā)展和生存提供強(qiáng)有力保障。作為一個公司的基本管理，是單位對員工工作管理的基本依據(jù)，是完善信息化、網(wǎng)絡(luò)化管理的一個重要的環(huán)節(jié)。特別在企業(yè)管理領(lǐng)域，高速、高效、智能化信息處理已是提高辦公效率、規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理、創(chuàng)新企業(yè)文化等客觀考核的最有效途徑。因此本人將人力資源管理系統(tǒng)的具體要求，主要完成對系統(tǒng)的需求分析、功能模塊劃分、數(shù)據(jù)庫模式分析，并由此設(shè)計出數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)。對于前者要求建立起數(shù)據(jù)一致性和完整性強(qiáng)、數(shù)據(jù)安全性好的庫。使用Eclipse+Tomcat 作為開發(fā)工具，結(jié)合 SQL Server 2022 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)在 Windows 環(huán)境下來開發(fā)本系統(tǒng)。工 資 管 理員工工資 工資報表畢業(yè)設(shè)計（論文）17第四章 人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計 系統(tǒng)總體設(shè)計人力資源管理系統(tǒng)是對人力資源過程控制與先進(jìn)的管理思路、途徑，經(jīng)營理念、方法整合的決策－分析－作業(yè)。工資管理的具體功能模塊如圖 37 所示圖 37 工資管理模塊框圖（1）員工工資在這個功能模塊中，只允許員工工資錄入，主要涉及的是員工的編號、員工的姓名、所在部門、基本工資、崗位工資、獎金、公積金、錄入日期、錄入員、備注。并且系統(tǒng)自動記錄了操作員的用戶名。 工資管理模塊在這個功能模塊有，主要是由員工工資、工資報表組成。同時也可以對查詢到的符合條件的員工檔案資料進(jìn)行修改和刪除。（2）培訓(xùn)查詢查詢曾接受過培訓(xùn)或正在接受培訓(xùn)或?qū)⒁邮芘嘤?xùn)的成員。培訓(xùn)管理這一模塊主要是對員工培訓(xùn)情況的記錄，包括培訓(xùn)信息的錄入、查詢、修改、刪除以及報表打印。 培訓(xùn)管理模塊一個發(fā)展中或成熟的公司企業(yè)都少不了培訓(xùn)管理這一工作流程。系 統(tǒng) 備 份數(shù)據(jù)備份 數(shù)據(jù)還原員 工 管 理檔案查詢 員工報表檔案管理畢業(yè)設(shè)計（論文）15（2）檔案查詢在這個功能模塊中，管理人員可以通過部門號、編號、員工姓名來查詢員工的基本資料，也可以通過模糊查詢來查詢員工資料。員工管理的具體功能模塊如圖 35 所示圖 35 員工管理模塊框圖（1）檔案管理在這個功能模塊中，包括對員工的基本信息錄入、修改，增加新員工、刪除離職的老員工和填寫員工個人備注信息，更換職工的所在部門，所擔(dān)任職務(wù)等等。系統(tǒng)備份模塊所包括的具體功能模塊如圖 34 所示的框圖來表示。步驟如下：點擊“數(shù)據(jù)還原”按鈕進(jìn)入提示頁面（關(guān)閉 SQL Server 服務(wù)器，然后重新啟動 SQL Server 服務(wù)器，并保證此刻沒有其他用戶訪問數(shù)據(jù)庫。 系統(tǒng)備份模塊系統(tǒng)備份部分操作比較簡單，只需一鍵就可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)備份。通過職務(wù)設(shè)置這項功能，公司可以增加需要開設(shè)的職位，刪除多余或解除的職位，以解決數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)冗余。通過部門設(shè)置這項功能，公司可以增加需要開設(shè)的部門，刪除多余或解除的部門，以解決數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)冗余。系統(tǒng)設(shè)置模塊所包括的具體