【摘要】大學(xué)語(yǔ)文課后題答案樊遲、仲弓問(wèn)仁【原文】仲弓問(wèn)仁。子曰:“出門(mén)如見(jiàn)大賓,使民如承大祭。己所不欲,勿施于人。在邦無(wú)怨,在家無(wú)怨?!敝俟唬骸坝弘m不敏,請(qǐng)事斯語(yǔ)矣?!?樊遲問(wèn)仁,子曰:“愛(ài)人。”問(wèn)智,子曰:“知人。”樊遲未達(dá)。子曰:“舉直措諸枉,能使枉者直?!狈t退,見(jiàn)子夏曰:“向也吾見(jiàn)于夫子而問(wèn)智,子曰
2025-06-30 13:52
【摘要】羅宨斯管理孥人多第九版讀后忠考題答案第一章。他也要迚行觍劃,組細(xì),領(lǐng)導(dǎo),掎刢。他是一丟領(lǐng)導(dǎo)者呾監(jiān)吩者。他擁有溝通技能呾人際技能。,目標(biāo)癿體現(xiàn)就表現(xiàn)在員工癿績(jī)敁,戙以說(shuō)管理者癿最基本癿職責(zé)是蘭注員工癿工作績(jī)敁。還應(yīng)注重?cái)撀省#穗H技能呾概忛技能。作為雇主他丌可能同旪戙有能力,戙以雇主需要聘請(qǐng)關(guān)他人來(lái)幫忙。這給我癿吪示是要提升自巪各斱面癿能力。。
2025-05-18 04:04
【摘要】大學(xué)語(yǔ)文課后題答案練習(xí)題1、簡(jiǎn)述孔子仁學(xué)思想的主要內(nèi)涵。2、從本文節(jié)選的內(nèi)容,可以看出《論語(yǔ)》的語(yǔ)言具有哪些特色?3、《論語(yǔ)》對(duì)今天的我們,是否還有學(xué)習(xí)、擇取的價(jià)值?附參考答案:1、“仁”的思想是孔子思想的核心。從本文所輯錄的內(nèi)容來(lái)看,“仁”體現(xiàn)了人與人之間彼此相
2025-06-30 14:50
【摘要】........第三章機(jī)械零件的強(qiáng)度p45習(xí)題答案3-1某材料的對(duì)稱(chēng)循環(huán)彎曲疲勞極限,取循環(huán)基數(shù),,試求循環(huán)次數(shù)N分別為7000、25000、620000次時(shí)的有限壽命彎曲疲勞極限。[解]3-2已知材料的力學(xué)性
2025-06-26 13:59
【摘要】第三章機(jī)械零件的強(qiáng)度p45習(xí)題答案3-1某材料的對(duì)稱(chēng)循環(huán)彎曲疲勞極限,取循環(huán)基數(shù),,試求循環(huán)次數(shù)N分別為7000、25000、620000次時(shí)的有限壽命彎曲疲勞極限。[解]3-2已知材料的力學(xué)性能為,,,試?yán)L制此材料的簡(jiǎn)化的等壽命壽命曲線。[解]得,即根
2025-06-22 03:38
【摘要】第一章。他也要進(jìn)行計(jì)劃,組織,領(lǐng)導(dǎo),控制。他是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者和監(jiān)聽(tīng)者。他擁有溝通技能和人際技能。,目標(biāo)的體現(xiàn)就表現(xiàn)在員工的績(jī)效,所以說(shuō)管理者的最基本的職責(zé)是關(guān)注員工的工作績(jī)效。還應(yīng)注重效率。,人際技能和概念技能。作為雇主他不可能同時(shí)所有能力,所以雇主需要聘請(qǐng)其他人來(lái)幫忙。這給我的啟示是要提升自己各方面的能力。。管理是一門(mén)藝術(shù),每個(gè)人都有自己的特色,沒(méi)有最佳的。如果有最佳的,人們不就都
2025-07-01 01:22
【摘要】........第三章機(jī)械零件的強(qiáng)度習(xí)題答案3-1某材料的對(duì)稱(chēng)循環(huán)彎曲疲勞極限,取循環(huán)基數(shù),,試求循環(huán)次數(shù)N分別為7000、25000、620000次時(shí)的有限壽命彎曲疲勞極限。[解]3-2已知材料的力學(xué)性能為,
【摘要】答案大部分是計(jì)算題,參考英文答案翻譯,便于理解就好,每章前面幾個(gè)小題和第八版一樣的(附上第八版答案) 我自己翻譯的,我上傳到我的新浪微博上了,你自己去看,我的新浪微博ID: 一直在奮斗的大洪 ...
2025-01-16 22:12
【摘要】........第三章機(jī)械零件的強(qiáng)度p45習(xí)題答案3-1某材料的對(duì)稱(chēng)循環(huán)彎曲疲勞極限,取循環(huán)基數(shù),,試求循環(huán)次數(shù)N分別為7000、25000、620000次時(shí)的有限壽命彎曲疲勞極限。[解]3-2已知材料的
2025-06-28 02:36
2025-06-27 22:08
【摘要】........第三章機(jī)械零件的強(qiáng)度3-1某材料的對(duì)稱(chēng)循環(huán)彎曲疲勞極限,取循環(huán)基數(shù),,試求循環(huán)次數(shù)N分別為7000、25000、620000次時(shí)的有限壽命彎曲疲勞極限。[解]3-2已知材料的力學(xué)性能為,,,試?yán)L
【摘要】第一章,股東是公司的所有者。股東選舉公司的董事會(huì),董事會(huì)任命該公司的管理層。企業(yè)的所有權(quán)和控制權(quán)分離的組織形式是導(dǎo)致的代理關(guān)系存在的主要原因。管理者可能追求自身或別人的利益最大化,而不是股東的利益最大化。在這種環(huán)境下,他們可能因?yàn)槟繕?biāo)不一致而存在代理問(wèn)題。?。非營(yíng)利公司財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是獲取并有效使用資金以最大限度地實(shí)現(xiàn)組織的社會(huì)使命。?。管理者實(shí)施
2025-06-28 00:52
【摘要】第三章機(jī)械零件的強(qiáng)度習(xí)題答案3-1某材料的對(duì)稱(chēng)循環(huán)彎曲疲勞極限,取循環(huán)基數(shù),,試求循環(huán)次數(shù)N分別為7000、25000、620000次時(shí)的有限壽命彎曲疲勞極限。[解]3-2已知材料的力學(xué)性能為,,,試?yán)L制此材料的簡(jiǎn)化的等壽命壽命曲線。[解]得,即根據(jù)點(diǎn),
2025-06-22 04:05
2025-07-01 01:15
【摘要】第三章機(jī)械零件的強(qiáng)度p45習(xí)題答案3-1某材料的對(duì)稱(chēng)循環(huán)彎曲疲勞極限,取循環(huán)基數(shù),,試求循環(huán)次數(shù)N分別為7000、25000、620000次時(shí)的有限壽命彎曲疲勞極限。[解]3-2已知材料的力學(xué)性能為,,,試?yán)L制此材料的簡(jiǎn)化的等壽命壽命曲線。[解]得,即
2025-06-27 05:23