女性人力資源現(xiàn)狀及發(fā)展下(參考版)
2025-06-30 09:23本頁面
【正文】 8 / 8。所以,在社會的進步過程中,提高性別意識水平、消除性別偏見和性別歧視現(xiàn)象,對于社會的進步和社會決策的進步都是很重要的。最大限度地挖掘社會人的潛能,發(fā)揮社會人的社會作用是社會決策的進步標志。 總之，平等的性別意識應該貫徹在社會決策的主流過程中。在雙重依賴心理作用下，女性常常把困難推給男性，把責任推給社會，在社會規(guī)范作用下失去自我，從而喪失應有的主題地位，在自輕、自賤、自弱、自卑的病態(tài)人格中求得附屬物的安全感和心理平衡，這與時代發(fā)展和時代需求是完全背離的。 克服依賴心理，培養(yǎng)健康人格?，F(xiàn)代女性必須樹立“四自”精神，擺脫陳舊觀念的束縛，克服“男主女從”的心理。多渠道、多層次的接受新知識、新思想、新信息和新方法，不斷的充實完善自己，縮小與男性的文化差別，培養(yǎng)成就意識。我國女性現(xiàn)有的文化知識水平遠遠不能適應現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要，正影響著女性作用的發(fā)揮和女性地位的提高。提高文化素質(zhì)，增強成就意識。 主觀上做到以下四點：提高政治水平增強競爭意識。 但是良好的社會環(huán)境是女性素質(zhì)提高的客觀條件，女性自身的努力才是根本因素，是第一位的條件。 此外，還應該制定相應的政策，采取切實可行的措施，為女性成才提供法律上、政策上、組織上的保證。婦聯(lián)還通過監(jiān)督有關(guān)政策的落實，從根本上維護了婦女的就業(yè)權(quán)利。2001年政府部門推出了4050工程，重點解決40歲以上女性、50歲以上男性的就業(yè)困難群體。婦聯(lián)想方設法，積極爭取有利于女性就業(yè)的新政策。同時婦聯(lián)還進行女性優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目的評選活動，努力提高女性創(chuàng)業(yè)的水平。市婦聯(lián)與市勞動局等部門聯(lián)合，評選創(chuàng)業(yè)帶頭人，鼓勵更多女性創(chuàng)業(yè)。四是培育帶頭人，幫助女性大膽創(chuàng)業(yè)。虹口區(qū)有160多名失業(yè)、待業(yè)女性成為居家養(yǎng)老的服務員。至今上海房屋置換公司的208個門店經(jīng)理及業(yè)務員都由房嫂擔任。三是找項目，開發(fā)女性就業(yè)新崗位。市婦聯(lián)與有關(guān)單位合作，推出了家政、物業(yè)管理等各類培訓班。針對失去就業(yè)崗位女性年齡偏大、文化素質(zhì)偏低、技能比較單一的狀況，根據(jù)市場需求，婦聯(lián)開辦了各類培訓班。婦聯(lián)還與有關(guān)單位聯(lián)手，在全市公開舉行招聘活動，喚起失去就業(yè)崗位女性的自主就業(yè)的熱情和信心。每年婦聯(lián)開展各類婦女再就業(yè)先進評選活動，樹立一批批婦女再就業(yè)的先進典型，通過媒體等渠道，大力宣傳她們的事跡，激勵更多的女性向她們學習。從1995年開始，南京婦聯(lián)在鼓勵、幫助、促進退出就業(yè)領(lǐng)域的婦女重返職場方面做了很多工作：一是轉(zhuǎn)觀念，樹立女性再就業(yè)的先進典型。這一點更有益于解決大量女性下崗再就業(yè)的問題。女性素質(zhì)的高低，是衡量女性成才的重要標志，素質(zhì)高，能力強，對社會貢獻大，女性素質(zhì)的高低與受教育程度之間存在著密切的 開辟多層次，多渠道的教育途徑。加強學習，在素質(zhì)上求提高，擺脫愚昧無知。終身教育是通過成人教育，和繼續(xù)教育等手段以回歸教育和循環(huán)教育的形式，把教育貫穿每個人的一生，使女性獲得基礎(chǔ)知識和職業(yè)技能后，還能對其他學科有所了解擴充知識面，開闊文化視野，形成社會知識體系的整體觀念。為此，根據(jù)女性及社會發(fā)展的需求，必須增加女性接受高等教育的比率，更多的培養(yǎng)高層次的女性人才。 重視高等教育。努力實施義務教育法，保證女性受到正常的文化教育。 依法保證女性教育。首先要從提高女性素質(zhì)做起。根據(jù)北京市對52個單位近七萬名女工進行的調(diào)查表明,女職工的下崗比例是高于男職工的,在男職工中,有五分之一的人下崗,在女職工中有四分之一的人下崗。所以女性在就業(yè)上還是有一定的問題。當然,在這樣的現(xiàn)狀之下不是沒有問題。這樣一個數(shù)字,%,而且在我們?nèi)康?6個產(chǎn)業(yè)中,有10個產(chǎn)業(yè)女職工的比例在不斷地提高,女性參加就業(yè)的范圍越來越廣泛,而且在各項事業(yè)中發(fā)揮的作用也越來越顯著。根據(jù)一些數(shù)字統(tǒng)計,現(xiàn)在農(nóng)村第一線生產(chǎn)中,%。為什么在社會主義民主政治不斷加強的今天，占人口半數(shù)的婦女的政治權(quán)利不能很好地實現(xiàn)。而實際上卻成了20年來比例較低的一屆，%。全國人大女代表比例從1983年以來長期徘徊在21%左右，%。 性別歧視的存在加上女性自身的心理弱點造成女性就業(yè)率偏低。我喜歡本質(zhì)上非常‘男人’行為上卻很溫柔的男人，要是特別張狂就可笑了。對心理上的依賴感、安全感要求很強。我最軟弱的地方就在這兒。 我在社會上、經(jīng)濟上、自己的專業(yè)上都能自立，但還是存在著感情的饑渴。我的確舉不出幾個能使他們佩服的女性。他們覺得女的和他們在智力上沒法對話。但我覺得他們骨子里都是大男子主義。不是他們不尊重我。我認為男女是不平等的。女性總是不自覺地更重視人和感情，因此常常會有被攻擊被傷害的感覺。學術(shù)界的男性中心比其他任何一界都頑固和明顯。從發(fā)揮自己的才干、創(chuàng)造自己的生活天地上，沒感到來自男性的壓抑。 不少知識女性并沒感覺到外在形式上的不平等：但還是能感到有一種心理層面的、微妙的不平等。晚上就知道抽煙看電視，星期天睡大覺。他變得懶極了，我就為他服務。后來他當了班長，團支書，入了黨
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