【摘要】連鎖超市的培訓(xùn)一、培訓(xùn)目的發(fā)展、經(jīng)營、管理的需要就是辦學(xué)的目的二、培訓(xùn)定位培訓(xùn)與軍訓(xùn)相結(jié)合門店實習(xí)與課堂教育相結(jié)合卷面考試與實際考核相結(jié)合培訓(xùn)與用人制度相結(jié)合三、1.每年根據(jù)企業(yè)發(fā)展經(jīng)營管理質(zhì)量的需要編寫教育大綱。2.教材自編原則:理論性少、操作性強、規(guī)章制度新而全四、課程設(shè)置1、崗位課程:(1)理貨崗位:理貨規(guī)范、商品陳列
2025-06-30 05:06
【摘要】營運手冊-培訓(xùn)部01-08-20xx1培訓(xùn)的意義現(xiàn)代企業(yè)都強調(diào)“學(xué)習(xí)型組織”的觀點,學(xué)習(xí)型組織的特點就是維持企業(yè)的“再生力”。---即是說企業(yè)憑本身的系統(tǒng),不斷在運作中開發(fā)、創(chuàng)造新的動力,而這里的“再生力”,仍然需要靠培訓(xùn)的方式來實現(xiàn)。---培訓(xùn)能提高員工的技術(shù)能力、提高員工的操作熟練度,相應(yīng)地提高了工作效率;培訓(xùn)是實現(xiàn)人才儲備的重要手
2025-07-17 18:15
【摘要】連鎖超市的培訓(xùn)一、培訓(xùn)目的發(fā)展、經(jīng)營、管理的需要就是辦學(xué)的目的二、培訓(xùn)定位培訓(xùn)與軍訓(xùn)相結(jié)合門店實習(xí)與課堂教育相結(jié)合卷面考試與實際考核相結(jié)合培訓(xùn)與用人制度相結(jié)合三、1.每年根據(jù)企業(yè)發(fā)展經(jīng)營管理質(zhì)量的需要編寫教育大綱。2.教材自編原則:理論性少、操作性強、規(guī)章制度新而全四、課程設(shè)
2025-08-05 13:12
【摘要】目錄?通用類案例..........................................................................1案例1:關(guān)于“晨光酸牛奶中有蒼蠅”的顧客投訴處理案例....1案例2:關(guān)于華帝爐具燃爆引發(fā)的顧客投訴.............................2案例
2024-10-29 18:37
【摘要】--1博愛藥店連鎖培訓(xùn)----張雄博聯(lián)邦制藥----讓生命更有價值--2今天要講的內(nèi)容:?第一、銷售的禮儀?第二、銷售的動機(jī)分析?第三、銷售的組合方案?第四、銷售需要的精神--3第一、銷售的禮儀?我們?yōu)槭裁匆v究文明禮儀?
2025-05-27 12:18
【摘要】此資料來自企業(yè)()大量管理資料下載目錄?通用類案例.........................................................................1案例1:關(guān)于“晨光酸牛奶中有蒼蠅”的顧客投訴處理案例....1案例2:關(guān)于華帝爐具燃爆引發(fā)的顧客投訴........
2024-08-21 08:21
【摘要】硬商品買賣在阿里巴巴軟商品交易在阿里巧巧硬商品買賣在阿里巴巴軟商品交易在阿里巧巧見習(xí)管理人員培訓(xùn)課程第一周介紹本周起你開始迚入大商超市集團(tuán)見習(xí)管理人員培訓(xùn)系統(tǒng),通過這一周的學(xué)習(xí),你將了解到大商集團(tuán)的發(fā)展歷史、大商集團(tuán)的企業(yè)文化、經(jīng)營理念和組織架構(gòu),這是本培訓(xùn)系統(tǒng)的基礎(chǔ)部分,要
2024-09-13 11:18
【摘要】現(xiàn)場管理培訓(xùn)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目的:為嚴(yán)格現(xiàn)場紀(jì)律,提升服務(wù)水平,體現(xiàn)員工良好的精神風(fēng)貌,樹立良好的企業(yè)形象,實現(xiàn)對營業(yè)現(xiàn)場的控制,滿足服務(wù)質(zhì)量體系的要求,按全程服務(wù)規(guī)范,落實商品銷售服務(wù)工作及對營業(yè)現(xiàn)場的控制。天馬行空官方博客:;QQ:
2024-10-20 03:30
【摘要】連鎖超市店長管理培訓(xùn)主講人:譚小芳前言:銷售下滑,來客數(shù)越來越低怎么辦?來客數(shù)不少,但客單價越來越低怎么辦?銷售額不低,但毛利率越來越低怎么辦?賣場面積不小,但平均米效越來越低怎么辦?滯銷商品庫存量太大,直接影響賣場商品周轉(zhuǎn),怎么辦?暢銷商品缺貨率高,總是訂不到貨或者到貨不及時,怎么辦?連鎖超市門店的十大癥狀及其解決方
2024-11-18 08:08
【摘要】1/83目錄n通用類案例 1案例1:關(guān)于“晨光酸牛奶中有蒼蠅”的顧客投訴處理案例 1案例2:關(guān)于華帝爐具燃爆引發(fā)的顧客投訴 2案例3:布猴風(fēng)波 4案例4:板油 5案例5:豆?jié){ 6案例6:考試 6案例7:促銷員私拆封裝,多加商品。 6案例8:“不翼而飛”的影碟機(jī) 7案例9:搶可樂的“勇士” 8案例10:會縮水的金耳環(huán) 8案例
2025-06-25 20:20
【摘要】--12020/7/7明浩公司收銀員培訓(xùn)手冊前言2020/7/7--2第一章–適用范圍?本手冊供收銀部新進(jìn)員工學(xué)習(xí)收銀知識及工作職責(zé),以便能迅速投入到工作中,并作為現(xiàn)有員工學(xué)習(xí)超市收銀系統(tǒng)參考指南。–目的?本手冊作為收銀標(biāo)準(zhǔn)工作程序,旨在加強員工對收銀流程更加了解,工作更為效。–作用
2025-05-29 19:26
2025-06-30 07:12
【摘要】店長培訓(xùn)資料****店長必須做到下述八個工作****①做代表人的工作——以公司最高經(jīng)營人的代表人之身份,跟地域關(guān)系者、顧客、商業(yè)關(guān)系者接觸,培養(yǎng)雙方良好的關(guān)系。②做情報收集者的工作——在地域、顧客等店的營業(yè)活動內(nèi),收集有用的情報。③做調(diào)整者的工作——在問題發(fā)生時,以店長的身份,盡早加以調(diào)整解決,使其回復(fù)順暢。④
2025-06-19 16:31
【摘要】企業(yè)()大量管理資料下載1培訓(xùn)的意義現(xiàn)代企業(yè)都強調(diào)“學(xué)習(xí)型組織”的觀點,學(xué)習(xí)型組織的特點就是維持企業(yè)的“再生力”。---即是說企業(yè)憑本身的系統(tǒng),不斷在運作中開發(fā)、創(chuàng)造新的動力,而這里的“再生力”,仍然需要靠培訓(xùn)的方式來實現(xiàn)。---培訓(xùn)能提高員工的技術(shù)能力、提高員工的操作熟練度,相應(yīng)地提高了工作效率;培訓(xùn)是實現(xiàn)人才儲備的重要手段;培訓(xùn)能促進(jìn)公司各店
2024-08-20 18:34
【摘要】營運手冊-培訓(xùn)部1和ao培訓(xùn)的意義現(xiàn)代企業(yè)都強調(diào)“學(xué)習(xí)型組織”的觀點,學(xué)習(xí)型組織的特點就是維持企業(yè)的“再生力”。---即是說企業(yè)憑本身的系統(tǒng),不斷在運作中開發(fā)、創(chuàng)造新的動力,而這里的“再生力”,仍然需要靠培訓(xùn)的方式來實現(xiàn)。---培訓(xùn)能提高員工的技術(shù)能力、提高員工的操作熟練度,相應(yīng)地提高了工作效率;培訓(xùn)是實現(xiàn)人才儲備的重要手段;培訓(xùn)能