企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失分析及其對(duì)策(參考版)
2025-06-30 01:33本頁面
【正文】 注釋：[J].科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì)，2007(第20期).137.[DB/OL].、成因與對(duì)策研究[M].北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，.葛家澍，[J].會(huì)計(jì)研究，1999（第12期）.27.王躍堂，孫錚，[J].會(huì)計(jì)研究，2001（第7期）.1626. [J].市場(chǎng)周刊，2004（第8期）.116117.主要參考文獻(xiàn)：[1][J].會(huì)計(jì)研究（月刊）2005年第3期.[2][J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)（半月刊）2006年第11期.[3]呂先锫,[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)（半月刊）2006年第12期.[4]葉陳剛,[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)（半月刊）2007年第6期.[5]楊雄勝，會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題的理性思考[J].會(huì)計(jì)研究；[6][J].會(huì)計(jì)研究，2002（第4期）.1723. [7][J].財(cái)政研究，2000（第6期）.5761.[8]王躍堂,孫錚,[J].會(huì)計(jì)研究，2001（第7期）.1626.[9] 張立民,[J].中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，2002（第8期）.811.[10] [J].會(huì)計(jì)研究，1999（第6期）.1625.[11] [J].中國(guó)石油企業(yè)，2007.[12][M].上海：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，1998.[13] 、成因與對(duì)策研究[M].北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2002.[14] 雷光勇，會(huì)計(jì)契約論[M].北京：中國(guó)財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)出版社，12。中國(guó)的會(huì)計(jì)市場(chǎng)也被賦予越來越重要的使命和職責(zé)，它的發(fā)育、發(fā)展和發(fā)達(dá)程度，直接關(guān)系到我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的建立與維護(hù)，關(guān)系到正在進(jìn)行的政治、經(jīng)濟(jì)體制改革的深入和完善。自上個(gè)世紀(jì)開始，經(jīng)過幾代人的努力，“信以立志，信以守身，信以處世，信以待人，毋忘立信，當(dāng)必有誠(chéng)”的誠(chéng)信精神，己經(jīng)植根于會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)界人士的心中，成為忠誠(chéng)敬業(yè)的座右銘。人無信不立，企業(yè)無信則衰，國(guó)家無信則敗。一是提高現(xiàn)有會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格的標(biāo)準(zhǔn)；二是加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格管理，增強(qiáng)其職業(yè)榮辱感；三是加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育，切實(shí)幫助他們提高素質(zhì)、積累經(jīng)驗(yàn)、更新知識(shí)。政府及政府官員帶頭講誠(chéng)信，特別是講會(huì)計(jì)誠(chéng)信，能從源頭上遏制虛假的會(huì)計(jì)信息。經(jīng)濟(jì)環(huán)境的凈化將對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)的誠(chéng)信建立有巨大的推動(dòng)作用。在此過程中，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)部門的會(huì)計(jì)、審計(jì)力度更應(yīng)成為當(dāng)務(wù)之急。實(shí)踐證明，會(huì)計(jì)對(duì)凈化經(jīng)濟(jì)環(huán)境起到了重要作用，同時(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的凈化也使會(huì)計(jì)的誠(chéng)信成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保證。在這里混亂的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，只能導(dǎo)致不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)實(shí)務(wù)，影響會(huì)計(jì)更快、更好地發(fā)展。為杜絕這股熱潮，英國(guó)頒布了《泡沫公司取締法》，使得英國(guó)在100多年中不能采取有限責(zé)任形式，從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。，加強(qiáng)政府誠(chéng)信建設(shè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信發(fā)展的影響，不僅表現(xiàn)為良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境能促進(jìn)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的發(fā)展，也表現(xiàn)為不良的經(jīng)濟(jì)環(huán)境會(huì)限制或妨礙會(huì)計(jì)誠(chéng)信事業(yè)的發(fā)展。（4）建立董事會(huì)與經(jīng)理層之間一種基于合約的委托代理關(guān)系，明文規(guī)定雙方的責(zé)權(quán)利關(guān)系。（3）建立股東對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者的強(qiáng)力約束。（2）建立審計(jì)委員會(huì)。公司董事會(huì)和董事要履行“委托人”職責(zé)，負(fù)責(zé)管好自己的執(zhí)行機(jī)構(gòu)?！耙\(yùn)用法律法規(guī)提高失信成本，使會(huì)計(jì)造價(jià)所付出的代價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其得到的利益。對(duì)外提供虛假會(huì)計(jì)信息而給投資者、債權(quán)人等使用者導(dǎo)致決策失誤并造成損失的，應(yīng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的還要追究刑事責(zé)任，使造假者無利可圖，從根本上遏制操縱會(huì)計(jì)信息行為的發(fā)生。而目前企業(yè)編制的現(xiàn)金流量表是年報(bào)，并且對(duì)此的考核與分析要求也不高，這就影響了可靠性和相關(guān)性，因此將“現(xiàn)金流量表”年報(bào)改為月報(bào)是必要的，也是可能的。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金流量信息的呈報(bào)和考核，增加財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析。進(jìn)一步完善與嚴(yán)格規(guī)范關(guān)聯(lián)交易的披露。需指出的是，附注從形式到內(nèi)容不應(yīng)只限于財(cái)務(wù)信息，因?yàn)樘崾痉秦?cái)務(wù)信息是提高信息相關(guān)性的重要舉措，而信息的可靠性也要通過附注加以檢驗(yàn)。（2）完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。這樣在執(zhí)法過程中容易操作，自然也就加大了法律的約束力，有利于推動(dòng)《會(huì)計(jì)法》的全面貫徹落實(shí)。企業(yè)的會(huì)計(jì)人員只是管理當(dāng)局的雇員，在會(huì)計(jì)政策的制定和重大會(huì)計(jì)事頂?shù)奶幚砩?，他們不可能超越和凌駕于企業(yè)的最高管理當(dāng)局之上。過去的《會(huì)計(jì)法》將會(huì)計(jì)責(zé)任主要賦予給了會(huì)計(jì)人員，這實(shí)際上是不公平、不合理也是不現(xiàn)實(shí)的。五、解決會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的對(duì)策（1） 完善財(cái)經(jīng)法律制度的建設(shè)。另一方面，會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，在一線從事財(cái)會(huì)工作的具有大專以上學(xué)歷的人員為數(shù)甚少，會(huì)計(jì)后續(xù)教育缺乏力度，許多會(huì)計(jì)師并不熟悉新的會(huì)計(jì)制度，一些年輕的會(huì)計(jì)人員缺乏豐富的專業(yè)知識(shí)和熟練的業(yè)務(wù)操作技能，對(duì)較復(fù)雜的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)很難較好地處理。一方面，會(huì)計(jì)人員是缺乏職業(yè)道德和法律意識(shí)薄弱。地方政府之所以這樣，是迫于上級(jí)給定經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)的壓力。在對(duì)“形成假賬的主要因素排位中”，“政府官員要政績(jī)”也為第一因素。另一方面，政企不分，為會(huì)計(jì)信息失真，人為違法提供了便利條件。由此可見，大股東在操縱了股東大會(huì)之后，進(jìn)而操縱董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)便順理成章。大股東利用自己在董事會(huì)與股東人會(huì)中的控制地位，操縱上市公司分配決策，長(zhǎng)期不分配，使小股東不能獲得正常的股利收入，從而無法分享上市公司的經(jīng)營(yíng)成果。一方面，公司法人治理結(jié)構(gòu)不完善，為公司管理層舞弊大開方
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