企業(yè)會計誠信缺失分析及其對策(參考版)
2025-06-30 01:33本頁面
【正文】 注釋：[J].科技情報開發(fā)與經(jīng)濟，2007(第20期).137.[DB/OL].、成因與對策研究[M].北京：經(jīng)濟科學出版社，.葛家澍，[J].會計研究，1999（第12期）.27.王躍堂，孫錚，[J].會計研究，2001（第7期）.1626. [J].市場周刊，2004（第8期）.116117.主要參考文獻：[1][J].會計研究（月刊）2005年第3期.[2][J].財務與會計（半月刊）2006年第11期.[3]呂先锫,[J].財務與會計（半月刊）2006年第12期.[4]葉陳剛,[J].財務與會計（半月刊）2007年第6期.[5]楊雄勝，會計誠信問題的理性思考[J].會計研究；[6][J].會計研究，2002（第4期）.1723. [7][J].財政研究，2000（第6期）.5761.[8]王躍堂,孫錚,[J].會計研究，2001（第7期）.1626.[9] 張立民,[J].中國注冊會計師，2002（第8期）.811.[10] [J].會計研究，1999（第6期）.1625.[11] [J].中國石油企業(yè)，2007.[12][M].上海：上海財經(jīng)大學出版社，1998.[13] 、成因與對策研究[M].北京：經(jīng)濟科學出版社，2002.[14] 雷光勇，會計契約論[M].北京：中國財經(jīng)經(jīng)濟出版社，12。中國的會計市場也被賦予越來越重要的使命和職責，它的發(fā)育、發(fā)展和發(fā)達程度，直接關系到我國市場經(jīng)濟秩序的建立與維護，關系到正在進行的政治、經(jīng)濟體制改革的深入和完善。自上個世紀開始，經(jīng)過幾代人的努力，“信以立志，信以守身，信以處世，信以待人，毋忘立信，當必有誠”的誠信精神，己經(jīng)植根于會計執(zhí)業(yè)界人士的心中，成為忠誠敬業(yè)的座右銘。人無信不立，企業(yè)無信則衰，國家無信則敗。一是提高現(xiàn)有會計人員從業(yè)資格的標準；二是加強會計人員從業(yè)資格管理，增強其職業(yè)榮辱感；三是加強會計人員后續(xù)教育，切實幫助他們提高素質(zhì)、積累經(jīng)驗、更新知識。政府及政府官員帶頭講誠信，特別是講會計誠信，能從源頭上遏制虛假的會計信息。經(jīng)濟環(huán)境的凈化將對我國會計的誠信建立有巨大的推動作用。在此過程中，加強對經(jīng)濟部門的會計、審計力度更應成為當務之急。實踐證明，會計對凈化經(jīng)濟環(huán)境起到了重要作用，同時經(jīng)濟環(huán)境的凈化也使會計的誠信成為經(jīng)濟發(fā)展的保證。在這里混亂的經(jīng)濟環(huán)境，只能導致不當?shù)臅媽崉?，影響會計更快、更好地發(fā)展。為杜絕這股熱潮，英國頒布了《泡沫公司取締法》，使得英國在100多年中不能采取有限責任形式，從事經(jīng)營活動。，加強政府誠信建設經(jīng)濟環(huán)境對會計誠信發(fā)展的影響，不僅表現(xiàn)為良好的經(jīng)濟環(huán)境能促進會計誠信的發(fā)展，也表現(xiàn)為不良的經(jīng)濟環(huán)境會限制或妨礙會計誠信事業(yè)的發(fā)展。（4）建立董事會與經(jīng)理層之間一種基于合約的委托代理關系，明文規(guī)定雙方的責權利關系。（3）建立股東對經(jīng)營管理者的強力約束。（2）建立審計委員會。公司董事會和董事要履行“委托人”職責，負責管好自己的執(zhí)行機構?！耙\用法律法規(guī)提高失信成本，使會計造價所付出的代價遠遠大于其得到的利益。對外提供虛假會計信息而給投資者、債權人等使用者導致決策失誤并造成損失的，應承擔民事賠償責任，情節(jié)嚴重的還要追究刑事責任，使造假者無利可圖，從根本上遏制操縱會計信息行為的發(fā)生。而目前企業(yè)編制的現(xiàn)金流量表是年報，并且對此的考核與分析要求也不高，這就影響了可靠性和相關性，因此將“現(xiàn)金流量表”年報改為月報是必要的，也是可能的。加強對現(xiàn)金流量信息的呈報和考核，增加財務數(shù)據(jù)的分析。進一步完善與嚴格規(guī)范關聯(lián)交易的披露。需指出的是，附注從形式到內(nèi)容不應只限于財務信息，因為提示非財務信息是提高信息相關性的重要舉措，而信息的可靠性也要通過附注加以檢驗。（2）完善會計準則。這樣在執(zhí)法過程中容易操作，自然也就加大了法律的約束力，有利于推動《會計法》的全面貫徹落實。企業(yè)的會計人員只是管理當局的雇員，在會計政策的制定和重大會計事頂?shù)奶幚砩?，他們不可能超越和凌駕于企業(yè)的最高管理當局之上。過去的《會計法》將會計責任主要賦予給了會計人員，這實際上是不公平、不合理也是不現(xiàn)實的。五、解決會計誠信缺失的對策（1） 完善財經(jīng)法律制度的建設。另一方面，會計人員的業(yè)務素質(zhì)不高，在一線從事財會工作的具有大專以上學歷的人員為數(shù)甚少，會計后續(xù)教育缺乏力度，許多會計師并不熟悉新的會計制度，一些年輕的會計人員缺乏豐富的專業(yè)知識和熟練的業(yè)務操作技能，對較復雜的會計業(yè)務很難較好地處理。一方面，會計人員是缺乏職業(yè)道德和法律意識薄弱。地方政府之所以這樣，是迫于上級給定經(jīng)濟發(fā)展指標的壓力。在對“形成假賬的主要因素排位中”，“政府官員要政績”也為第一因素。另一方面，政企不分，為會計信息失真，人為違法提供了便利條件。由此可見，大股東在操縱了股東大會之后，進而操縱董事會、監(jiān)事會便順理成章。大股東利用自己在董事會與股東人會中的控制地位，操縱上市公司分配決策，長期不分配，使小股東不能獲得正常的股利收入，從而無法分享上市公司的經(jīng)營成果。一方面，公司法人治理結構不完善，為公司管理層舞弊大開方
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