農(nóng)民工工資管理辦法(參考版)
2024-11-11 09:23本頁面
【正文】 六、建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位在承包人雇用人員勞動合同及工資管理中的職責(zé)應(yīng)以專用條款（詳見附件）在施工招標(biāo)資格預(yù)審文件、施工招標(biāo)文件及施工監(jiān)理招標(biāo)文件中予以明確。 四、項(xiàng)目經(jīng)理部（及分包人）應(yīng)按勞動合同按時(shí)支付雇用人員的勞動工資，檢查勞動隊(duì)伍的勞動工資支付情況，督促勞動隊(duì)伍支付拖欠的勞動工資，墊付勞動隊(duì)伍逾期未付的拖欠勞動工資，向項(xiàng)目建設(shè)單位及監(jiān)理工程師報(bào)送本標(biāo)段雇用人員（含勞動人員）的工資支付報(bào)表。 二、監(jiān)理工程師應(yīng)收集項(xiàng)目經(jīng)理部與其雇用人員（含分包人及勞動隊(duì)伍的雇用人員）簽訂的勞動合同，統(tǒng)計(jì)承包人在現(xiàn)場的各類職員和各個(gè)工種、各等級的工人人數(shù)，建立承包人現(xiàn)場人員檔案，根據(jù)承包人勞動工資發(fā)放表，整理、匯總承包人工資發(fā)放情況，編制勞動工資發(fā)放報(bào)告，督促承包人按時(shí)付清拖欠的勞動工資，檢查承包人勞動合同的簽訂、執(zhí)行情 況，對違反勞動合同的承包人提出處理意見，報(bào)發(fā)包人批準(zhǔn)并按批準(zhǔn)意見執(zhí)行。 第二十條 本辦法是本項(xiàng)目合同文件不可分割的一部分，如與招標(biāo)文件其他內(nèi)容沖突，解釋權(quán)歸于發(fā)包人。交通主管部門可視情節(jié)輕重，決定取消其在江西公路建設(shè)市場的投標(biāo)資格。每發(fā)生一起前述事件，項(xiàng)目辦將逐次從計(jì)量款中按 1%的比例增扣農(nóng)民工工資保證金，以遞增農(nóng)民工工資保障金份額。 第十六條 發(fā)現(xiàn) 或舉報(bào)并經(jīng)
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