【摘要】第七章BJ491EQ、BJ491EQ1電噴汽油機控制原理介紹奧鈴皮卡、奧鈴輕卡、SUV、風景輕客系列車型配置的汽油發(fā)動機主要有BJ491EQ、BJ491EQ1、2RZ-E和4G64S4M發(fā)動機。BJ491Q化油器型汽油機是參照日本4Y發(fā)動機結(jié)構(gòu)制造的車用發(fā)動機,其動力性、經(jīng)濟性、可靠性等指標接近當前國際先進水平,為了減少有害氣體的排放,該機也設(shè)計了曲軸箱強制通風、燃油蒸發(fā)控制等裝
2025-06-28 11:58
【摘要】第一節(jié)空調(diào)檢修的常用方法一、看現(xiàn)象二、聽響聲三、摸溫度四、測數(shù)據(jù)(1)用檢漏儀檢漏(2)用萬用表檢查(3)用溫度計檢查(4)用壓力表檢查第二節(jié)空調(diào)檢修程序一、手動空調(diào)故障檢修程序(一)制冷
2025-01-27 11:51
【摘要】汽車維修工程第七章汽車發(fā)動機維修精品課程2022年6月能源與動力工程學院交通運輸系汽車維修工程主講教師:劉占峰汽車維修工程第七章汽車發(fā)動機維修精品課程2022年6月能源與動力工程學院交通運輸系第七章汽車發(fā)動機維修要點:
2024-08-12 17:50
【摘要】第七章造價控制第一節(jié)通信建設(shè)工程造價控制概述一、工程造價(一)工程造價的概念從投資者的角度而言,工程造價是工程項目按照確定的建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)規(guī)模、建設(shè)標準、功能要求和使用要求等,全部建成并驗收合格交付使用所需的全部費用,一般是指一項工程預(yù)計開支或?qū)嶋H開支的全部固定資產(chǎn)投資費用。工程造價與建設(shè)工程項目固定資產(chǎn)投資在量上是等同的。從
2024-11-12 20:23
【摘要】?第七章公務(wù)員培訓(xùn)制度?第一節(jié)公務(wù)員培訓(xùn)制度概述?第二節(jié)我國公務(wù)員培訓(xùn)制度第一節(jié)公務(wù)員培訓(xùn)制度概述?一、含義:公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員管理部門和各機關(guān)根據(jù)工作和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要,按照職位要求開展的各種教育和訓(xùn)練活動。公務(wù)員培訓(xùn)制度?意義:?1、公務(wù)員培訓(xùn)
2025-03-17 20:33
【摘要】《汽車材料》第七章汽車潤滑材料第七章汽車潤滑材料§7-1發(fā)動機油§7-2齒輪油§7-3潤滑脂發(fā)動機油的分類、規(guī)格及選用選用發(fā)動機油發(fā)動機油§7-1發(fā)動機油汽車上的發(fā)動機油發(fā)動機油作為發(fā)動機的潤滑油料,牌號和規(guī)格很
2025-01-04 11:00
【摘要】第八章汽車新型技術(shù),,,?,,汽車保有量持續(xù)增加,燃油消耗增加排氣污染日益嚴重(NOx,HC)CO2引起全球溫室效應(yīng)石油資源枯竭石油價格上升,對國外石油的依賴程度增加各國相繼開始新型汽車的研究和開發(fā),,?,根據(jù)所使用的基本動力能源不同,可分為蓄電池電動汽車(EV)混合動力汽車(HEV)燃料電池汽車(FCEV),,,?,一蓄電池電動汽車(EV),70年代石油危機之后,為了減少汽
2025-03-04 13:00
【摘要】通過課堂講授、課后練習及技能訓(xùn)練,使學生了解車內(nèi)美容用品的種類并正確使用;學會車內(nèi)美容設(shè)備的操作方法;明確車內(nèi)美容的部位與操作程序,掌握車內(nèi)美容的操作方法?!緦W習目標】【學習內(nèi)容】【學習內(nèi)容】車內(nèi)美容用品車內(nèi)美容用品【本節(jié)目標】;;。
2024-12-31 07:21
【摘要】冷凍干燥技術(shù)第七章藥品冷凍干燥的GMP工藝驗證第一節(jié)GMP對藥品工藝驗證的要求GMP對藥品工藝驗證的原則要求是:160。160。1、藥品生產(chǎn)驗證包括廠房、設(shè)施及設(shè)備安裝確認、運行確認、性能確認和產(chǎn)品驗證。2、產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及關(guān)鍵設(shè)施、設(shè)備應(yīng)按驗證方案進行驗證。當影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要因素,如工藝、質(zhì)量控制方法、主要原輔料、主要生產(chǎn)設(shè)備等發(fā)
2025-01-18 01:13
【摘要】汽車維修企業(yè)管理主講:**電話:***********課程說明“汽車維修企業(yè)管理”課程,其目的就是想培養(yǎng)更多的“懂管理的技術(shù)人員”和“懂技術(shù)的管理人員”,讓他們能在今后工作實踐中更多地參與企業(yè)管理,實現(xiàn)自己更大的人生價值。。企業(yè)規(guī)模越大、人員越多、生產(chǎn)工藝或技術(shù)越復(fù)雜,就越需要企業(yè)管理——三分技術(shù)、七分管理。
2025-02-20 01:24
【摘要】第四章汽車維修企業(yè)文化企企業(yè)業(yè)文文化化實實例例第一節(jié)第一節(jié)企業(yè)文化的基本概念企業(yè)文化的基本概念企業(yè)文化是客觀存在的,是不以人們的意志為轉(zhuǎn)移的。每個企業(yè)從誕生那天起,就在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中開始孕育,逐漸形成具有自身特點的企業(yè)文化。一、企業(yè)文化的發(fā)展自覺的文化現(xiàn)象自
2025-02-20 01:12
2024-09-04 11:31
【摘要】汽車維修設(shè)備管理汽車維修設(shè)備管理開始車輛進廠迎接顧客建立或查詢顧客資料\車輛檔案及維修記錄傾聽顧客對車輛故障的描述現(xiàn)場對顧客的車輛進行診斷,確定故障確定作業(yè)內(nèi)容預(yù)估維修費用確認修理期限向顧客解釋維修費用,修車時間等檢查車輛外觀及各附件齊備情況提醒顧客對車內(nèi)貴重物品妥善處理與顧客簽定修理委托書(維
2025-01-11 20:26
【摘要】交通學院國樹文——任務(wù)4汽車維修接車客戶接待——任務(wù)4汽車維修接車客戶接待-4(處理客戶投訴)通過本次課學習,能夠:?了解客戶投訴的意義與培養(yǎng)正確的專業(yè)態(tài)度?分析客戶投訴的原因與不同類型客戶的
2025-02-25 14:13
【摘要】第七章薪酬管理第一節(jié)薪酬與薪酬管理一、薪酬及其組成薪酬是一個綜合性的范疇,它通常包括以下內(nèi)容:。它是以員工的勞動熟練程度、工作的復(fù)雜程度、責任大小、工作環(huán)境、勞動強度為依據(jù),并考慮勞動者的工齡、學歷、資歷等因素,按照員工實際完成的勞動定額、工作時間或勞動消耗而計付的勞動報酬。它包括等級薪酬、崗位薪酬、結(jié)構(gòu)薪酬、技能薪酬和年功薪酬等幾種主要類型。(獎金)。基本
2025-04-10 22:00