【摘要】 崗位工作流程圖崗位:員工關(guān)系專員總部新進(jìn)人員入職流程流程要求注意事項(xiàng)相關(guān)責(zé)任崗1、協(xié)助、督促所在部門主管幫助新進(jìn)人員完成崗位職責(zé)和工作計劃的制定,必須由本部門領(lǐng)導(dǎo)、本人在每頁簽字確認(rèn)并注明日期。2、將簽批的結(jié)果反饋新進(jìn)人員,明確任務(wù)、職責(zé)、薪資、合同期限、考核要求、試用期等敏感問題。
2025-06-28 02:15
【摘要】......文件編號RW-XZ-LC-01版本編寫第A版文件名稱員工招聘流程圖生效日期2005年7月1日用人部門填寫《招聘申請表》(附錄),申請招聘外部選聘:1.根據(jù)職位選擇
2025-04-15 05:54
【摘要】人員培訓(xùn)流程目的本工作指導(dǎo)書明確規(guī)定了操作工入門培訓(xùn)及崗位技能培訓(xùn)的程序和原則,并規(guī)范了培訓(xùn)考核的具體方式,使操作工更能迅速地了解、掌握、運(yùn)用操作技巧,使操作工能夠達(dá)到工廠要求的工作水平。范圍本工作指導(dǎo)書適用于大連浩通汽車銷售服務(wù)有限公司。責(zé)任·生產(chǎn)經(jīng)理: 確定操作工崗位
2025-04-10 23:04
【摘要】......員工請假流程有事請假者,須至少提前一天向部門主管請假并填寫《請假單》,并安排好工作,以防休假期間延誤了公司計劃進(jìn)度?!墩埣賳巍方?jīng)部門主管批準(zhǔn)簽字同意后方可生效,員工進(jìn)行休假。緊急情況休假可以先行通知部門主管請主管轉(zhuǎn)告行政人事部,待到崗之后補(bǔ)填假條。主管及以上職位請假需征得公司總經(jīng)理許可并告知行政部。各種假期分類
【摘要】......員工晉升流程填寫晉升申請表部門領(lǐng)導(dǎo) 直接領(lǐng)導(dǎo)簽審 組織述職與評審人力資源部歸檔任命文件績效考核人力資源部評審審批辦理手續(xù) 學(xué)習(xí)參考姓名籍貫?zāi)挲g入職時間原部門原職位晉升部門晉升職位
【摘要】......員工轉(zhuǎn)正考核流程實(shí)施部門人力資源部流程試用期員工用人科室/部門財務(wù)部人事部總經(jīng)理ABCDE試用期1—3個月填寫轉(zhuǎn)正申請是延長試用期
【摘要】[鍵入文字]員工入職流程及離職流程一、員工入職流程:新員工報道填寫員工檔案,出示個人身份證等有效證件行
2024-10-24 16:32
【摘要】........1.定義關(guān)鍵崗位指在企業(yè)經(jīng)營、管理、技術(shù)、生產(chǎn)等方面對企業(yè)生存發(fā)展起重要作用,與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)密切相關(guān),承擔(dān)起重要工作責(zé)任,掌握企業(yè)發(fā)展所需的關(guān)鍵技能,并且在一定時期內(nèi)難以通過企業(yè)內(nèi)部人員置換和市場外部人才供給所替代的一系列重要崗位的總和。
2025-04-10 20:33
【摘要】員工內(nèi)部調(diào)動編號業(yè)務(wù)活動操作崗位/部門業(yè)務(wù)表單描述01填寫《員工內(nèi)部流動審批表》吐哈油田所屬單位調(diào)動員工崗位《員工內(nèi)部流動審批表》02審批《員工內(nèi)部流動審批表》吐哈油田所屬單位主管領(lǐng)導(dǎo)03審批《員工內(nèi)部流動審批表》吐哈油田人事處主管領(lǐng)導(dǎo)04審批《員工內(nèi)部流動審
【摘要】......試用期員工轉(zhuǎn)正管理規(guī)定第一章目標(biāo):第一條轉(zhuǎn)正是對員工的一次工作評估的機(jī)會,也是公司優(yōu)化人員的一個重要組成部分。第二條轉(zhuǎn)正對員工來說是一種肯定與認(rèn)可,轉(zhuǎn)正考核流程的良好實(shí)施,可以為員工提供一
2025-04-10 23:11
【摘要】流程名稱請假流程圖總經(jīng)理綜合部用人部門員工相關(guān)表格
2024-10-26 14:59
【摘要】員工考核管理流程圖編號:部門名稱人力資源部流程名稱員工考核管理流程層次3概要公司員工作業(yè)績考核管理部門總經(jīng)理行政總監(jiān)人力資源部各部門、車間員工節(jié)點(diǎn)ABCDE123456789
【摘要】歡迎登陸寧波百事通人才網(wǎng)HR工具箱下載頻道()下載您所需的文件范本!員工請假管理流程流程名稱員工請假管理流程編碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門各用人部門控制部門人力資源總監(jiān)行為實(shí)施環(huán)節(jié)請假人員部門負(fù)責(zé)人分管總監(jiān)總經(jīng)理人力資源部
2024-09-11 13:13
【摘要】n當(dāng)前文文件修改密碼:8362839n更多數(shù)據(jù)請?jiān)L問精品數(shù)據(jù)網(wǎng)(.....)銷售部各崗位工作流程圖銷售工作流程圖接待客戶流程圖簽認(rèn)購書流程圖簽買賣合同流程交樓發(fā)信流程圖現(xiàn)樓發(fā)信流程圖現(xiàn)場交樓流程圖辦理產(chǎn)權(quán)流程圖
2025-06-28 20:39
【摘要】化工流程圖分析高三實(shí)驗(yàn)部分學(xué)習(xí)目標(biāo)?基本:能讀懂化工流程圖。?提高:能運(yùn)用化學(xué)原理解讀化工流程圖,解答問題。?最高目標(biāo):能綜合歸納化工過程,設(shè)計出簡單的流程圖。前言?(2020-2020)5年的上海高考習(xí)題中,實(shí)驗(yàn)題的第2部分—第27小題,都是化學(xué)工業(yè)或者實(shí)驗(yàn)室制取流程圖的分析?化工生產(chǎn)主要解
2024-11-26 01:51