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正文內(nèi)容

國(guó)內(nèi)主要銀行薪資待遇(參考版)

2025-06-27 16:33本頁(yè)面
  

【正文】 14 / 14。可是,找工作不是找對(duì)象,換工作不是離婚。如果你覺(jué)得自己具備了上述條件,還是沒(méi)找到工作,那么,說(shuō)明你的自身?xiàng)l件和你應(yīng)聘的職位不匹配,那就盡量尋找適合自己的職位。 現(xiàn)在,很多同學(xué)抱怨工作難找,但是,卻很少?gòu)淖约荷砩险以颉?我個(gè)人認(rèn)為,畢業(yè)生在找工作的時(shí)候,最好能想清楚的興趣,認(rèn)真地分析一下自己的素質(zhì)和能力,然后根據(jù)這兩方面的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)選擇適合自己的工作,不要盲目去追求大公司、高收入的職位。但是,對(duì)于想從事銀行工作的同學(xué)來(lái)說(shuō),一定要想清楚。當(dāng)你回首自己過(guò)去的成長(zhǎng)經(jīng)歷的時(shí)候,是不是覺(jué)得虛度了無(wú)數(shù)寶貴的光陰?不過(guò),亡羊補(bǔ)牢還來(lái)得及,只要努力,成功終究還是會(huì)屬于你 這些條件,我個(gè)人覺(jué)得,對(duì)一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),要求并不算高,可是偏偏很多同學(xué)就是達(dá)不到這些標(biāo)準(zhǔn)。 心態(tài)平和,工作態(tài)度認(rèn)真,踏實(shí)肯干,不浮躁,不好高騖遠(yuǎn),不眼高手低。 細(xì)致、耐心,有一定的風(fēng)險(xiǎn)控制的意識(shí),不能粗心大意、丟三落四。 通過(guò)英語(yǔ)等級(jí)考試,在校成績(jī)一般即可;英語(yǔ)水平突出、成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;但書呆子不受歡迎。一是銀行是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),也就是說(shuō),銀行所做的業(yè)務(wù)都是有風(fēng)險(xiǎn)的,所以,對(duì)銀行來(lái)說(shuō),控制風(fēng)險(xiǎn)很重要;二是,銀行是服務(wù)行業(yè),同業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)很激烈,銀行需要營(yíng)銷自己的業(yè)務(wù),因此,業(yè)務(wù)營(yíng)銷也很重要。 然而,銀行和其他的用人單位還是有一些小的差別。如果你足夠優(yōu)秀,應(yīng)聘絕大多數(shù)單位應(yīng)該是沒(méi)有問(wèn)題的。 五、銀行需要什么樣的畢業(yè)生 看到這里,可能有的同學(xué)就會(huì)說(shuō),銀行和一般的用人單位在招聘方面也沒(méi)有什么本質(zhì)的區(qū)別,都是希望能招到綜合素質(zhì)好的畢業(yè)生。這些東西,是你從小到大就養(yǎng)成的習(xí)慣,你平時(shí)是個(gè)什么樣的人,基本上這個(gè)時(shí)候就表現(xiàn)出什么樣子。 面試的時(shí)候,不要過(guò)于緊張。 但是,無(wú)論參加什么面試,各位同學(xué)一定要想清楚以下幾個(gè)問(wèn)題: 你對(duì)這家單位了解多少; 你對(duì)你應(yīng)聘的職位了解多少; 你對(duì)你自己了解多少,包括你的性格、知識(shí)、能力等方面; 你寫在簡(jiǎn)歷上的東西,自己一定要清楚。有的時(shí)候,面試官會(huì)問(wèn)一些專業(yè)問(wèn)題,這些專業(yè)問(wèn)題一般都很簡(jiǎn)單,這個(gè)時(shí)候,就看你平時(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備了。 四、面試 筆試成績(jī)出來(lái)之后,人力資源部門就會(huì)根據(jù)筆試成績(jī)的排名,以及我上文提到的“記錄”,發(fā)面試通知。筆試、面試的時(shí)候不要穿得過(guò)于隨便,要遵守秩序。 所以,各位同學(xué)要注意,筆試的時(shí)候,也要注意自己的形象和行為。好的,筆試成績(jī)一般,也會(huì)給個(gè)面試機(jī)會(huì);差的,除非成績(jī)很好,否則不給面試機(jī)會(huì)。人力資源部的人要求我們,注意觀察考生的形象氣質(zhì)、言談舉止,把好的、差的都做上記號(hào),還特別強(qiáng)調(diào),如果照片和真人差距巨大的,一定要記下來(lái)。 在這次招聘中,我負(fù)責(zé)兩個(gè)考場(chǎng)的巡視工作,主要的工作內(nèi)容是核實(shí)考生的各種證件、證書。我看了看這些同學(xué)的簡(jiǎn)歷,各種英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、職業(yè)資格認(rèn)證一大堆,真不知道他是怎么拿到的。 在監(jiān)考的時(shí)候,我也為一些同學(xué)感到遺憾。一般來(lái)說(shuō),企業(yè)設(shè)計(jì)的題難度都不會(huì)太大,題量也不會(huì)太多,但是內(nèi)容比較雜,注重考查的是畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和能力。 三、筆試 各個(gè)銀行的筆試內(nèi)容無(wú)外乎以下幾類:行政能力測(cè)試、英語(yǔ)、綜合專業(yè)知識(shí)、性格測(cè)試。最后,只能“痛苦地”選擇其中一個(gè)。有些同學(xué)可能也偶爾遇到這種情況,這個(gè)時(shí)候,不要郁悶。結(jié)果,很多優(yōu)秀的同學(xué)受不了打擊,打電話質(zhì)問(wèn)我們,為什么不給筆試機(jī)會(huì)。 在這次招聘中,我們?cè)诤Y選簡(jiǎn)歷的過(guò)程中,篩掉了很多條件很優(yōu)秀的應(yīng)聘者。所以,你要盡量想清楚,用人單位需要的是什么樣的人,然后盡量讓自己的簡(jiǎn)歷的內(nèi)容符合這些要求。通常,在文體、寫作、外語(yǔ)、組織能力等方面的特長(zhǎng)會(huì)比較受歡迎。如果你的簡(jiǎn)歷上有一些比較突出的特點(diǎn),就可能能給人留下比較深的印象,這也會(huì)增加簡(jiǎn)歷過(guò)關(guān)的可能性。 個(gè)人特長(zhǎng)。 如果你連什么是氣質(zhì)好、怎么樣培養(yǎng)自己的氣質(zhì)都不知道的話,那我只能說(shuō)你的大學(xué)白上了,這種問(wèn)題還沒(méi)想明白,還找什么工作?。?實(shí)習(xí)經(jīng)歷。 說(shuō)到這,同學(xué)們還認(rèn)為銀行是在以貌取人么?大家可以自己到銀行里看看,好像丑的也不少。所以,如果銀行只招美女、帥哥,根本沒(méi)有那么多人可以招。通過(guò)我自己的觀察,大概各占10%左右。首先,銀行是服務(wù)行業(yè),窗口行業(yè),員工要和客戶打交道,員工形象太差,肯定會(huì)影響銀行業(yè)績(jī);其次,銀行選人,不是單單看相貌,而是看形象和氣質(zhì)??吹竭@個(gè)標(biāo)準(zhǔn),有的同學(xué)就開始罵:銀行就知道以貌取人,純粹的歧視。如果不符合,直接淘汰,除非在某方面特別優(yōu)秀。 各個(gè)單位篩簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)和程序不盡相同,還是有一些共同特征的。通常應(yīng)聘者認(rèn)為,現(xiàn)在用人單位都很強(qiáng)勢(shì),招個(gè)人都是百里挑一,甚至千里挑一,想拒誰(shuí)就拒誰(shuí)。現(xiàn)在很多大學(xué)生找不到工作,都是由于自身原因造成的,和剩男剩女一樣,都是低不成高不就導(dǎo)致的。其實(shí),從我自己這么多年來(lái)的經(jīng)歷來(lái)看,現(xiàn)在這個(gè)社會(huì),不埋沒(méi)人才。 二、銀行篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn) 對(duì)于簡(jiǎn)歷,同學(xué)們一定要重視,一定要簡(jiǎn)潔大方,沒(méi)有錯(cuò)別字,其實(shí)單位看簡(jiǎn)歷還是很仔細(xì)的,如果你的簡(jiǎn)歷上有錯(cuò)誤,基本上都會(huì)被淘汰掉。通常招人單位還會(huì)加上一些附加條件。憑良心說(shuō),如果因?yàn)闆](méi)通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí),計(jì)算機(jī)二級(jí)等原因而失去一次工作機(jī)會(huì),絕對(duì)是自找的。絕對(duì)的硬性標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)商量。但是有極個(gè)別同學(xué)雖然畢業(yè)學(xué)校不符合條件,但是個(gè)人綜合素質(zhì)非常優(yōu)秀,也有可能得到一次筆試機(jī)會(huì)。另外,很多銀行都寫明非211工程學(xué)校不招,或者非某幾所學(xué)校不招,等等。 學(xué)歷。一般來(lái)說(shuō),銀行可以接受的專業(yè)還是比較多的,在專業(yè)方面,銀行的要求并不是很嚴(yán)格。 以上所講是國(guó)有商業(yè)銀行情況,當(dāng)然,您能進(jìn)銀監(jiān)會(huì)、人民銀行、國(guó)家開發(fā)銀行等政策銀行和監(jiān)管機(jī)構(gòu),情況就不同了,因?yàn)槟抢餂](méi)有營(yíng)業(yè)窗口!工資待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國(guó)有商業(yè)銀行!銀行招聘的公開條件 現(xiàn)在各個(gè)單位招人,基本的程序都是發(fā)公告、收簡(jiǎn)歷、篩簡(jiǎn)歷、筆試、面試、簽約?;拘枰僮魅藛T,能力要求是具備職高學(xué)歷就可完全勝任,因?yàn)橛?jì)算機(jī)程序是統(tǒng)一和固定的,是傻瓜式的,窗口人員只需會(huì)按回車鍵和會(huì)輸入數(shù)字會(huì)打姓名即可,所以絕大多數(shù)銀行員工根本就看不懂公司賬本!如果說(shuō)需要能力的話,需要與客戶溝通能力,你會(huì)營(yíng)銷會(huì)拉存款就OK,但這也限于經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū),如果是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的銀行窗口,根本就不需要拉存款,您扳著臉,客戶照樣排
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