【正文】 ：查明事故發(fā)生。：除按一般程序逐級(jí)上報(bào)的同時(shí)，事故發(fā)生產(chǎn)門應(yīng)填寫《安全、消防、保衛(wèi)月報(bào)表》一式兩份，公司辦公室一份，自存一份，填報(bào)時(shí)間最遲不得超過未遂事故發(fā)生后48小時(shí)。：，公司應(yīng)立即將事故概況（包括時(shí)間、地點(diǎn)、受傷者姓名、年齡、工種或職稱、受傷程度、發(fā)生事故經(jīng)過和發(fā)生事故的簡(jiǎn)要原因等）用快速方法（電話或傳真等）報(bào)告上級(jí)主管部門。（首席受理制），第一個(gè)接受報(bào)告者必須書面記錄報(bào)告內(nèi)容及事故發(fā)生的時(shí)間地點(diǎn)。，其處理程序按下圖所示：客觀發(fā)生的事故保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)緊急救護(hù)、治療現(xiàn)場(chǎng)取證調(diào)查發(fā)生地作業(yè)人員逐級(jí)上報(bào)鑒定處理報(bào)告：公司發(fā)生事故，采用逐級(jí)報(bào)告的方法，報(bào)告可采用書面及口頭的形式，報(bào)告的途徑為：事故當(dāng)事人（或監(jiān)護(hù)人）—車間經(jīng)理—部門負(fù)責(zé)人—辦公室—管理者代表（總經(jīng)理）。、損壞、則按公司職能部門的管理范圍進(jìn)行調(diào)查、鑒定與處理。（含重傷）的調(diào)查鑒定與處理，并由總經(jīng)理確認(rèn)。按國家公布的職業(yè)病分類進(jìn)行劃分處理。、死亡事故。傷亡事故按以下幾種程度劃分：（具體劃分依據(jù)見附件1）a）特別重大死亡事故；b）重大死亡事故；c）死亡事故；d）重傷事故；e）輕傷事故。職責(zé)a）公司總經(jīng)理對(duì)事故負(fù)法定責(zé)任；b）各級(jí)安全員和消防員部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事故負(fù)直接管理責(zé)任；c）事故發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)人員均有服從調(diào)配、降低后果的責(zé)任；d）工會(huì)派員工代表參與事故的處理。 《供方調(diào)查表》《合格供方名錄》《社會(huì)責(zé)任承諾書》《社會(huì)責(zé)任審核表》章節(jié)號(hào) ：25編碼：AM/SA01標(biāo)題：事故處理管理程序頁碼：61/74版號(hào)：A 修改碼：0目的對(duì)發(fā)生的事故（包括未遂事故），及時(shí)做好事故應(yīng)急救援與報(bào)告和調(diào)查處理工作，并采取有效預(yù)防措施，防止事故擴(kuò)大或重復(fù)發(fā)生。 ，強(qiáng)迫勞動(dòng)或其它嚴(yán)重違反勞動(dòng)法規(guī)的現(xiàn)象，供銷科將向社會(huì)責(zé)任管理委員會(huì)提報(bào)停止合作關(guān)系。 所有供應(yīng)商在得到訂單或合同前簽署社會(huì)責(zé)任承諾書，承諾遵守當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)和社會(huì)責(zé)任 社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn), 并接受公司要求的現(xiàn)場(chǎng)審核。 采購部根據(jù)供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)挑選供應(yīng)商，選擇表現(xiàn)好的供應(yīng)商，淘汰表現(xiàn)不好的供應(yīng)商，鼓勵(lì)所有供應(yīng)商采取措施改善其社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。 實(shí)地審核：對(duì)省內(nèi)重點(diǎn)供應(yīng)商，每年一次,審核通過后呈社會(huì)責(zé)任管理委員會(huì)核準(zhǔn),登錄。 社會(huì)責(zé)任表現(xiàn) 社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)是社會(huì)責(zé)任管理體系運(yùn)行的結(jié)果，是公司通過建立和實(shí)施管理體系,控制公司活動(dòng)所取得的成效。 社會(huì)責(zé)任 稽核小組：在社會(huì)責(zé)任管理委員會(huì)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，并采取行動(dòng)要求和協(xié)助供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任管理。 ： 本程序適用于公司所有供應(yīng)商負(fù)責(zé)承制我司產(chǎn)品之部門及人員。 員工的咨詢、質(zhì)疑和投訴，由員工代表或者辦公室收集，并負(fù)責(zé)回答。 對(duì)內(nèi)信息溝通： 公司社會(huì)責(zé)任政策、管理體系運(yùn)行情況，由辦公室負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)到公司各部門及員工。情況嚴(yán)重時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。重大問題應(yīng)報(bào)高層領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 一旦收到有關(guān)質(zhì)疑、質(zhì)詢和投訴信息，應(yīng)盡快核實(shí)質(zhì)疑和投訴人的身份（包括姓名、職位、服務(wù)機(jī)構(gòu)和聯(lián)絡(luò)電話等），查清質(zhì)疑或投訴的原因，并予以解決。 ： 對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通總要求： 信息溝通可以采用口頭或書面形式，也可以采用其它適當(dāng)?shù)姆绞?，如電話、傳真、電子郵件、研討會(huì)和新聞發(fā)布會(huì)等。 其它各部門和工人代表：支持并配合對(duì)內(nèi)對(duì)外信息溝通。 營銷部：負(fù)責(zé)與客戶的信息溝通。 辦公室：負(fù)責(zé)與內(nèi)部員工、當(dāng)?shù)卣?、員工代表和其它利益相關(guān)者的信息溝通。5相關(guān)文件《設(shè)施管理程序》《人力資源管理程序》6相關(guān)記錄《設(shè)備周期檢修記錄》章節(jié)號(hào) ：23編碼：AM/SA01標(biāo)題：信息交流管理程序頁碼：58/74版號(hào)：A 修改碼：0加強(qiáng)與內(nèi)外部利益相關(guān)方的交流與合作，規(guī)范公司對(duì)內(nèi)對(duì)外信息溝通，確保體系的有效運(yùn)行。配電箱鑰匙放在維修工處可隨時(shí)取用的地方，其他人員不得擅自取用。只有維修工才可取走停機(jī)牌，所有的設(shè)備操作工以及有可能在設(shè)備所在區(qū)域出現(xiàn)的員工都不可取走停機(jī)牌。，只有設(shè)備維修工才可進(jìn)行設(shè)備的試啟動(dòng)，所有的設(shè)備操作工以及有可能在該設(shè)備所在區(qū)域出現(xiàn)的員工都不可試圖啟動(dòng)已掛停機(jī)牌的設(shè)備。然后在該設(shè)備上掛上停機(jī)牌。，關(guān)閉該設(shè)備的電源開關(guān)等所有的能源開關(guān)。培訓(xùn)內(nèi)容包括停機(jī)維修保養(yǎng)時(shí)不可試圖開啟已掛停機(jī)牌標(biāo)志的設(shè)備。3主要職責(zé)和權(quán)限4工作程序，在工作以前均應(yīng)經(jīng)過具有相應(yīng)資格的人員所提供的培訓(xùn)。具體執(zhí)行《防體液接觸感染規(guī)定》5相關(guān)文件《環(huán)境健康安全（EHS）委員會(huì)章程》《EHS委員會(huì)成員名單》《固體廢棄物管理規(guī)定》《化學(xué)品管理程序》《有害能源控制程序》《安全管理規(guī)定》《急救應(yīng)用手冊(cè)》《急救箱管理規(guī)定》《防體液接觸感染規(guī)定》《勞保用品管理制度》《事故處理管理程序》章節(jié)號(hào) ：19編碼：AM/SA01標(biāo)題：環(huán)境和職業(yè)安全健康管理程序頁碼：52/74 版號(hào)：A 修改碼：06相關(guān)記錄《化學(xué)品清單》《職工勞動(dòng)用品發(fā)放記錄》《體檢統(tǒng)計(jì)表》《廢棄物處置記錄表》《安全消防保衛(wèi)月報(bào)表》《急救箱藥品清單》《急救箱藥品領(lǐng)用記錄》《員工傷病記錄表》 章節(jié)號(hào) ：21編碼：AM/SA01標(biāo)題：有害能源控制程序頁碼：56/74 版號(hào)：A 修改碼：01目的：為了防止員工在對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)/保養(yǎng)工作時(shí)，被意外能源造成傷害，切實(shí)保障工人的健康和安全，特制定此程序。，并取得相應(yīng)的資格證書，并保證每一班人員有兩名急救人員當(dāng)班?！都本葢?yīng)用手冊(cè)》對(duì)常見的醫(yī)療事故進(jìn)行緊急情況下的處理。（包括電能、機(jī)械能、氣能、水能、化學(xué)能、以及熱能）的控制見《有害能源控制程序》。，EHS應(yīng)評(píng)估其潛在的危險(xiǎn)性，并采取相應(yīng)的安全控制措施。 EHS小組成員應(yīng)鼓勵(lì)與員工積極參與公司的EHS事務(wù)，并鼓勵(lì)員工通過員工“意見箱”的形式向公司提出改善EHS的建議，EHS安全員負(fù)責(zé)對(duì)員工的建議給與答復(fù)。 EHS安全員應(yīng)就公司的不同工作場(chǎng)所、不同工種成立相應(yīng)的EHS小組，并至少每二個(gè)月召開一次例會(huì)，總經(jīng)理每年至少參加3次會(huì)議，會(huì)議主體分析EHS規(guī)章、安全操作程序、EHS活動(dòng)等執(zhí)行情況及潛在隱患的預(yù)防。維修組6293維修站章節(jié)號(hào) ：19編碼：AM/SA01標(biāo)題：環(huán)境和職業(yè)安全健康管理程序頁碼：50/74 版號(hào)：A 修改碼：0通過對(duì)環(huán)境、健康、安全、工作條件等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別認(rèn)定、分析評(píng)估以及控制管理，把工作環(huán)境中的危險(xiǎn)因素減少到最低限度。辦公室周煒中內(nèi)線電話6287事故性
排　放生產(chǎn)過程中操作不當(dāng)；撥打公司內(nèi)線電話，與設(shè)備部聯(lián)系；啟動(dòng)備用設(shè)備，并實(shí)施緊急維修；情況嚴(yán)重時(shí)與海鹽縣環(huán)保局聯(lián)系。章節(jié)號(hào) ：18編碼：AM/SA01標(biāo)題：應(yīng)急準(zhǔn)備及響應(yīng)控制程序頁碼：48/74版號(hào)：A 修改碼：05　相關(guān)文件《環(huán)境和職業(yè)安全健康管理程序》
《信息交流管理程序》
《人力資源管理程序》
《火災(zāi)、爆炸應(yīng)急預(yù)案》《觸電應(yīng)急預(yù)案》《應(yīng)急演練記錄》附表一　　　　　　應(yīng)急響應(yīng)責(zé)任部門和責(zé)任人潛在的緊急情況責(zé) 任 部 門責(zé)　任　人火災(zāi)辦公室空氣壓縮機(jī)爆炸隱患使用車間使用車間責(zé)任人附表二　　　　　　　潛在事故和緊急情況應(yīng)急響應(yīng)措施事故緊急情況突發(fā)原因處理事故的響應(yīng)措施現(xiàn)場(chǎng)緊急聯(lián)絡(luò)人火 災(zāi)1明火2電源或電路1撥打火警119，并與公司保安組聯(lián)系2切斷電源，疏散人員。職業(yè)危害的緊急情況和潛在隱患加以識(shí)別和確認(rèn)，根據(jù)實(shí)際情況增補(bǔ)相應(yīng)的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序。：見附表二1）公司應(yīng)根據(jù)內(nèi)外情況的不斷變化對(duì)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序及各應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行定期和不定期的評(píng)審和修訂。所有應(yīng)急演練應(yīng)填寫記錄。也可邀請(qǐng)外部應(yīng)急機(jī)構(gòu)參加，以驗(yàn)證應(yīng)急預(yù)案和措施的合理性及相關(guān)人員的應(yīng)變能力。應(yīng)編制社區(qū)消防組織、醫(yī)院及公司、有關(guān)人員的通信聯(lián)絡(luò)表分發(fā)至各相關(guān)部門和公司，并與上級(jí)有關(guān)管理部門保持聯(lián)絡(luò)，以獲取相關(guān)資訊。 應(yīng)急預(yù)案編制要求對(duì)每一項(xiàng)識(shí)別出來的潛在事故和緊急情況均應(yīng)編制應(yīng)急預(yù)案，內(nèi)容包括：1）確定應(yīng)急負(fù)責(zé)人和替補(bǔ)負(fù)責(zé)人2）成立應(yīng)急小分隊(duì)，并明確消防人員、急救人員的組織和權(quán)限3）確定疏散的人員和物質(zhì)（危險(xiǎn)、貴重物質(zhì)）4）疏散的步驟和方法5）疏散的路線和地點(diǎn)章節(jié)號(hào) ：18編碼：AM/SA01標(biāo)題：應(yīng)急準(zhǔn)備及響應(yīng)控制程序頁碼：47/74版號(hào)：A 修改碼：06）疏散的工具、設(shè)備7）醫(yī)療救援、消防等外界救助組織的聯(lián)絡(luò)方式（如1119報(bào)警電話）8）內(nèi)部信息交流的方式（如值班室、應(yīng)急小分隊(duì)電話）9）準(zhǔn)備必要的應(yīng)急物質(zhì)和裝備，包括報(bào)警系統(tǒng)、照明、消防設(shè)備、急救設(shè)備、通訊設(shè)備。按各有關(guān)運(yùn)行控制程序的要求加強(qiáng)日常巡回檢查，糾正和預(yù)防可能導(dǎo)致的潛在事故或緊急情況。1）　貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，完善公司防火責(zé)任制，從組織領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)劃分、疏散及滅火方法等方面進(jìn)行具體規(guī)定。 成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長：負(fù)責(zé)所在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急搶險(xiǎn)指揮工作。具體分工見附表一。 最高管理者負(fù)責(zé)組織對(duì)各種應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審和審批，并承擔(dān)應(yīng)急現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)一指揮和調(diào)度。
2　適用范圍：
　　適用于對(duì)本公司辦公、生活區(qū)域和生產(chǎn)過程中所有潛在緊急情況（火災(zāi)、空氣壓縮機(jī)爆裂、廢水、吸塵處理設(shè)施失效等）的有效控制。d)臨時(shí)用電禁止裸露、隨意在地上不作任何防護(hù)措施。 a)所有電氣線路應(yīng)妥善定位、支承與防護(hù)，以避免發(fā)生絆腳或碰頭之類的危險(xiǎn)，或受到正常動(dòng)作中的設(shè)備的接觸碰撞b) 公司所有的電氣、用電設(shè)備設(shè)施均應(yīng)做好接地或接零工作，設(shè)備插頭應(yīng)當(dāng)為三相接地或雙重絕緣插頭。e)存放在車間、庫房內(nèi)的易燃易爆物品要隨時(shí)檢查，防止泄漏和煙火并分類存放。c)保管人員要對(duì)入庫的貨物進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收，對(duì)性質(zhì)不明、包裝損壞的貨物要進(jìn)行隔離，適當(dāng)處理，以保安全。應(yīng)以預(yù)防火災(zāi)事故為原則，并積極控制火災(zāi)事故擴(kuò)展蔓延。i)當(dāng)隱患消除并處理完畢后，保安隊(duì)消防組要對(duì)該隱患的處理情況進(jìn)行記錄（銷案）。h)堅(jiān)持“三不放過”的原則，即員工沒有受到教育不放過，不查清責(zé)任不放過，無整改措施不放過。f)對(duì)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)有火情隱患，要及時(shí)處置，并分別報(bào)消防負(fù)責(zé)人和保安隊(duì)消防組，接收?qǐng)?bào)告者在《火險(xiǎn)隱患整改通知單》上簽字。d)車間要及時(shí)向保安隊(duì)消防組書面報(bào)告火災(zāi)發(fā)生情況，并協(xié)助其調(diào)查。章節(jié)號(hào) ：17編碼：AM/SA01標(biāo)題：消防安全管理程序頁碼：42/74版號(hào)：A 修改碼：0b)當(dāng)火被撲滅后，車間等現(xiàn)場(chǎng)員工要注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，以利調(diào)查事故原因。應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，先發(fā)制火，把火災(zāi)苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，從根本上防止火災(zāi)事故的發(fā)生，并對(duì)火災(zāi)隱患進(jìn)行有效監(jiān)控及做到有方案記錄，有措施和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。n)防火組織和對(duì)消防規(guī)章制度的執(zhí)行情況。l)消防設(shè)施、器材情況。i)用火用電及其它火源管理情況。g)在成品庫作業(yè)的車輛其排氣孔是否有電火花冒出。e)電線、開關(guān)是否有高熱、冒煙、打火花等情況。c)機(jī)器設(shè)備有無沉積粉塵和纖維。：a)在廠區(qū)內(nèi)使用明火、吸煙及違章作業(yè)。檢查發(fā)現(xiàn)任何異常情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司消防負(fù)責(zé)人。，每天不得少一次；消防人員每日對(duì)重點(diǎn)防火區(qū)域?qū)嵤┎婚g斷檢查。 防火檢查，堵塞漏洞，防止火災(zāi)事故發(fā)生。緊急情況下進(jìn)行搶修作業(yè)需用火用電的，可經(jīng)動(dòng)火部門主管授權(quán)并口頭通知消防部門，先動(dòng)火后補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)，但必須有相應(yīng)的保障措施。公司應(yīng)對(duì)發(fā)生火災(zāi)的危險(xiǎn)因素進(jìn)行識(shí)別，識(shí)別時(shí)需考慮：消防器材、安全出口、安全標(biāo)識(shí)、員工消防意識(shí)、應(yīng)急措施、明火、危害氣體（粉塵）含量、易燃易爆品使用、貯存、運(yùn)輸、用電管理等方面進(jìn)行職業(yè)危險(xiǎn)評(píng)估，將評(píng)估結(jié)果記錄在《職業(yè)危害評(píng)估表》中。h)應(yīng)急燈檢查項(xiàng)目需包括：。f)滅火器檢查項(xiàng)目需包括：,3安全匙是否松脫,4重量是否足夠,。d)生產(chǎn)生活確需消防水及水帶、水槍，必須報(bào)消防部門同意后辦理借用手續(xù)。c)配置到部門的滅火器材，部門安全員負(fù)責(zé)管理，并分配到人，分配情況報(bào)保安隊(duì)備案。b)各部門負(fù)責(zé)對(duì)裝備在本部門的消防器材設(shè)施進(jìn)行管理，包括其安全、有效性，并防止被盜、損壞，確保消防設(shè)施和器材完好有效，消防通道暢通。保安隊(duì)消防組應(yīng)確保滅火器、水帶、水槍要按實(shí)際需要定點(diǎn)、定位設(shè)置。d)保安隊(duì)消防組每半年至少組織重點(diǎn)防火部門進(jìn)行一次消防演練，填寫《消防演練記錄》。c)各部門將部門消防員名單交辦公室保安隊(duì)消防組，有變更應(yīng)及時(shí)溝通。部門級(jí)培訓(xùn)由各部門組織實(shí)施。培訓(xùn)內(nèi)容包括防火知識(shí)、消防法規(guī)、預(yù)防火災(zāi)的基本措施、滅火基本方法和自救互救常識(shí)等。重點(diǎn)防火區(qū)域應(yīng)有明確標(biāo)識(shí)。，具體組織落實(shí)本部門消防培訓(xùn)、消防器材的管理和維護(hù)、火災(zāi)及隱患的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)、易燃易爆物品的管理。2 范圍本程序適用于公司內(nèi)用火審批、消防宣傳、可燃物的儲(chǔ)藏和處理、消防檢查、消防器材及通訊器材的管理、火災(zāi)危險(xiǎn)因素評(píng)估及隱患調(diào)查、易燃易爆物品的管理。，需提供洗手設(shè)施．洗手設(shè)施應(yīng)當(dāng)保持能夠發(fā)揮正常功用，而且符合衛(wèi)生條件，辦公室每星期對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)行檢查。、儲(chǔ)氣罐等特殊設(shè)備每年應(yīng)進(jìn)行安檢，安全人員按照國家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)特殊設(shè)備安檢的有效期，提前兩個(gè)星期進(jìn)行安檢，平時(shí)的維護(hù)保養(yǎng)，需要有資格的機(jī)構(gòu)完成，并保存保養(yǎng)記錄。. 工作越細(xì)致, 照明越需要充足. 普通照明不足以應(yīng)付工作所需時(shí), 應(yīng)當(dāng)在工作位提供工作燈. 另外,緊急出口更應(yīng)當(dāng)安裝出口標(biāo)示燈, 以防突發(fā)緊急事件。，當(dāng)出現(xiàn)超出或低